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Stanley Engineered Fastening Tucker GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Automobil / Automobilzulieferer
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Stanley Engineered Fastening Tucker GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,43
Vorgesetztenverhalten
3,14
Kollegenzusammenhalt
3,71
Interessante Aufgaben
3,71
Kommunikation
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,57
Work-Life-Balance
3,29

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,14
Umgang mit älteren Kollegen
3,71
Karriere / Weiterbildung
2,86
Gehalt / Sozialleistungen
3,71
Image
3,29
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 4 von 7 Bewertern Homeoffice bei 2 von 7 Bewertern Kantine bei 4 von 7 Bewertern Essenszulagen bei 5 von 7 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 6 von 7 Bewertern keine Barrierefreiheit Gesundheitsmaßnahmen bei 5 von 7 Bewertern Betriebsarzt bei 4 von 7 Bewertern kein Coaching Parkplatz bei 6 von 7 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 2 von 7 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 3 von 7 Bewertern Firmenwagen bei 2 von 7 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 3 von 7 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 7 Bewertern Mitarbeiterevents bei 1 von 7 Bewertern Internetnutzung bei 2 von 7 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 10.Dez. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ungemütlich

Vorgesetztenverhalten

Respektlos

Kollegenzusammenhalt

Das Problem ist das alle jüngeren glauben sie kommen nur über den Rücken der Anderen nach oben

Interessante Aufgaben

Absolut NICHT

Kommunikation

Verachtender Umgangston.... Erinnert ans Militär

Gleichberechtigung

Leuten im Büro gehts top.... der Rest wird mit Füßen getreten.... Bestes Beispiel ist das die Außeneinheiten der Klimaanlagen in den Hallen hängen um die ohnehin schon mieserabele Luft noch zu verschlechtern.... Also die Inneneinheiten hängen in den Büros.. nicht das ich falsch verstanden werde

Umgang mit älteren Kollegen

Unwürdig

Karriere / Weiterbildung

Null Aufstiegchancen

Gehalt / Sozialleistungen

So gut kann keiner zahlen das ich mir das länger gebe

Arbeitsbedingungen

Sehr sehr schlecht.... man schwimmt täglich im Öl und bekommt nicht mal weiße Einweganzüge gestellt. Für die Arbeitskleidung sollte man Zuhause eine zweit Waschmaschine haben, das Öl saut alles ein...

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ölhaltige Luft aus den Maschinen wird ungefiltert in die Umwelt geblasen

Work-Life-Balance

Schicht !

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Stanley Engineered Fastening Tucker GmbH
  • Stadt
    Gießen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
Wie ist die Unternehmenskultur von Stanley Engineered Fastening Tucker GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 29.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Schulungen sollten überdacht werden

Pro

9 punkte

Contra

Aufstieg

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Stanley Engineered Fastening Tucker GmbH
  • Stadt
    Gießen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 19.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Super.

Vorgesetztenverhalten

Sauber uns Sachlich.

Interessante Aufgaben

Die Anforderungen machen spass.

Kommunikation

Immer ein offenes Ohr, egal welches Anliegen.

Karriere / Weiterbildung

Man wird gefördert.

Gehalt / Sozialleistungen

Gutes Geld und Atmosphäre...
Gerne bis zur Rente.

Arbeitsbedingungen

Fair.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Gut.

Verbesserungsvorschläge

  • Der Betrieb verbessert sich stetig weiter und positive.

Pro

Man wird anerkannt, respektiert und man ist kein laufenden Nummer...

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Stanley Engineered Fastening Tucker GmbH
  • Stadt
    Gießen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre hat sich in den letzten Jahren gewandelt. Man baut bewusst mehr Internationalität ein um Synergien von anderen weltweiten Standorten zu nutzen. Demnach sind der Stresspegel und die Ziele recht hoch. Das Betriebsklima am Standort ist gut und die Kollegen und Vorgesetzten fair.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind alle in Ordnung. Gelegentlich ist man aufgrund der hohen Arbeitsbelastung im Unternehmen in Kernfragen auf sich alleine gestellt - man sollte also Entscheidungen treffen und begründen können. Lob und Kritik werden sachlich kommuniziert.

