Ohne Motivation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungskräfte sind ohne Konzept und nur für sich. Sie haben keine Anbindung an die Mitarbeiter. Mitarbeiter werden nur als Ressourcen gesehen und nicht als Persönlichkeiten.
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Leider hat Stahlo keine Führungskraft, die es versteht Mitarbeiter zu motivieren.
Das Klima ist sehr schwierig und die Nerven liegen blank.
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