Ideale Entwicklungsmöglichkeiten für Anspruchsvolle
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei STAHLGRUBER GmbH in Poing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Personalführung und -Entwicklung, kollegiale und wertschätzende Grundstimmung, Leistung und Engagement werden gefördert und gewürdigt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Produktportfolio ist einseitig an Automobilität ausgerichtet. Hierin sehen junge, urbane BerufseinsteigerInnen weder sozial noch ökologisch verantwortliche Strategien.
Verbesserungsvorschläge
Frauenanteil aktiv fördern, wirksame Besetzung von Zukunftsthemen
Image
Die Mitarbeiter sind gern dort und bleiben es auch i.d.R.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
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