Guter Arbeitgeber mit zwei Standorten (Hannover/Hamburg) und großer sicherer Expansion
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene Informationspolitik. Das Vertrauen in jeden einzelnen Mitarbeiter. Auf die Wünsche und Bedürfnisse der Mitarbeiter einzugehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das wäre meckern auf hohem Niveau. Mir fällt dazu nichts konkretes ein.
Verbesserungsvorschläge
Als Tochter der Finanz Informatik sind viele Prozesse/Entscheidungen oft langwiedrig durch Gremien oder Prozessabläufe des Konzerns. Hier muss es die schnelle agile Starfinanz schaffen die Hürden des Mutterkonzerns schneller zu durchbrechen/umgehen um Innovationen schneller am Markt zu plazieren.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen, gute Ausstattung am Arbeitsplatz, Home Office vorhanden
Kommunikation
Bei so vielen Angestellten gibt es natürlich wie überall mal Fälle wo die interne Kommunikation besser funktionieren könnte. Im Ganzen klappt die Kommunikation zwischen den Abteilungen aber sehr gut. Auch die Informationen der Geschäftsführung über die angestrebten/erreichten Ziele sind vorbildlich.
Kollegenzusammenhalt
Jedem wird geholfen.
Work-Life-Balance
Bei der Starfinanz wird auf alles Rücksicht genommen. Familie, Urlaub, Tiere (der ein oder andere Mitarbeiter nimmt seinen Hund mit zur Arbeit) Die Vertrauensarbeitszeiten werden je nach Aufkommen oder Abteilung durch jeden Mitarbeiter größtenteils selbst bestimmt. (in einem vertretbaren Rahmen bei einer 40 Stunden Woche)
Vorgesetztenverhalten
Ob ein Ziel realistisch ist oder nicht wird im Vorfeld durch die Geschäftsführung, Produktmanagement, Auftraggeber geklärt. Natürlich können die Mitarbeiter dazu Ihre Meinungen äußern, die auch "gehört" werden.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist durch die vielen Themen breit aufgestellt. Man hat immer die Möglichkeit seinen Aufgabenbereich zu wechseln und was "Neues" kennzulernen.
Gleichberechtigung
Da wird kein Unterschied gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter hat hier noch nie eine Rolle gespielt.
Arbeitsbedingungen
Alles Top!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das papierlose Büro hat sich durchgesetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Da sollten keine Wünsche offen bleiben. Kindergartenzuschuss, Monatskarte oder PKW Stellplatz, Essensgeld, VWL, Fitnesscenter, Impfungen usw. viele soziale Zuschüsse, die nicht selbstverständlich sind....
Image
Als Spitzenreiter in Bereich Onlinebanking ist das Image intern wie draußen bei unseren Kunden sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter kann alles an Kursen, Schulungen, Weiterbildungen anmelden, die für seinen Bereich . Mir ist noch nicht zu Ohren gekommen, dass irgendwas abgelehnt wurde.