Antwort #1 am 19. Juni 2019 von Dr. Martin Böhringer
Staffbase, Co-Founder & CEO
In unseren deutschen Büros bieten wir 28 Urlaubstage (im ersten Beschäftigungsjahr 25). Dazu kommen: Volunteers Day (1 Arbeitstag, der für gemeinnützige Zwecke verwendet werden kann + 50€ für Spenden), Growth Budget (2 Arbeitstage für nicht direkt arbeitsrelevante Weiterbildung (1 Tag im ersten Beschäftigungsjahr) + 1800€ Budget). Sehr flexible Arbeitszeit- und Home Office-Regelungen (mit voller IT-Ausstattung des Home Offices). Teilzeit grundsätzlich problemlos möglich, diskutieren wir aber im Einzelfall mit Blick auf die Rolle.