Verbesserungsvorschläge

• regelmäßiger Austausch mit anderen Ausbildungsbetrieben um die Ausbildung kontinuierlich zu verbessern. Azubis aktiv zu Verbesserungen ermutigen Die Ausbildung sollte auch der Unternehmensleitung am Herzen liegen - Wertschätzung der Auszubildenden

Pro

Gute Betreuung durch die Ausbilder
Offenheit für neue Ideen

Contra

keine Ausbildung von DHBW-Studenten
Azubis werden in manchen Abteilungen zu wenig gefördert / zu wenig zugetraut bzw. sie erledigen oftmals simple Tätigkeiten, die sonst niemand machen möchte