Große Wertschätzung der Mitarbeiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Wertschätzung der Firma allgemein gegenüber ihren Mitarbeitern ist einzigartig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Organisation/Arbeitsverteilung und Kommunikation zwischen Abteilungen könnte besser laufen.
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre ist wie man sich das als Entwickler wünscht. Das Wesentliche ist für die Augen unsichtbar, und daher ist es egal, ob man im Hoodie oder im Hemd kommt.
Manchmal ist es mir schon etwas zu locker - nicht jeder mag Hunde überall.
Kommunikation
Information von oben ist gut, Kommunikation zwischen den Abteilungen ist nicht optimal. Das ist zwar eigentlich überall so, aber hier kommt leider noch dazu, dass dies auch auf Abteilungsleiterebene nicht klappt und somit die Deadlines einer Abteilung für die benötigten Zulieferungen anderer Abteilung keine Rolle spielen.
Kollegenzusammenhalt
Das hängt von den Kollegen ab. Es gibt leider auch Arbeitsverweigerer, und wenn man auf diese angewiesen ist, ist das frustrierend.
Work-Life-Balance
Es gibt freie Arbeitszeiten, und das ist nicht nur auf dem Papier so.
Star Finanz stellt für 2021 auf Home Office für alle die möchten (so betriebsbedingt möglich) um. Das ist eine tolle Geste, die früher als erwartet kam.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist schwer einzuordnen. Einerseits gibt es keine Probleme mit kurzfristig benötigtem Urlaub und auch das Beschaffen von Equipment ist kein Problem.
Andererseits sind die gesteckten Ziele unrealistisch, und auch bei der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wäre etwas mehr Druck manchmal nötig. Wenn die gesteckten Ziele nicht erreicht werden, hat es aber wiederum keinerlei Konsequenzen.
Interessante Aufgaben
Das hängt natürlich auch von der Abteilung ab. Insgesamt ist natürlich alles Banking-bezogen. Es gibt eigentlich weitaus langweiligere Themenfelder. Aber Star Finanz fehlt deutlich der Spirit eines Startups. Es gilt vor allem ein Weiter so, bzw. ein Erfüllen der Wünsche des Inhabers.
Arbeitsbedingungen
Es wird für das gesorgt, was man braucht um gut zu arbeiten. Ist nicht überall so.
Die Personalabteilung ist wahnsinnig engagiert, für Mitarbeiterzufriedenheit zu sorgen.
Gehalt/Sozialleistungen
Abgesehen vom Grundgehalt gibt es Bonuszahlung, Weihnachtsgeschenk, Sommer- und Weihnachtsfest etc.
Karriere/Weiterbildung
Karriere eher nicht, Weiterbildung ist aber top. Wenn man zu einer Fortbildung möchte, darf man das in der Regel und bekommst sie gezahlt.