Star Finanz-Software Entwicklung und Vertriebs GmbH als Arbeitgeber

  • Hamburg, Deutschland
  • BrancheIT
Star Finanz-Software Entwicklung und Vertriebs GmbH

54 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,5
Score-Details

54 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Chancengeber

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Star Finanz GmbH als Trainee Personalentwicklung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Habe ich keine.

Bewerbungsfragen

  • Arbeitsweise, Interessen (beruflich und privat), Hobbies
  • Studiewahl, Studieninhalte, Entscheidung für Berufszweig, bisherige praktische Erfahrungen
  • Es war ein sehr angenehmes Gespräch (per Videokonferenz), das sofort auf Augenhöhe stattfand. Dadurch wurde einem als Bewerber viel Druck und Stress genommen. Auch das zweite Gespräch, in dem ich dann das Team kennenlernen durfte, fand online statt und war sehr nett. Dort wurde mir auch eine kleine Aufgabe gestellt, die allerdings nicht als solche verkauft wurde, sondern einfach als entspannte Frage zwischendurch eingebaut wurde, sodass auch hier der Stressfaktor sehr gering war.
  • Ich habe letztendlich eine andere Stelle als die, auf die ich mich beworben hatte, angeboten bekommen, die ebenfalls meinen Qualifikationen entspricht.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Freundlich, fair, angenehme Atmosphäre

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Star Finanz-Software Entwicklungs und Vertriebs GmbH als Social Media Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch fand einige Wochen vor dem Umzug der Firma statt. Die Atmosphäre war dennoch sehr angenehm, niemand wirkte gestresst oder dergleichen. Im Gespräch wurde zusammen gescherzt und gelacht. In bisherigen Bewerbungsgesprächen hatte ich das in dieser Form noch nicht erlebt. Natürlich wurde die Firma, die einzelnen Abteilungen etwas näher vorgestellt und der Arbeitsbereich skizziert. Die Informationen war sehr umfangreich und es blieb keine Frage unbeantwortet. Überraschend für mich war die Aussage der Personalleiterin, dass für die offene Stelle nur zwei Bewerber eingeladen wurden. Die Entscheidung sollte dann zeitnah erfolgen und bereits am Nachmittag bekam ich einen Anruf mit der Zusage.
Die positiven Eindrücke aus dem Vorstellungsgespräch haben sich in den ersten Wochen in der Firma bestätigt. Auch wenn es ab und zu etwas hektisch wird, stehen bei jedem die Türen offen und man kann seine Fragen loswerden. Alle Mitarbeiter sind sehr freundlich. Mir als Neuling wurde der Start so sehr leicht gemacht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Es gibt wirklich nichts auszusetzen!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Star Finanz-Software Entwicklungs und Vertriebs GmbH als Dualer Student Wirtschaftsinformatik beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Meine Hobbys,
  • Meine privaten Interessen usw
  • Gründe meines Wechsels,
  • Warum IT?,
  • Warum StarFinanz?
  • Im Gespräch ging es eher darum zu prüfen, ob man als Person ins Team passt. Es war also viel eher ein Gespräch auf Augenhöhe, weil es total persönlich war und ich von Anfang an geduzt wurde. Alle waren überdurchschnittlich nett und ich kann nur sagen ich freue mich auf die Zukunft bei so einem tollen Team!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Maximale Verbindlich- & Geschwindigkeit

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Star Finanz GmbH als Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe in diesem Fall keine Verbesserungsvorschläge.

Bewerbungsfragen

  • Die üblichen Persönlichkeitsfragen - was macht dich aus & wo /siehst du dich zukünftig.
  • Wechselmotivationen etc.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Sehr freundlicher und unkomplizierter Bewerbungsprozess, coronabedingt auch komplett digital

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Star Finanz-Software Entwicklungs und Vertriebs GmbH als IT-Supporter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Derzeit ist die Home Office Möglichkeit voll ausgebaut, ich kann quasi kontaktlos starten, es scheint für alles gesorgt zu sein, die Arbeit im Team funktioniert bereits auf dem digitalen Weg


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Überaus freundliches und professionelles Vorgehen

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Star Finanz-Software Entwicklungs und Vertriebs GmbH beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess war sehr freundlich und professionell. Ich hatte von Anfang an das Gefühl, angekommen zu sein. Ich hatte zwei Gespräche, die beide sehr freundlich geführt wurden. Die Termine für die Gespräche wurden so gelegt, dass es mir am besten passt. Beim zweiten Gespräch wurde ich bereits im Gebäude herumgeführt, konnte meinen Arbeitsplatz sehen und die Geschäftsführung kennenlernen. Es hätte nicht besser laufen können.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Gewöhnungsbedürftige Kommunikation

2,2
Bewerber/inHat sich 2020 bei Star Finanz-Software Entwicklungs und Vertriebs GmbH als Product Owner beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess des Sparkassen Innovation Hub ist sehr abschreckend:
- Feedback nach Eingang der Bewerbung hat knapp 5 Wochen gedauert.
- Kein Vorgespräch mit der Personalabteilung um erste Fragen zu klären.
- Zwischen Einladung und Termin des erstens Gespräch lagen nochmal mehr als 3 Wochen.
- Für das Gespräch wurde die falsche Adresse genannt und es fand ein Gespräch statt, für das einige Beteiligten nicht motiviert waren.
- Kein Gesprächsfeedback, bitte selbstständig melden
- Nach 6 Wochen automatisierte Absage
+ Die Mitarbeiter der IT-Abteilungen haben einen sehr guten Eindruck hinterlassen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Dana GielnikLeitung Personal

Lieber Bewerber (m/w/d),
vielen Dank für dein Feedback. Es tut uns leid, dass du diese Erfahrung mit uns gemacht hast.
Wir nehmen es gern als Ansporn, unsere Prozesse zu hinterfragen.
Herzliche Grüße aus der Star Finanz und dem S-Hub
Dana Gielnik
Leitung Personal

Gutes Athmosphäre, Treffen mit Vorgesetzten und zukünftigen Team

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Star Finanz-Software Entwicklungs und Vertriebs GmbH als Xamarin Entwickler beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach erfolgreicher Zusage verlängert sich die Reaktionszeit auf Anfragen bei der Personalabteilung.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber mit viel Charakter und Persönlichkeit - auch im Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Star Finanz-Software Entwicklungs und Vertriebs GmbH als (Senior) Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Interessen, Denkmuster
  • Gründe für den Wechsel, Lebenslauf, Erfahrungen im Sektor, Zukunftsvisionen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Fröhliches, harmonisches und gutes Gespräch

4,8
Bewerber/inHat sich 2018 bei Star Finanz-Software Entwicklungs und Vertriebs GmbH als Prozessmanager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Nach einer kurzen Vorstellungsrunde wurde mir die Möglichkeit gegeben etwas über meine derzeitige Tätigkeit zu erzählen. Anschließend habe ich Informationen über die ausgeschriebene Stelle erhalten. Zum Schluß wurden mir die Benefits der Star Finanz vorgestellt und ich hatte die Möglichkeit Fragen zu stellen.

Bewerbungsfragen

  • Was machst du privat gerne?
  • Es wurden zwischendurch Fragen gestellt, um bessere Informationen über meine Kenntnisse zu erhalten

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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