Finger weg von diesem Unternehmen! Eine einzige Katastrophe!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-kein vernünftiges Miteinander
-das tägliche arbeiten ist ein einziges Chaos
-ein paar ehemalige Betriebsratmitglieder sitzen jetzt in der Personalabteilung
-kein funktionierendes ERP System
-hohe Fluktuation
-ständig wechselnde Geschäftsführung
Verbesserungsvorschläge
Alles auf den Prüfstand.
Arbeitsatmosphäre
Die einzelnen Abteilungen arbeiten gegeneinander, aber das konsequent und andauernd!
Wenn es Richtung Wochenende geht wird die Laune besser, sitzt man Sonntag Abend auf der Couch und denkt an die Firma bekommt man "Bauchschmerzen"!
Dazu kommt eine, sowohl vom Arbeitsvolumen als auch fachlich, absolut überforderte Geschäftsführung.
Kommunikation
In diesem Unternehmen herrscht eine sehr schlechte Besprechungs/Sitzungkultur.
Eine unnötige Besprechung/Sitzung nach der anderen mit Ergebnissen die selten umgesetzt werden oder nach wenigen Tagen geändert werden. Gerade so wie es den Leuten in den Kram passt.
Mehrere Jahre nach Einführung eines ERP Systems funktioniert die Materialwirtschaft, Nachkalkulation u.s.w. immer noch nicht.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen helfen sich nur abteilungsintern. Die Abteilungen arbeiten losgelöst voneinander vor sich hin. Ein Miteinander sieht anders aus.
Schuldzuweisungen in Sitzungen mit der Geschäftsführungen sind an der Tagesordnung und völlig normal! Die Fluktuation bei Mitarbeitern, Vorgesetzten und Geschäftsführung ist überproportional hoch.
Work-Life-Balance
Die Geschäftsführung sieht es gerne, wenn Samstags gearbeitet wird. Zu meiner Zeit mussten die Vorgesetzten die Mehrarbeit noch nicht einmal genehmigen, die Leute durften/sollten auch Samstag arbeiten kommen.
Vorgesetztenverhalten
Verhalten inkonsequent unter den Vorgesetzen, Verhalten gegenüber Mitarbeitern eher normal.
Interessante Aufgaben
Jede halbwegs interressante Aufgabe wird durch irgendwelche selbstverschuldeten Probleme ( z.B. unrealistische Liefertermine) zur Belastung. Jeden Tag die gleichen Probleme. Es besteht in diesem Unternehmen überhaupt kein Interesse die immer gleichen Probleme zu lösen und eine Verbesserung herbeizuführen.
Gleichberechtigung
Es gibt so gut wie keine weiblichen Führungskräfte.
Umgang mit älteren Kollegen
Angebote für Altersteilzeit waren mir nicht bekannt. Ansonsten ist im Unternehmen eine normale Altersstruktur. Weitere Vor- oder Nachteile für ältere Kollegen sind mir nicht bekannt.
Arbeitsbedingungen
Keine einheitlichen Prozesse.
Sowohl die Prozessorganisation als auch die Aufbauorganisation sind nicht nachvollziehbar.
Büroausstattung total veraltet (ein Kollege hatte noch ein PC mit Windows XP)
Die Mitarbeiter werden nicht nach Ihren Qualifikationen eingesetzt.
Das Unternehmen nutzt sogar Open Source Software (z.B. E-Mails) die ständig abstürzen.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt in diesem Unternehmen keine Tarifbindung. Innerhalb einer Abteilung haben die Mitarbeiter bei gleicher Tätigkeit/Stellenbeschreibung zum Teil erhebliche Gehaltsunterschiede.
Image
Der Ruf des Unternehmens ist in letzter Zeit bis weit über den Firmansitz hinaus immer schlechter geworden.
Karriere/Weiterbildung
Eine von der Personalabteilung gezielte, aktuelle Qualifikationsmatrix, mit der man Schulungspläne oder Weiterbildungsmaßnahmen planen könnte, gibt es nicht.
Macht auch keinen Sinn, bei der hohen Fluktuation.