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Stage 
Entertainment
Bewertung

Sie verwalten sich kaputt...

2,4
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Stage Entertainment GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Zusammenhalt und Enthusiasmus zahlreicher Kollegen und Abteilungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die abgeschottete Arroganz der Führungsriege.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen hat tolle Produkte, zu denen man stehen sollte, anstatt eine Show nach der anderen zu verheizen. Das Marketing öfter mal in nen Pitch geben, damit es mal wieder gute Kampagnen statt Massenware gibt.

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb der Abteilungen gut bis sehr gut. Zwischen den Hierarchien (insbesondere von oben nach unten) geheuchelt.

Kommunikation

Erneut: Innerhalb der Abteilungen flache, entspannte Wege. Der Chefetage glaubt man nicht mal die Ernsthaftigkeit des geheuchelten amazon-Gutscheins zu Weihnachten.

Kollegenzusammenhalt

Die Teams wären noch viel effektiver, wenn die Führungsriege (von Holland bis HH) es zuließe.

Work-Life-Balance

Überstunden werden bis zur Selbstaufgabe erwartet.

Vorgesetztenverhalten

Wenn Entscheidungsträger unter Realitätsverlust leiden...

Interessante Aufgaben

Das Unternehmen hat sich - insbesondere in der Verwaltung - so kaputtgespart, dass kommunikative und kreative Fähigkeiten vieler Mitarbeiter nicht erkannt und erst recht nicht gefördert werden.

Image

Image nach außen: "Wow, da arbeitest Du?" - Image unter Ex-Kollegen: "Zum Glück nicht mehr."

Karriere/Weiterbildung

Da die internen personellen Ressourcen nicht mal wahrgenommen werden... Da werden lieber externe eingestellt.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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