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Staffbase
Bewertung

Tolle Kultur, perfektes Arbeitsumfeld, interessante Aufgaben

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Staffbase GmbH in Chemnitz gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

toller Umgang miteinander, Offenheit und Transparenz, Probleme werden gemeinsam gelöst

Kommunikation

Unternehmensziele und status quo werden transparent kommuniziert. Jede Frage ist erlaubt und wird beantwortet.

Kollegenzusammenhalt

direkter und ehrlicher Umgang miteinander

Work-Life-Balance

Homeoffice ist jederzeit möglich ohne merkwürdige Rückfragen á la "warum, wieso, was hast du denn vor?", Sportangebot, absolut flexible Arbeitszeiten und somit auch perfekte Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Vorgesetztenverhalten

transparente Kommunikation, Probleme und neue Herausforderungen werden offen angesprochen und gemeinsam nach Lösungen gesucht

Interessante Aufgaben

Es ist absolut spannend, Teil eines so schnell wachsenden Unternehmens zu sein. Die Aufgaben verändern sich stetig, sodass immer wieder ein Umdenken erfolgt und man sich anhand dessen auch immer wieder weiterentwickelt.

Gleichberechtigung

Es werden keinerlei Unterschiede gemacht.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier kann ich keine Unterschiede zum Umgang mit jüngeren Kollegen feststellen.

Arbeitsbedingungen

moderne Arbeitsmittel, Homeoffice-Equipment, Großraumbüro mit genügend Orten, um mit Kollegen ins Gespräch zu kommen oder Meetings wahrzunehmen, zugleich aber auch ausreichend Rückzugsmöglichkeiten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

steht immer im Fokus; Staffbase engagiert sich außerdem im Rahmen des "Voluntary Day" (ein Tag im Jahr, den jeder Mitarbeiter wahrnehmen kann, um sich freiwillig sozialen Projekten zu widmen; zusätzlich werden 50 Euro an die jeweilige Institution gespendet)

Gehalt/Sozialleistungen

Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterbeteiligung, ein gratis Mittagessen pro Woche im Rahmen des Friday-Lunches

Karriere/Weiterbildung

Entwicklung spielt eine wichtige Rolle. Jeder Mitarbeiter hat ein "Growth Budget" zur Verfügung, welches für persönliche Entwicklung, aber auch z.B. eine Arbeitswoche von einem anderen Büro aus (z.B. New York, London, Amsterdam) genutzt werden kann.


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