Arbeitsatmosphäre

Top

Vorgesetztenverhalten

Es gibt quasi keine Vorgesetzten, zumindest hat man nicht das Gefühl, denn jeder hat die selbe Stimme

Kollegenzusammenhalt

TOP, Viele Kollegen machen auch nach der Arbeit was zusammen oder sind wirkliche Freunde

Interessante Aufgaben

Ja jeden Tag aufs neue

Kommunikation

Top

Gleichberechtigung

Ist sehr groß geschrieben, nicht nur zwischen den Geschlechtern, sonder auch interkulturell

Umgang mit älteren Kollegen

Zu meist sind es unter 40 jährige. Aber auch da gibt es keine unterschiedlichen Behandlungen

Karriere / Weiterbildung

EIn Mitarbeiter Budget ist für jeden vorhanden.

Gehalt / Sozialleistungen

Es gab erst vor Kurzem eine Gehaltserhöhung ohne das man danach fragen musste.TOP

Arbeitsbedingungen

Man bekommt alles was man zum arbeiten braucht und noch vieles mehr, wie zum Beispiel: Scrum Spiele, Agile Smileys...

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Mülltrennung, Fairtrade Kaffee, Ein Wald als Meeting-Raum, Lokale Obstbestellungen und vieles mehr tragen dazu bei.

Work-Life-Balance

Spontan Homeoffice wegen Kind...kein Problem. Abends arbeiten weil es tagsüber nicht ging...kein Problem

Image

Ein Startup mit einem guten Image

Verbesserungsvorschläge

• Nichts

Pro

Das alles angesprochen werden kann, und vieles sich dann auch schnell ändert oder anpasst

Contra

Nichts

Arbeitsatmosphäre

Freundlich, unverstellt, kooperativ, familienfreundlich.

Vorgesetztenverhalten

Der für mich wichtigste Grund für Staffbase zu arbeiten sind seine Gründer. Alle drei kluge, besonnene und fähige Männer die eine Vision haben und eine innovative Technologiefirma auf die beine Stellen wollen. Das sehen im übrigen auch andere erfahrene Kollegen so die dank ihres Könnens und ihres Netzwerks sich die Jobs aussuchen konnten und sich bewusst für Staffbase entschieden haben.

Kollegenzusammenhalt

Grundsätzlich gut. Der Umgang ist respektvoll, freundlich und locker. Manchmal wird mehr übereinander als miteinander geredet. Das habe ich aber auch nie anders erlebt wo mehr als eine Handvoll Menschen zusammenarbeiten. Deshalb trotzdem 5 Sterne.

Interessante Aufgaben

Im Marketing ist im Kern unser Ziel, auf Basis von Kundenwissen und Daten verschiedene Konversionspfade zu recherchieren, zu Testen und zu Optimieren. Manches funktioniert schon richtig gut. Und sehr vieles will noch entdeckt werden. Hier ist Empathie gefragt, und Neugier, und konzeptionelles Denken aber auch Mut neues Auszuprobieren und auch mal mit einer Idee zu scheitern. Growth Marketing ist ein Team Sport. Alle machen mit. Alle bringen sich ein und bilden sich in verschiedenen Disziplinen fort. Wer dass nicht spannend findet der kann ja Beamter werden.

Kommunikation

Monatliche Alls-Hands, unsere Staffbase App und Chat sorgen für eine gute Basis. Für meinen Geschmack etwas zu viel Kommunikation über Apps und Chat. Mit wöchentlichen All-Hands und etwas mehr persönlicher Kommunikation und etwas weniger Chat könnte ich guten Gewissens auch den 5 Stern vergeben.

Gleichberechtigung

Ich bin ein Mann und kann das nur aus meiner Perspektive berichten. Und, mir ist keine Situation bekannt bei der Gleichberechtigung ein Thema war.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich gehöre zu den ganz alten Semestern bei Staffbase. Ich fühle mich zu einhundert Prozent akzeptiert und habe von Diskriminierung wegen des Alters oder anderer Persönlichkeitsmerkmale noch nichts mitbekommen.

Karriere / Weiterbildung

Jeder Mitarbeiter erhält ein eigenes Fortbildungsbudget. Dieses ist thematisch weit gefasst und nicht beschränkt auf Aufgabennahe Fortbildung. Für Fortbildungen die relevant für den jeweiligen Job sind können die Führungskräfte jederzeit noch Budget bereitstellen.

Arbeitsbedingungen

Sehr schöne, freundliche und offene Büroumgebungen. Besonders ist hier das neue Büro in Chemnitz zu nennen. Aber auch die Büros in Dresden und Köln sind wirklich ausgezeichnet. Alle bekommen ihren eigenen Mac und auf Wunsch noch einen Zweiten oder auch dritten Monitor.

Work-Life-Balance

Staffbase ist sehr familienfreundlich und es gilt eine Orientierung am Ergebnis und weniger wieviele Stunden man im Büro gesessen hat. Das ist zumindest im Bereich Marketing so. Überstunden kommen manchmal vor, aber dann werden die angerechnet und auf's Urlaubskonto gutgeschrieben.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Arbeitsatmosphäre und gutes Betriebsklima. Bei Staffbase arbeiten Menschen, die Lust haben, dass Produkt und das Unternehmen nach vorn zu bringen. Dynamisch und leistungsorientiert.

Vorgesetztenverhalten

Sehr lockerer Umgang, flache Hierarchien und kein abgehobenes Management. Ich hoffe, diese Verhältnis bleibt auch bei weiterem Wachstumskurs und Unternehmenserfolgen bestehen.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt bei Staffbase ist unheimlich gut. Hier stellt sich niemand über den anderen. Sehr hilfsbereite Kollegen und Wertschätzung untereinander. Eine gelebte 'no asshole policy' ;)

Kommunikation

Offene und direkte Kommunikation innerhalb des gesamten Unternehmens.

Karriere / Weiterbildung

Auf Weiterbildung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten wird bei Staffbase großen Wert gelegt. Besonders gut finde ich, dass es ein frei verfügbares Weiterbildungsbudget gibt. Ebenfalls wird Wert auf interne Weiterbildungsmöglichkeiten gelegt z.B. in Form von Workshops oder 1:1.

Arbeitsbedingungen

Sehr gute technische Ausstattung. Management und HR ist immer bemüht, die optimalsten Arbeitsbedingung für die Mitarbeiter zu finden.

Verbesserungsvorschläge

• Den eingeschlagenen Kurs und die Unternehmenswerte weiter verfolgen.

Pro

- Kollegenzusammenhalt / Teamfit
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Erfolgsbeteiligung
- internationale Ausrichtung