Stanglmeier Touristik GmbH & Co. KG als Arbeitgeber

Kein Firmenlogo hinterlegt

9 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

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Ohne Worte

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Offenes, helles Büro. Allerdings sehr laut, da mindesten 10 Mitarbeiter in einem Raum sitzen. Man kann sich nicht konzentrieren.

Image

Schon lange kein gutes Image mehr. Da die Firma sehr oberflächlich und arogant rüber kommt!

Work-Life-Balance

Man wird auch am Wochenende angerufen um ins Büro zu fahren!

Karriere/Weiterbildung

Bei Fort- bzw. Weiterbildungswünsche wird man ausgelacht. Es wird diesbezüglich keinerlei Rücksicht genommen.

Gehalt/Sozialleistungen

Man wird bei seiner Gehaltsvorstellung ausgelacht und untergebuttert! Keinerlei Verständnis, da kein Geld für gutes Personal ausgegeben werden möchte!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird leider nicht getrennt! Es gibt für alle Abfälle einen Abfalleimer

Kollegenzusammenhalt

Kommt drauf an, wie gut man sich mit den einzelnen Kollegen versteht. Meistens wird man hinter dem Rücken beim Vorgesetzten angeschwärzt.

Vorgesetztenverhalten

Einfach nur ohne Worte. Arrogant und ohne Einfühlsvermögen. Es wird nicht auf Mitarbeit geachtet. Erst die Geschäftsleitung dann die Mitarbeiter... Kein guter Arbeitgeber!

Kommunikation

Es wird nichts mit Angestellten besprochen. Alles wird nur alleine von der Geschäftsleitung beschlossen. Arbeitsabläufe etc. wird alleine ohne Absprache mit Kollegen entschieden.....

Interessante Aufgaben

Verschiedene Aufgabenbereiche.


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Tolle Arbeitsatmosphäre und viel Eigenverantwortung

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Work-Life-Balance

Durch die gute Stimmung unter den Kollegen nie Probleme bei Urlaubsabstimmung, längerer Urlaub am Stück i.d. Regel kein Problem, Überstunden bezahlt bzw. können abgebaut werden, Gleitzeit.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man sich selbst darum kümmert und "dahinter ist", werden Weiterbildungen genehmigt und bezahlt.

Kollegenzusammenhalt

Super Zusammenhalt unter den Kollegen in der Abteilung.

Arbeitsbedingungen

Schöne, gut ausgestattete Büros, kostenlose Snacks und Getränke

Kommunikation

Die Chefs sind nur ein Büro entfernt und i.d. Regel immer erreich- und ansprechbar.

Gehalt/Sozialleistungen

Leider im Hinblick auf fehlende betriebliche Altersvorsorge ausbaufähig. Gehalt der Branche entsprechend.

Interessante Aufgaben

Man hat viel Spielraum seinen Arbeitsbereich interessant und abwechslungsreich zu gestalten. Eigenständigkeit ist gefragt, aber wenn man gerne eigene Ideen einbringt und umsetzt, fährt man hier gut.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Manche Mitarbeiter haben dieselben unmöglichen Vorstellungen wie die Geschäftsführung

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Schlechte & negative Stimmung auch im Büro unter den Kollegen

Image

Außen hui innen pfui

Work-Life-Balance

Schlecht. Kann mich nicht erinnern, dass es in den letzten Jahren so etwas gab. Überstunden macht man viele, werden aber dann ausbezahlt & man darf nur 10 Stunden in nächsten Monat mitnehmen...

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung müssen erst genehmigt werden, die meisten werden abgelehnt

Gehalt/Sozialleistungen

Jeder bekommt ein gleiches Gehalt. Wenn man nachfragt dann wird man sofort abgeschmettert. An den Einzelnen Mitarbeiter liegt dem Unternehmen gar nichts! Es gibt auch keinen betriebsrat!!!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kataloge werden weggeschmissen.

Kollegenzusammenhalt

Bin enttäuscht, einige Kollegen sind nicht teamfähig, reden zwar davon dass man zusammenhalten muss, aber das sind schon die richtigen. Bei schwerer Krankheit muss man ins Büro zitiert werden weil man so viel Arbeit hat, dass man es zu dritt angeblich nicht bewältigen kann.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen gibt es dort nicht

Vorgesetztenverhalten

Befristete Verträge & melden sich dann nicht ob es weiter geht oder was

Arbeitsbedingungen

Es gibt bevorzugte Büros und Abteilungen die schöne Möbel bekommen, gute ergonomische Stühle & andere machen sich ihren Rücken kaputt & da heißt es dann es gibt nichts neues

Kommunikation

Nie kam ein Lob von oben immer nur da muss mehr Geld reingebracht werden bla bla bla. Meistens wurde über E-Mail kommuniziert obwohl die Chefs 1 Büro weiter saßen

Gleichberechtigung

Männer & Frauen werden gleich behandelt. Nur 3 Sterne weil alle das selbe Anfangsgehalt bekommen. Egal ob studiert oder nur Quali


Interessante Aufgaben

Lief nicht gut....

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

bessere Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Erwartungen sowohl an MA als auch an Umsätze der Realität anpassen

Arbeitsatmosphäre

im Büro mit neuen Kollegen ab April 2016 toll, Management leider nicht

Work-Life-Balance

Zu viele Überstunden in den ersten Monaten, da ich häufig alleine im Büro war

Gehalt/Sozialleistungen

Hierunter fällt für mich auch die Befristung der Arbeitsverträge auf 6 Monate und dass die Verlängerung erst auf Nachfrage erfolgt - gesetzlich muss man sich drei Monate vor dem Ende des Vertrags beim Arbeitsamt melden, man ist hier in ständiger und ungesunder Anspannung.

Umgang mit älteren Kollegen

Im ersten Feedback-Gespräch wurde mir mitgeteilt, dass eine Person im Management mich nicht einstellen wollte, da ich bereits über 50 war.

Vorgesetztenverhalten

Kaum Kommunikation, völlig überzogene Umsatzerwartungen, die nicht erreichbar waren

Kommunikation

Hier nur die Kommunikation mit Management bewertet


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Ein Familienunternehmen mit Herz und Seele!...

5,0
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein Familienunternehmen mit Herz und Seele! Einfach zum wohlfühlen!

Vorgesetztenverhalten

Ein Familienunternehmen mit Herz und Seele! Einfach zum wohlfühlen!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Familienunternehmen Stanglmeier

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Nicht zu empfehlen !!!

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Spitzen Arbeitgeber

4,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Die beste Entscheidung die ich in meinem beruflichen Werdegang getroffen habe

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben