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Vorstellungsgespräche

20 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,1
Score-Details

20 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

So was von altbacken

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Friedhelm Loh Group in Haiger als Senior Recruiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr lange Wartezeit auf die Reaktion einer Bewerbung
Unpersönliche Absagen die standardisiert sind, was bei Spezialisten überhaupt nicht geht. Wahrscheinlich einfach nur das Gehalt zu hoch und dafür keinen Weitblick einfach mal ins Gespräch zu gehen und versuchen, einen gemeinsamen Nenner zu finden.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Abqualifizierend und frauenfeindlich, fachlich stark unterfordernd

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Friedhelm Loh Group in Haiger als international erfahrene weibliche Führungskraft - Absage als Sachbearbeiterin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Lernen Sie den Inhalt von Lebensläufen zu verstehen, konkrete Nachfragen sind dazu zielführend.


Erklärung der weiteren Schritte

Erwartbarkeit des Prozesses

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Stefanie Schmidt, Personalmarketing / Recruiting
Stefanie SchmidtPersonalmarketing / Recruiting

Sehr geehrte Bewerberin,

wir können Ihre Enttäuschung über unsere Absage verstehen.

Ein professioneller und wertschätzender Umgang mit Bewerberinnen/Bewerbern ist uns sehr wichtig. Wenn wir keinen Kontakt mit Bewerberinnen/Bewerbern bei Eingang der Bewerbung aufnehmen, haben wir erstmal keine weiteren Fragen zu den Unterlagen und prüfen diese gemeinsam mit dem Fachbereich auf die vom Adressaten angegebene Stelle.

Um Ihre Anmerkungen einordnen zu können, biete ich Ihnen ein vertrauensvolles Gespräch an, melden Sie sich gerne.

Nicht familienfreundlich

3,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Loh Services GmbH & Co. KG in Haiger als Sachbearbeiterin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Teilzeitmöglichkeiten verbessern, Förderung von Müttern

Bewerbungsfragen

Studienwahl


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Egal was Ihr hier bei kununu lesen solltet, FINGER WEG von LKH! NULL Sterne sind noch zu viel für diesen Laden.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei LKH Kunststoffwerk Heiligenroth GmbH & Co.KG in Heiligenroth als Assistent der Geschäftsführung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Jemanden fragen der sich mit HR auskennt. Aber auch das wird nicht mehr helfen. Der Laden ist einfach nur unterirdisch. Nichtssagende Standard-Mails, NULL Wertschätzung von Bewerbern. Einfach nur unfassbar peinlich wie real. Bedauerlicher Weise können hier keine NULL Sterne vergeben werden, denn jeder Stern ist einer zu viel für diesen Laden. Ich kann nur eindringlich warnen: FINGER WEG von LKH!!!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Stefanie Schmidt, Personalmarketing / Recruiting
Stefanie SchmidtPersonalmarketing / Recruiting

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

wir bedauern Ihre Enttäuschung und negative Wahrnehmung unseres Bewerbungsprozesses. Wir haben die von Ihnen beschriebenen Punkte geprüft und festgestellt, dass die eingegangenen Bewerbungen sorgfältig geprüft und beantwortet wurden.
Ein professioneller und wertschätzender Umgang mit Bewerbern ist uns sehr wichtig. Dazu zählt insbesondere der persönliche Kontakt über alle Phasen des Bewerbungsprozesses hinweg. Aus diesem Grund stehen wir Ihnen auch im Nachgang gerne für ein vertrauensvolles Gespräch zur Verfügung.

Egal was Ihr hier bei kununu lesen solltet, FINGER WEG von GEC! NULL Sterne sind noch zu viel für diesen Laden.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei German Edge Cloud GmbH & Co. KG in Limburg an der Lahn als Assistent der Geschäftsführung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Jemanden fragen der sich mit HR auskennt. Aber auch das wird nicht mehr helfen. Der Laden ist einfach nur unterirdisch. Nichtssagende Standard-Mails, NULL Wertschätzung von Bewerbern. Einfach nur unfassbar peinlich wie real. Bedauerlicher Weise können hier keine NULL Sterne vergeben werden, denn jeder Stern ist einer zu viel für diesen Laden. Ich kann nur eindringlich warnen: FINGER WEG von German Edge Cloud!!!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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transparenter Bewerbungsprozess auf Augenhöhe

4,6
Bewerber/inHat sich 2021 bei LKH Kunststoffwerk Heiligenroth GmbH & Co.KG in Heiligenroth als Project Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nichts was jetzt spontan aufgefallen wäre


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei LKH Kunststoffwerk Heiligenroth GmbH & Co.KG in Heiligenroth als Projektmanager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Rückmelung auf meine Bewerbung zum Jahrestag des Versands

1,0
Bewerber/inHat sich 2016 bei Friedhelm Loh Group in Haiger als (Junior) Strategic Planner beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nach meiner Bewerbung im Jahr 2016 auf diese Stelle hatte ich nie eine Antwort bekommen und diese eigentlich auch schon vergessen. Nachdem ich nun jedoch heute (genau 1 Jahr später) eine Antwort bekommen habe kann ich es mir nicht verkneifen dies weiteren potenziellen Bewerbern mitzugeben.

Eine Bewerbung hier ist durch jegliche Wertschätzung seitens der Firma eine Zeitvergeudung und sollte lieber in andere Bewerbungen investiert werden.

Sehr schade, da die Stelle sich sehr interessant angehört hat, jedoch letztendlich am Fehlverhalten der Personalabteilung gescheitert ist.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wenig Wertschätzug des Bewerbers, Chaotisches Bewerbermanagement

2,9
Bewerber/inHat sich 2012 bei Friedhelm Loh Group in Haiger beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nach der ersten (und einzigen) Bewerbung meinerseits, wurde ich zwar recht zügig eingeladen und empfad das Gespräch als angenehm, abgesagt wurde mir jedoch niemals. Als ich nachfragte, herrschte Chaos und Unklarheit über den genauen Stand meiner Bewerbung. Erst nach längerem Suchen meiner Unterlagen und Recherchieren wurde mir abgesagt. Daraufhin wurde ich innerhalb weniger Wochen zu zwei weiteren Gesprächen für zwei weitere, uterschiedliche Stellen eingeladen. Dass die Gespräche oft nur von einer Person durchgeführt werden, lässt die Transparenz fragwürdig erscheinen. Teilweise empfand ich diese Gespräche dann auch als zu persönlich und beleidigend. Auf eine Absage beider (!) Gespräche aus unterschiedlichen Abteilungen warte ich bis heute. Einmal noch ließ ich mich herab selbst nachzufragen, worauf ich mit einer offensichtlichen Lüge (man sei gerade erst aus dem Urlaub wiedergekehrt und melde sich schnellst möglich, was natürlich nie erfolgte) abgespeist wurde.
Das planlose Herumreichen meiner Unterlagen, sprechen zwar für Interesse an meinen Qualifikationen, nicht aber für die Strukturiertheit des Unterehmens. Das Nichtbeantworten von Fragen und Nichterteilen von Absagen, lässt tief blicken und offenbart die Wertschätzung des Menschen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Zusage vom 21.11. zum 15.01.2023 wird 4 Tage vor Weihnachten zurückgezogen mit der Begründung, Einstellungsstopp.

1,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei German Edge Cloud GmbH & Co. KG in Limburg an der Lahn als Systemadministrator beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

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