408 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
222 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 162 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nichts
Sehr familiäre Atmosphäre
Die Kollegen, interessante Arbeit. Super pünktlicher Lohn.
Immer mehr amerikanische Gene. Hauptsache die Anleger werden befriedigt.
Wichtige Anliegen gehen auf dem Weg nach oben verloren.
Angekündigte Änderungen werden nicht gemacht. Manche über Jahrzehnte. Obwohl sie jedem neu eingestellten Kollege wieder versprochen werden.
Ost West Tarif Anpassung. Viele Mitarbeiter haben die Wende nicht miterlebt und sollen das verstehen??
Nicht noch mehr Bürokratie und Vorgaben.
Bitte zurück zur Stahlgruber DNA und Tradition. Nicht alles weiter amerikanisch werden lassen. Von Bezeichnungen über Profitgier bis zu Firmenphilosophie.
Bitte zuerst die Mitarbeiter HALTEN statt neue gewinnen zu müssen!!!
Viele Mitarbeiter sind seit sehr vielen Jahren da. So schlecht ist es also nicht, sonst hätte man längst etwas besseres suchen können. Ansonsten sehr kollegialer Umgang.
Gehalt ist OK, natürlich kann es immer mehr sein.
Nur die Unterschiede sind zu groß. Lager zu Innendienst und vor allem Ost-West!!!!
Endlich gleiches Geld für gleiche Arbeit. Und angekündigte Inflationsausgleichszahlung. Bitte den Worten Taten folgen lassen!!
Danke.
Man muss es auch nicht übertreiben. Bitte nicht noch mehr GRÜN vom Konzern!
Wird mit gesundem Menschenverstand auf Hausebene gemacht.
Das nenne ich Team! Einfach die Besten.
Sehr gut. Auch werden die schweren Arbeiten von jüngeren Kollegen übernommen. Bei Krankenstand wird niemand verurteilt. Eher im Gegenteil. Viele Wiederholungs-Langzeitkranke, die in anderen Unternehmen schon längst ersetzt worden wären.
Die direkten Vorgesetzten sind super!
Sehr hoher Standart
Die Kommunikation im Haus ist gut. Je weiter man sich davon entfernt, umso geringer wird diese.
Das machen wir seit Jahren, dafür brauchen wir keinen Gender-Müll!!!
Jeder hat in seinem Bereich eine gewisse Abwechslung, wenn er das möchte.
Ist seit der Übernahme von LkQ etwas modern geworden. Arbeitsaustattung etc.
High Performance wird leider ausgenutzt. Auf Feedback aus der Belegschaft wird nur selten gehört.
Auf Feedback der Mitarbeiter eingehen.
Sicheres und pünktliches Gehalt, sehr sozial,
Manchmal wird an der falschen Stelle gespart.
einfach so weitermachen, Stahli ist auf einem guten Weg und bleibt innovativ
Sehr entspanntes und eigenständiges Arbeiten, außer eben zu Stoßzeiten :-(
sehr gut
8h15 bis 17.00 Uhr ist eine sehr bequeme Arbeitszeit.
vielen Möglichkeiten
weit über Branchendurchschnitt
Top
Bis auf ein paar Ausnahmen, die es überall gibt, sehr gutes Zusammenarbeiten mit den Kollegen
Sehr loyale Haltung seitens der Firma
l.oyal und fair
im großen und ganzen angenehm, Ausnahmen gibt es immer und überall
Im ganzen wird man gut informiert
Sehr loyal
Es gibt immer mal wieder neue Herausforderungen.
super
So gut wie nichts!
So gut wie alle!!!
Am besten schließen!!!
Weihnachtsbeleuchtung, Vml usw wird angeboten
Eine Portion pro Tag, pro Mitarbeiter sollte bezahlt werden. Kein durchgehendes Homeoffice möglich. Rest siehe oben bei Verbesserungsvorschlägen.
Mit der Zeit gehen!
Homeoffice, Sportmöglichkeiten, Kinderbetreuung, Transfere mit Bussen, Haustiere mitbringen.
Dies sollte noch eingebaut werden.
Dass man in dieser Branche viele neue Möglichkeiten geöffnet bekommt und von der Firma alles angeboten bekommt von Events. Sie geben sich Mühe uns überall einzubeziehen, so gut es geht.
Fällt mir jetzt so nichts ein, außer des mit den Tarifverhandlungen.
Dass sie sich endlich mal mit der Gewerkschaft hinsetzen und eine Mitte finden.
Kann nur von dem Verkaufshaus sprechen, wo ich tätig bin und da gibt es nichts auszusetzen
Bisher nur positives gehört
Darauf achtet die Firma wirklich sehr.
Wer Interesse hat, so soll man immer seinen Mund öffnen. So wurde es mir mitgeteilt.
VWL gibt es, sowie Urlaubs-&Weihnachtsgeld
Wenn man seine gewissen Leute hat, denen deren Ego auch egal ist, gibt es immer Hilfe
Respektvoll
Wie halt ein Vorgesetzter seien soll. Manchmal bisschen strenger manchen entspannter
Kriegst alles was du benötigst
Ja, naja 3/5 manche vollen ihr Ego nicht schlucken und dann kommt sowas dabei raus. Aber sind wir mal ehrlich, wo ist dass nicht so
Man achtet sehr drauf, dass die Frauen jetzt nicht unbedingt des größte und schwerste Zeug tragen müssen
Ja gibt paar Kleinigkeiten aber jetzt auch nicht die Welt
Jobrad
Kommunikation mit der oberen Riege.
So tun als ob alles gut ist. Die kleinen klein halten.
Nur Masters und die tollsten Kopfe einstellen.
Aber die Arbeiten ganz unten vergessen.
Fragt doch mal die Basis.
Wenn man ein Team hat . Meist Top. Weiter oben leider nicht so gut
Versuchen sehr viel nach außen. Aber in der Firma...
Naja nicht mehr Zeitgemäß.
Ja gibt es. An mindest Zeitvertrag gebunden
Egal. Ab neue Nummer oder alte Nummer.Nummer
Keine Entscheidung immer absichern und warten
Viele Mails aber keine Entscheidung
So verdient kununu Geld.