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Tucker 
GmbH 
(Stanley 
Black 
& 
Decker 
- 
Stanley 
Engineered 
Fastening)
Bewertung

Top
Company
2024

Super Arbeitgeber (die Tucker GmbH) - allerdings mit zu viel amerikanischem Einfluss

3,5
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Tucker GmbH (Stanley Black & Decker - Stanley Engineered Fastening) in Gießen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die bestehenden Vergütungs- und Sozialleistungen (dies ist zum Teil auch tariflich geregelt).

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass der Mensch immer weiter in den Hintergrund gerät und dann nur noch eine (Persona)Nummer ist.

Verbesserungsvorschläge

Work-Life-Balance fördern - sonst wird das Unternehmen immer "unattraktiver".

Arbeitsatmosphäre

Leider kann das Unternehmen aufgrund der ständigen Sparparolen aus USA nicht genügen investieren, um ein gutes Arbeitsumfeld/eine gute Atmosphäre zu schaffen. Deshalb befriedigend.

Kommunikation

Wird immer besser.

Kollegenzusammenhalt

Das passt.

Work-Life-Balance

Tarifvertragliche Regelungen tragen dazu bei. Dennoch wird "ständig" Mehrarbeit der Mitarbeiter erwartet ohne dagegen zu steuern.

Vorgesetztenverhalten

Kann besser sein. Führungskräfte trauen sich nicht ordentlich zu führen und zu entscheiden, da i.d.R. alle Entscheidungen global getroffen werden.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind interessant - werden aber ebenfalls zu stark beeinflusst.

Umgang mit älteren Kollegen

Das kommt auf die Position an. Kollegen mit viel "Know-how"werden "gepampert".

Arbeitsbedingungen

Wie schon unter Arbeitsatmosphäre beschrieben - könnte besser sein.
Der Maschinenpark ist top (immer die beste Technik am Start)!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein top!
Sozialbewusstsein flop. Der Konzern tut so, als wäre der Mitarbeiter das "Wichtigste", dabei ist es einzig und allein die "AKTIE". Leider kann das Tucker-Management hierzu nichts ändern.

Gehalt/Sozialleistungen

Alles top!


Gleichberechtigung

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Karriere/Weiterbildung

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