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Staperior Consulting 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,9Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,8Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 15 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).

Alle 15 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    87%87
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    73%73
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    73%73
  • CoachingCoaching
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    53%53
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    27%27
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    27%27
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20
  • ParkplatzParkplatz
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • KantineKantine
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    7%7
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Junior Consultants werden durch einen persönlichen Mentor unterstützt, der ihnen mit Rat und Tat zur Seite steht.
Es gibt tolle Firmen-Events und Ausflüge. Die Kollegen sind wahnsinnig sympathisch und nehmen neue Mitarbeiter herzlich in ihre Runde auf.
Bewertung lesen
- Projektvielfalt
- besonders ausgeprägtes WIR Gefühl
- kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre
- Hohe Transparenz
- sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten/ Aufstiegschancen
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Tolle Arbeitsatmosphäre, starker Zusammenhalt unter den Kollegen, viele Möglichkeiten zum Aufstieg und zur Weiterentwicklung
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- Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen
- Möglichkeit auf Firmenwagen
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Vertrauen zu den Mitarbeitern, Förderung der Selbständigkeit
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 9 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Image Aufbauen und Präsenter bei Kunden Auftreten
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Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Staperior Consulting ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Es herrscht eine sehr gute und positive Arbeitsatmosphäre. Der Umgang der Mitarbeiter untereinander ist stets respektvoll und professionell. Auch Spaß kommt nie zu kurz.
5
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Lockere und entspannte Stimmung. Gegenseitiger Respekt und Toleranz. Vor allem Anerkennung und Wertschätzung untereinander.
5
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angenehme Arbeitsatmosphäre
5
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Fairness und Vertrauen
5
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trotzdem wir weit voneinander entfernt arbeiten, ist das Interesse an der gegenseitigen Arbeit groß. mit Unterstützung und Motivation kann immer gerechnet werden
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 5 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Es wird mindestens eine Schulung pro Jahr angeboten
5
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Es werden sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten z.B. Projektmanagement-, Auditoren-, ITIL-, SAP- Zertifizierungen.
5
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Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens vorhanden, Weiterbildung wird unterstützt
5
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Ausbildung ist für uns sehr wichtig, Kosten spielen dabei keine Rolle
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 4 Bewertungen lesen

Gehälter

100%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 15 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Berater:in2 Gehaltsangaben
Ø77.200 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Staperior Consulting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Offen und transparent informieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Staperior Consulting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
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