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Staples 
Deutschland 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Schwierig und im Moment nicht zu empfehlen

1,6
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Staples Deutschland GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Der Einfluss des Investoren Cerberus Capital Management auf die Führung ist nicht zu unterschätzen und ist sehr speziell und unterscheidet sich logischerweise stark von der Führung eines privatgeführten Unternehmens,
Prekäre finanzielle Lage der Firma hat sich in Fachkreisen rumgesprochen,
Massive Entlassungen in Europa in Deutschland in letzten 2-3 Jahren,
Konsequenz - fehlendes Know-How in Fachabteilungen +Überlastungen+ hohes Konfiktpotential,
Robuster und rauer Ton und wenig wertschätzende Umgang in der Unternehmenskultur ist stark zu spüren

Kommunikation

Geografische Trennung der Fachabteilungen durch mehrere Standorte in Deutschland erschwert Zusammenarbeit und Kommunikation.

Kollegenzusammenhalt

Während der Entlassungsphasen ist es Kollegenzusammenhalt nicht einfach

Work-Life-Balance

Viel Privat- und Arbeitszeit geht durch Geschäftsreisen verloren.
Viel Überstunden.

Vorgesetztenverhalten

Kein offener erlicher Umgang zwischen Vorgesetzten und MA im moment möglich

Interessante Aufgaben

Firefighting non stop

Gleichberechtigung

kaum

Umgang mit älteren Kollegen

Bescheiden

Arbeitsbedingungen

Offene Büroäume = Stress+ Lärm+schlechte Luft+Hitze im Somme+ständige Erkältungen in Winter
Keine flexible Arbeitszeiten
Kein serioser IT Support am Arbeitsplatz

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Gedanke der Nachhaltigkeit ist noch nicht in der Firma durchgedrungen.

Image

Kein starkes Marketing, der den Namen Staples stolz nach vorne trägt.
Die Firma sieht sich eher als Logistikdienstleister, der ein Blatt Papier günstig verkauft.

Karriere/Weiterbildung

wenig Schancen für Weiterbidung


Gehalt/Sozialleistungen

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