Kollegenzusammenhalt

Alle Kollegen halten zusammen und ziehen an einem Strang.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind spannend - wir sprechen von einem großen Portfolio von Befestigern im weltweiten Automobilmarkt inkl. der entsprechenden Montageinvestitionsgüter. Wenn jemandem Technik, Mobilität und Interesse an der zukünftigen Gestaltung von PKWs am Herzen liegt kann man nichts falsch machen und durchaus kaufmännisch und technisch mitkreieren. Am Ende müssen die Ergebnisse natürlich stimmen.

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Berichte über die Unternehmenssituation. Wichtige Nachrichten des eigenen Standortes werden per E-mail Verteiler kommuniziert. Zusätzlich gibt es seit einiger Zeit eine Art globales Unternehmens-Facebook zwecks Wissensaustausch. Die Einarbeitung neuer Kollegen könnte verbessert werden.

Gleichberechtigung

Alle Mitarbeiter sind geschlechtlich unabhängig geschätzt, respektiert und haben die selben Chancen.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Unternehmen beschäftigt Mitarbeiter aller Altersklassen und Herkunftsorte respektvoll.

Karriere / Weiterbildung

Vor einigen Jahren wurden interne Weiterbildungen ins Leben gerufen. Der Katalog ist umfangreich und hilft am Puls der Zeit zu bleiben. Die Aufstiegschancen sind gering - ohne langjährige Beschäftigung im Unternehmen, Kontakte, besondere Zufälle oder herausragende Leistungen wird es schwierig.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt und die Sozialleistungen sind in Ordnung. Objektiv am Markt für die Industrie normal - im Landkreis Gießen leicht überdurchschnittlich.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind rudimentär. Für die kommenden Jahre sollte hier nachgebessert werden (z.B. Smartphones, Tablets, Klimaanlagenerneuerung, FaxtoEmail Software, weniger Papierkram, weniger Excelformulare zu jedem Vorgang, Digitalisierung der Hauspost....).

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Das Unternehmen engagiert sich regelmäßig an Veranstaltungen im Kreis Gießen (Firmenläufe & Radtouren, Spenden) und wirbt regelmäßig für neue Mitarbeiter auf lokalen Messen & an den Unis. Für Fahrten zwischen den Werken wurden E-Autos angeschafft.

Work-Life-Balance

Das Unternehmen bietet Gleitzeit. Im ERA Tarif hat man vorzugsweise eine 35h Woche mit Gleitzeitkonto - wahlweise oder auf Empfehlung auch eine 40h Woche / ein AT Vertrag. Bei der Urlaubszeitgestaltung gibt es nur wenige Fälle, in denen kein Urlaub genehmigt wird. Alles in allem fair.

Image

Die Produkte sind im Markt bekannt und das Unternehmen ist seit Jahrzehnten erfolgreicher Partner aller Automobilhersteller weltweit.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Stanley Engineered Fastening Tucker GmbH
  • Stadt
    Gießen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 02.Aug. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Angespannt

Vorgesetztenverhalten

Konflikte werden ignoriert oder klein gehalten. Man möchte seine Ruhe und sich nicht mit den Mitarbeitern beschäftigen müssen

Kommunikation

Kommunikation existiert kaum

Gleichberechtigung

Kein Kommentare

Karriere / Weiterbildung

Nicht gewünscht. Besser ruhig seinen Aufgaben nach gehen. Talent wird nicht gefördert

Arbeitsbedingungen

Wenn man minimalsten und wenig Anspruch an seinen Arbeitsplatz stellt kann man damit leben

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Müll wird getrennt

Work-Life-Balance

Work Life Balance: Wird weder gewünscht noch angestrebt

Image

Kein Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Interesse an Mitarbeitern wäre ein Anfang
  • Aufbrechen von veralteten Strukturen
  • Regelmäßige Kontrolle und Bewertung von Vorgesetzten
  • Und noch so viel mehr

Pro

Kein Kommentar

Contra

Kein Kommentar

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Stanley Engineered Fastening Tucker GmbH
  • Stadt
    Gießen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 12.Okt. 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Stanley Engineered Fastening Tucker GmbH
  • Stadt
    Gießen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 30.Sep. 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Stanley Engineered Fastening Tucker GmbH
  • Stadt
    Gießen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige