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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Standard Life Versicherung Zweigniederlassung Deutschland der Standard Life Assurance Limited die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 90 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Standard Life Versicherung Zweigniederlassung Deutschland der Standard Life Assurance Limited
Branchendurchschnitt: Versicherung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Standard Life Versicherung Zweigniederlassung Deutschland der Standard Life Assurance Limited
Branchendurchschnitt: Versicherung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    46%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    46%

  • Unternehmensweit zusammenarbeiten

    Umgang miteinanderModern

    46%

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    38%

  • Nichts entscheiden

    Strategische RichtungTraditionell

    38%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Arbeitsatmosphäre

Keine klare Linie, Führung nicht erkennbar, Teamleitung ist vertrieblich in einer Welt von gestern.

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1,0
Kommunikation

Findet nicht statt! Eine südeuropäische, selbst ernannte Chefsekretärin mobbt alles weg, was ihr nicht passt, geduldet von der Führungsetage, die machtlos zuschaut.

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1,0
Kollegenzusammenhalt

Teamgedanke wird nur theoretisch gelebt. Letzlich alles Einzelkämpfer. Jeder macht seinen Stiefel ohne auf den anderen zu achten.

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4,0
Work-Life-Balance

Sehr gute Homeoffice Regelung.

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1,0
Vorgesetztenverhalten

Vorne hui hinten pfui. Neue Vertriebsideen von außen sind nicht gewollt. Hier fehlt der Bezug zur Realität.

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1,0
Interessante Aufgaben

Nur Dienst nach Vorschrift. Bürokratie und Regulierungen ohne Ende. Das Unternehmen erstickt in komplizierten Prozessen.

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