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Staffnet
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Hamburg

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Vorsicht!!!

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 bei STAFFNET Innovatives Recruiting GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kompromissbereitschaft im Vorfeld der Einarbeitung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorsicht!!!! Die Führungsebene zieht nicht am gleichen Strang! Nach dem Motto: Was hat der Ihnen denn beigebracht... Das geht auf Kosten des Mitarbeiters! Statt Unterstützung Politik der offenen Messer, Motto: die Mitarbeiterin werd ich schon kleinkriegen, m e i n e Kandidatin war es ja von Anfang an nicht... Man spricht nicht miteinander sondern kommuniziert bewußt nonverbal mit verletzenden Negativgesten, die Druck aufbauen. Um das zu erkennen haben bereits 6 Tage bis zum Ziehen der Notbremse gereicht...

Verbesserungsvorschläge

Die Führungsebene sollte ein Seminar zur effektiven und fairen Einarbeitung neuer Mitarbeiter belegen

Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Anja KühnbaumGeschäftsführerin

Liebe ehemalige Mitarbeiterin,

erst einmal vielen Dank für Ihr Feedback, auch wenn ein offenes Gespräch für beide Seiten sicherlich sinnvoller gewesen wäre.
Es ist äußerst bedauerlich zu lesen, dass Sie die Einarbeitung bei uns als derart unangenehm empfunden haben. Zugegebenermaßen ist in der Kommunikation nicht alles glatt gelaufen, nur können wir Aussagen wie „verletzende Negativgesten“ überhaupt nicht nachvollziehen.
Definitiv war nicht beabsichtigt Sie „kleinzukriegen“. Zu dem Zeitpunkt war es insgesamt für das ganze Team sehr stressig und dadurch konnten wir uns leider nicht so gut an Ihr Lerntempo anpassen. In den nunmehr über 10 Jahren, die es Staffnet gibt, ist es bisher nur 2 Mal vorgekommen, dass wir uns von internen Mitarbeiter nach so kurzer Zeit getrennt haben.
Das ist natürlich kein schöner Moment für beide Seiten, doch manchmal ist es besser, rechtzeitig die Reißleine zu ziehen.
Wir wünschen Ihnen für Ihre weitere berufliche und persönliche Zukunft alles Gute!
Herzliche Grüße
Ihr Staffnet-Team

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