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Stahls 
Europe 
GmbH
Bewertung

Enormes Potential - jedoch fehlt es an Kompetenz

2,6
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2009 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetzte sollten privates und geschäftliches trennen
Entscheidungen mit den betreffenden Abteilungen absprechen


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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