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Stanley Security Deutschland GmbHStanley Security Deutschland GmbHStanley Security Deutschland GmbH
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Bewertungsdurchschnitte

  • 6 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (4)
    66.666666666667%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    33.333333333333%
    Genügend (0)
    0%
    3,80
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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    Befriedigend (0)
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    0,00

Arbeitgeber stellen sich vor

Stanley Security Deutschland GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,80 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 29.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Planung der Einsätze mangelhaft.
Aufträge werden manchmal ohne Benachteiligung verschickt.
Ständiger Wechsel im Helpdesk.
Oft zu viele Überstunden durch Störungseinsätze.

Vorgesetztenverhalten

War mal besser....
Sind anscheinend immer im Stress.

Kollegenzusammenhalt

Hilfsbereitschaft ist Top, bei technischen Problemen.
Man hilft gerne.

Interessante Aufgaben

Hängt von der Technik des Kunden ab.
Es müssen Anlagen betreut werden, ohne Schulung.

Kommunikation

Teils unfreundlich. Schlechte Erreichbarkeit der Vorgesetzten.
Teils unverständliche Aufträge, grammatisch falsch. Ansprechpartner falsch geschrieben, ungültige Kunden Telefonnummern.
Kommunikation mit Kollegen ist Top.

Gleichberechtigung

Im Servicebereich nur eine Frau, die einen Super Job macht.

Umgang mit älteren Kollegen

Rentner dürfen weiter schaffen

Gehalt / Sozialleistungen

Versprochene Lohnerhöhungen lassen auf sich warten

Arbeitsbedingungen

Oft lange Fahrtzeiten durch ganz BW,
Kein planbarer Feierabend.
Bereitschaft für unbekannte Technik.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wir fahren Diesel und zuviele Kilometer.
Soziale Belange finden nicht viel Beachtung.

Work-Life-Balance

Zuwenig Techniker, dadurch immer viel zu tun....

Image

Mehr Schein als Sein.

Verbesserungsvorschläge

  • Wieder ehrlich werden. (Mitarbeiterumfrage) Gute Vorschläge umsetzen und honorieren. Löhne erhöhen. Wertschätzung für Mitarbeiter. Vorgesetzte sollten im Umgang mit Technikern geschult werden!

Pro

Freiheit, die Arbeit selbst zu organisieren. Wird jedoch immer weniger.

Contra

Keine klare Richtung
Kein echter Zusammenhalt
Wenig Wertschätzung
Bezahlung

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Stanley Security Deutschland GmbH
  • Stadt
    Leinfelden-Echterdingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 11.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Offene direkte Kommunikation in alleEbenen möglich.

Karriere / Weiterbildung

Bei Leistungsbereitschaft auch Aufstiegschancen

Gehalt / Sozialleistungen

Immer pünktliche Gehaltszahlung

Work-Life-Balance

Momentan etwas Überlastet aufgrund fehlender Admin Power

Image

Durchwachsen

Verbesserungsvorschläge

  • Administrative Kräfte unterstützen. Technische Prozesse fördern

Pro

Offene freundliche Kommunikation, Gute Visionen

Contra

Öfters einen Kurswechsel

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Stanley Security Deutschland GmbH
  • Stadt
    Leinfelden-Echterdingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 11.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mal mit allen in eine Richtung gehen.

Pro

?

Contra

Keinerlei Wertschätzung

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten
  • Firma
    Stanley Security Deutschland GmbH
  • Stadt
    Leinfelden-Echterdingen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

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Bewertungsdurchschnitte

  • 6 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (4)
    66.666666666667%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    33.333333333333%
    Genügend (0)
    0%
    3,80
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Stanley Security Deutschland GmbH
3,80
6 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Industrie)
3,10
131.643 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.552.000 Bewertungen