STAHLGRUBER 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Bewerbungsfragen

Was für Sationen als vor Arbeitgeber waren

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsprozess Fachleuten überlassen

Verbesserungsvorschläge

Ich habe den gesamten Interviewprozess (1 Telefongespräch, 1 virtuelles Interview und ein persönliches Gespräch vor Ort) als sehr angenehm wahrgenommen. Als Verbesserungsvorschlag habe ich zum einen ein Bewerbermanagementsystem (ich musste mich per E-Mail bewerben) und zum anderen würde ich es als wertschätzend den Bewerber gegenüber betrachten, dass Bewerber mit zu hohen Gehaltsvorstellungen, die bereits in der Bewerbung erwähnt wurden, realistisch aussortiert werden sollten. Ich musste die Erfahrung machen, dass ich meine Gehaltsvorstellungen inkl. Bewerbung versendet habe und erst im dritten Gespräch mitgeteilt bekommen habe, dass die eigenen Gehaltsvorstellungen wesentlich zu hoch für diese Position sind. Für mich war es leider im Nachhinein Zeitverschwendung, da ich meine Gehaltsvorstellungen in Zeiten mit steigender Inflation, in München lebend etc. nicht um 15 bis 20k herunterschrauben kann. Die Absage kam nach dem dritten Gespräch per Mail.

Verbesserungsvorschläge

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Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Liebe Mitbewerber und Leidensgenossen, spart euch eure Zeit und damit die Bewerbung bei Stahlgruber. Es läuft letztendlich auf eine fruchtloses und damit ergebnisloses Probearbeiten hinaus. Irgendwie hatte ich den starken Eindruck, dass man mich im Bewerbungsgespräch nicht verstanden hat, vermutlich eine Sprachbarriere. Wenn ihr aber Langeweile und viel Zeit habt und nicht für Geld arbeitet, dann seid Ihr hier richtig.

Verbesserungsvorschläge

Da gibt es so vieles aber das will ja keiner wissen

Verbesserungsvorschläge

Schnellere Bearbeitung. Bewerbung beantworten auch bei Absage.

Verbesserungsvorschläge

Keine Rückmeldung über eingegangene Bewerbung. Nach mühsamen Eigeninitiative-Telefonat wachsweiche Aussagen. Der Unsicherheit im Zuges des Verkaufs der GmbH war überall spürbar. Bewerbungsprozess insgesamt katastrophal bzw. nicht vorhanden. Nicht zu empfehlen.

Verbesserungsvorschläge

Auftritt des Unternehmens bzgl. Stellenangebot sehr professionell. Sofort Eingangsbestätigung der Bewerbungsunterlagen per E-Mail erhalten. Einladung zum Vorstellungsgespräch kam nach ca. vier Wochen. Dieses wurde von zwei Mitarbeiterinnen durchgeführt (ein Rookie von der Personalabteilung und eine alt eingesessene Führungskraft). Anfangs war das Gespräch ganz nett, erinnerte aber eher an ein Kaffeekränzchen. Fragen wurden so gut es ging beantwortet, aber dann ging es los. Ich saß natürlich im Anzug da (adrett gekleidet, wie es sich für eine Führungskraft bei einem Bewerbungsgespräch gehört), aber das stieß wohl auf Unverständnis. Mir wurde unmissverständlich klar gemacht, dass die Mitarbeiter dort nicht "so rumlaufen" würden. Danach wurde ich nach meiner Gehaltsvorstellung gefragt, die ich auch beantwortete. Auf die Gegenfrage hin, ob mein Gehaltswunsch konform wäre, wurde mir lapidar "nicht ganz" geantwortet. Eine Gehaltsangabe wollte man mir nicht mitteilen (das soll ja wohl ein schlechter Scherz sein). Innerlich hatte ich zu diesem Zeitpunkt mit dem Unternehmen schon abgeschlossen, habe mich aber trotzdem noch höflich verabschiedet. Am selben Tag habe ich in einer sehr freundlichen E-Mail abgesagt und meinen Kritikpunkt genannt. Darüber hinaus um die Begleichung meiner Reisekosten gebeten. Es kam nie eine Antwort zurück. anderthalb Wochen später habe ich eine Standard-E-Mail mit einer Absage erhalten. Habe darauf geantwortet, dass ich schon längst abgesagt hätte und erneut nach der Begleichung der Reisekosten gebeten. Wieder keine Antwort. Kann dieses Unternehmen überhaupt nicht weiterempfehlen!

Verbesserungsvorschläge

Schade um die Zeit dort seine Unterlagen einzusenden, von anderen Firmen bekommt mann wenigstens zeitnah Feedback zu seiner Bewerbung.