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Staples 
Deutschland 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Keine Luft nach oben. Hätte vielleicht noch 20 Jahre das selbe gemacht.

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation bei Staples Deutschland GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr mit den Trends mithalten. Einige Technologien sind veraltet. Kollegen beschweren sich viel über Vorgaben aus der Zentrale in Amsterdam, dabei sind diese selten schlecht und einfach zu implementieren.
Meiner Abteilung wurde eigentlich gar keine Aufmerksamkeit geschenkt. Ich glaube, mein Vorgesetzter in Hamburg wusste gar nicht, was ich mache. Dementsprechend gab es auch viel Verwirrung darüber, was die jeweils andere Abteilung macht oder wie diese vorgeht. Dafür wurde schon ein Event organisiert, welches aber so in der Idee sehr aufwendig und nicht effektiv war.

Arbeitsatmosphäre

Zwischen den Kollegen war alles ganz in Ordnung. Vorgesetzte je nach Abteilung sehr unterschiedlich.

Kommunikation

War eigentlich einwandfrei, es wurde ein Portal mit Neuigkeiten implementiert. Der ein oder andere Kollege achtet allerdings nicht darauf, so kommen Neuigkeiten nicht bei allen an.

Kollegenzusammenhalt

Je nach Abteilung unterschiedlich. Einige sehr teamfähig, andere egoistisch.

Work-Life-Balance

37,5 Std./Woche, 30 Urlaubstage, Gleitzeit, Gleittage.

Vorgesetztenverhalten

Mein fachlicher Vorgesetzter saß leider nicht in Deutschland; er war einwandfrei und hat bei regelmäßigen Einzelgesprächen auch Persönliches gefragt, um die Zufriedenheit zu garantieren und zu schauen, wo noch Verbesserung nötig ist. Mein disziplinärer (eigentlich auch fachlicher) Vorgesetzter in Hamburg hat vielleicht nur zwei Mal in dem einen Jahr mit mir gesprochen.

Interessante Aufgaben

Der Grund für meine Kündigung. Monoton, ich hatte nur eine Aufgabe und nicht einmal genug zu tun, um die 37,5 Std./Woche zu füllen. Ich konnte mich nicht weiterentwickeln.

Gleichberechtigung

Bewerten hier viele als schlecht, allerdings habe ich nur Positives mitbekommen von Ex-Kollegen, die z.B. in der Elternzeit waren. Hier sind auch viele Frauen in höheren Positionen.

Umgang mit älteren Kollegen

Meine Erfahrung mit den älteren Kollegen ist leider, dass sie nicht besonders positiv auf Änderungen im Workflow reagieren. Würde mich nicht überraschen, wenn man aus dem Grund künftig zunehmend jüngere Bewerber einstellt. Schade, andere ältere Kollegen können wiederum auch ganz gut mit den Jüngeren mithalten.

Arbeitsbedingungen

Nicht besonders angenehm, eher altbacken. Räume sind nicht alle klimatisiert. Büro befindet sich mitten in der Stadt, ist aber nicht laut.

Gehalt/Sozialleistungen

Wurde definitiv unterbezahlt.


Karriere/Weiterbildung

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