Basierend auf Daten aus 76 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Staffbase die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 173 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Wir sind ein internationaler Arbeitgeber, mit Mitarbeiter*innen aus über 45 Nationen. Themen wie Diversity, Equity und Inclusion haben einen hohen Stellenwert bei uns. Unsere Unternehmenswerte sind der Maßstab für unser Handeln und definieren unsere Zusammenarbeit: Growth: Wir leben den Wandel und ...
76 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird offen, direkt und viel kommuniziert. Je nach eigenem Anspruch kann das Filtern etwas Zeit in Anspruch nehmen. In letzter Zeit wünscht man sich vielleicht hier und da mehr Offenheit zu Reibungspunkten und weniger Happy Glitter.
Starke Teams die in guten und schlechten Zeiten zusammenhalten. Leider bemerkt man früher oder später das es viele Silos gibt zwischen denen man mit Aufwand Brücken bauen muss.
Familienfreundliches Unternehmen. Freie Zeiteinteilung und kurzfristiger Urlaub sind immer möglich.
In meiner Position gibt es super spannende Themen. Insbesondere da sich das Unternehmen stark im Wandel vom Einhorn zum stabilen Unternehmen befindet.
Es herrscht eine wertschätzende und freundliche Atmosphäre. Manchmal ein bisschen zu nett ;)