Leider geht es mit dem Unternehmen stetig bergab....
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit und subventionierte Kantine.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Atmosphäre, Verhalten der Vorgesetzten, Umweltbewusstsein, Soziales Verhalten, usw.....
Verbesserungsvorschläge
Vertrauen Sie Ihren Mitarbeitern,
Investieren Sie in Ihre Mitarbeiter sonst werden sie gehen,
Passen Sie Gehälter an,
Verbessern Sie Ihr Umweltbewusstsein,
Kommunizieren Sie Entscheidung schnell und korrekt,
Mehr Homeoffice,
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre wird immer schlechter. Der normale Mitarbeiter ist nichts mehr wert und das wirkt sich auf die allgemeine Stimmung aus. Es wird nichts getan um die Belegschaft zu halten (incentives etc.)
Kommunikation
Von oben wird sehr wenig und sporadisch nach unten kommuniziert. Viele Entscheidung sind nicht nachvollziehbar. Kommunikation ist schon seit Jahren ein großes Problem, aber seit der Übernahme deutlich schlechter geworden.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen innerhalb der Abteilung halten sehr gut zusammen jedoch lässt der Kollegenzusammenhalt zwischen den Abteilungen zu wünschen übrig.
Work-Life-Balance
War auch mal besser.
Vorgesetztenverhalten
Vorschläge und Verbesserungen werden nicht mal in Betracht gezogen. Vorgesetzte hören nicht auf die Mitarbeiter und vertrauen ihnen auch nicht. Lieber bezahlt man teure Berater die dann genau das selbe Vorschlagen. Die Vorgesetzten verhalten sich so als wären Sie was besseres. Sehr Arrogant.
Interessante Aufgaben
Manche Aufgaben sind interessant, sind jedoch meist den Vorgesetzten vorbehalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist nicht vorhanden. Alle Strukturen sind sehr veraltet und alles muss auf Papier sein. So etwas wie ein Papierloses Büro sind sehr weit weg. Alle Vorschläge die in Richtung Umweltbewusstsein gemacht werden, werden abgeschmettert. Einmal im Jahr wird für einen guten Zweck gespendet jedoch sehr wenig und der Grossteil dessen stammt von den Mitarbeitern selbst.
Gehalt/Sozialleistungen
Großhandel halt.
Image
Image wird schlechter und das zu Recht.
Karriere/Weiterbildung
Nur möglich wenn man die richtigen Leute kennt. Geld für Mitarbeiter und dessen Weiterbildung wird ungern ausgegeben.