Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Staples 
Deutschland 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

„Nur wer weiß, wo er hinsegeln will, setzt die Segel richtig.“

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Staples Deutschland GmbH & Co. KG in Stuttgart gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kaum Bekanntheitsgrad und einem Investor im Rücken der zulässt/will, das weiter und weiter immer mehr Stellen abgebaut werden. Der Wille im Bereich neue Wege zu gehen ist da. Leider viele Jahre zu spät und mit den nicht geeigneten Personen auf den wichtigen Positionen.

Verbesserungsvorschläge

EHRLICHKEIT. TRANSPARENZ. MODERN DENKEN und FÜHREN. DEN ARBEITNEHMER ALS WICHTIGSTES GUT DER COMPANY SEHEN UND WERTSCHÄTZEN.

Arbeitsatmosphäre

Dank der Möglichkeit im Home Office zu arbeiten, angenehmere Arbeitsatmosphäre für diese Kollegen.

Kommunikation

Zwischen Kollegen gut, jedoch mit Vorsicht zu genießen, da jeder um seinen Job fürchtet. Einige wenige Vorgesetzte kommunizieren mit Ihren Mitarbeitern, nur fehlt oft der Inhalt.

Kollegenzusammenhalt

Der Schein trügt. Von außen betrachtet, ein Team. Hinter der Fassade denkt jeder ausschließlich nur an sich, weil die Angst um den eigenen Arbeitsplatz sehr hoch ist.

Work-Life-Balance

Ganz stark vom Vorgesetzten abhängig, keine einheitliche Unternehmenskultur. Es gibt Mitarbeiter die "können machen was sie wollen" und andere Mitarbeiter müssen "kriechen".

Vorgesetztenverhalten

Auf die Motivation und Stimmung der Mitarbeiter wird genau geachtet; ist Sie negativ, wird alles schön geredet. Ist Sie positiv wird dies als Erfolg des Vorgesetzten angesehen. Negative Themen können dem direkten Vorgesetzten kommuniziert werden und da bleiben sie dann auch. Mitarbeitergespräche werden selten bis gar nicht geführt und wenn, sind sie unangenehm, da es nur um Zahlen/Ziele geht welche in vielen Bereichen unrealistisch und nicht umsetzbar sind.

Interessante Aufgaben

Es bleibt beim Tagesgeschäft.

Gleichberechtigung

Ganz schlecht. Mütter und Väter vor und nach Elternzeit sind nicht mehr gerne gesehen und werden nur noch geduldet.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden deutlich weniger eingestellt als Jüngere. Lang dienende Kollegen sind ein Dorn im Auge, weil "angeblich" nicht anpassungsfähig und zu teuer.

Arbeitsbedingungen

Die Kollegen die im Home Office arbeiten, haben entsprechend bessere Arbeitsbedingungen. Ansonsten sind die Bedingungen schlecht. Es herrscht ein Gefühl, als ob vor 15 Jahren die Zeit stehen geblieben ist. Sei es Technik, Belüftung, Licht, etc.

Gehalt/Sozialleistungen

Für die Branche unterdurchschnittlich und nicht zufriedenstellend.

Image

Das Produktimage wird als "billig" bewertet/beachtet. Das Image der Company ist sowohl beim überwiegenden Teil der Mitarbeiter als auch bei Kunden sehr negativ.

Karriere/Weiterbildung

Keine Chance auf Karriere! Weiterbildung?


Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden