Arbeitsatmosphäre

Es wird alles versucht,um in dieser Krisenzeit den Betrieb im Homeoffice bestmöglich aufrecht zu erhalten. Die Mitarbeiter arbeiten mobil und es klappt wirklich gut.

Karriere / Weiterbildung

Umfangreiches Angebot und jetzt auch vermehrt Online-Trainings, um in dieser speziellen Zeit noch Angebote machen zu könnnen.

Pro

Die gesamte Arbeitsplatzausstattung steht zum Ausleihen zur Verfügung. Die Kollegen vernetzen sich besser. Es gibt regelmäßige Informationen der Geschäftsführung zur Corona Thematik.

Arbeitsatmosphäre

Tolle, moderne und offene Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Ein echt guter Zusammenhalt unter den Kollegen und im jeweiligen Team.

Interessante Aufgaben

Aufgrund der Aufgabenvielfalt sind auch unfassbar viele, sehr interessante Themen dabei. Man hat immer die Chance spannende Themen mit zu gestalten.

Verbesserungsvorschläge

• There's always room for improvement - auch in der Star Finanz kann man noch viel verbessern. Das Wachstum der letzten Jahre und das anstehende haben auch dazu geführt, dass der ein oder andere Prozess noch mal optimiert werden kann oder es nicht immer alles rund läuft. Ich denke aber, dass das alles in einem völlig normalen Rahmen ist und habe das Gefühl, dass diese Verbesserungen auch angegangen werden.

Pro

Die gute wirklich Unternehmenskultur, der Zusammenhalt und das moderne Arbeitsumfeld. Da macht Arbeit Spaß.

Arbeitsatmosphäre

Modern gestaltete Räume und trotz open Space ruhiges Arbeiten möglich.

Vorgesetztenverhalten

Sicherlich nicht pauschalisierbar, aber in unserem Bereich einwandfrei.

Kollegenzusammenhalt

Top! Mehr kann man dazu nicht sagen.

Interessante Aufgaben

Jederzeit und man kann sich die Aufgaben teilweise auch "aussuchen" und mitwirken.

Kommunikation

Auf allen Ebenen einfach und unkompliziert.

Gleichberechtigung

Absolut gegeben.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier gibt es keinen Unterschied zwischen Jung und Alt!

Karriere / Weiterbildung

Hier ist jeder seines Glückes Schmied. Es werden viele Weiterbildungsmaßnahmen angeboten.

Gehalt / Sozialleistungen

Absolut fair.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Das ist ausbaufähig. Zwar wird versucht in vielen Teilen nachhaltig zu agieren, aber Post-It-Verschwendung ist halt nicht umweltbewusst.

Work-Life-Balance

Fair und vertrauensvoll. Work-Life-Balance wird hier ganz groß geschrieben und auch gelebt.

Image

Vielleicht etwas wenig bekannt und das Image noch etwas verstaubt (siehe Imagefilm Star Finanz).

Verbesserungsvorschläge

• Management sollte mit mehr Umweltbewusstsein reisen

Pro

Zusammenhalt unter den Kollegen

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Vorbildlich

Arbeitsatmosphäre

Sicherlich sehr unterschiedlich je nach Bereich, in dem man arbeitet. Unter dem Strich aber in den meisten Fällen sicherlich eine gute Arbeitsatmosphäre, häufig auch sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Menschlich sind die meisten Vorgesetzten -- das ist zumindest meine Einschätzung -- fair oder sehr fair und freundlich. Die Führungsqualitäten (im Sinne nachvollziehbarer Entscheidungen, Einbeziehung in Zielsetzungen, Entwicklung von Mitarbeitern usw.) schätze ich als durchaus unterschiedlich (je nach Bereich) ein. Es gibt auf jeden Fall den Anspruch hier immer besser zu werden -- in einigen Bereichen sind aber derzeit einfach zu viele Angestellte für einen Leiter, um den Ansprüchen gerecht zu werden.

Kollegenzusammenhalt

Die KollegInnen sind mit das Beste an der Arbeit bei der Star Finanz. Diese Meinung teile ich hier wohl mit Vielen bzw. den Meisten.

Interessante Aufgaben

(Fast) Jede*r kann sich hier selbstständig weiterentwickeln wenn er/sie es möchte und aktiv darauf hinarbeitet. Die interessanten Aufgaben gehen bei der Star Finanz niemals aus. Auch nach Jahren kann man hier noch Neues lernen.

Kommunikation

Grundsätzlich gibt es das Bestreben nach transparenter Kommunikation. So werden Unternehmensziele und -zahlen mehr oder weniger regelmäßig geteilt. Kurzfristigere Entwicklungen bzw. strategische Überlegungen, Entscheidungen sowie Ereignisse werden jedoch häufig viel zu spät und/oder nicht gut kommuniziert. Die Star Finanz kann noch deutlich zulegen, was Transparenz angeht.

Gleichberechtigung

Schwierig zu beurteilen. Grundsätzlich würde ich es so einschätzen, dass der Anspruch von Gleichberechtigung besteht. Gleichzeitig sind alle drei Geschäftsführer Männer und auch unter den Bereichsleitern ist nur eine einzige Frau.
Branchenabhängig ist der Männeranteil in der Firma sehr hoch, auch wenn in (fast) allen Rollen auch Frauen arbeiten und auch weiter eingestellt werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Von alten Hasen bis zu jungen Wilden ist mittlerweile alles vertreten und man arbeitetet gut und respektvoll zusammen.

Karriere / Weiterbildung

Man kann sich sehr gut entwickeln (wenn man das aktiv einfordert und etwas dafür tut). Die Firma bezahlt Konferenzen, Schulungen, Zertifizierungen.

Gehalt / Sozialleistungen

Überdurchschnittliches Gehalt
Proficard
Essenszuschuss

Arbeitsbedingungen

Tolle bis exzellente technische Ausstattung. Räumlichkeiten gut bis sehr gut -- im Sommer allerdings deutlich zu heiß, da keine Klimaanlage.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es gibt ein paar Patenprojekte (Drittwelt-Länder). Die eigentlichen Initiativen bzgl. Umweltbewusstsein kommen aber von den Mitarbeitern (die dürfen immer wieder Ideen einbringen, was super ist!). Hier sieht man, dass die Belegschaft schon weiter ist, als die Führung.
Was fehlt: Verzicht auf Flüge (stattdessen Bahn), CO2-Kompensation, auch von Autofahrten, bessere Mülltrennung, nur tierische Bio-Produkte (Kaffeemilch), keine SUVs als Dienstwagen etc.

Work-Life-Balance

Guter Urlaubsanspruch. Flexibles Home Office möglich. Sehr familienfreundlicher Arbeitgeber. Viele KollegInnen arbeiten in Teilzeit. Je nach Bereich kann phasenweise die Arbeitslast aber recht hoch sein.

Image

Sparkassen sind nicht gerade cool. Außerdem ist der Name "Star Finanz" keine Marke, die Endverbrauchern bekannt ist.

Arbeitsatmosphäre

Bereichsübergreifend eine gutes Arbeitsklima, was das Unternehmen an sich auch auszeichnet.

Vorgesetztenverhalten

Von der Bereichsleitung bis hin zur Geschäftsführung stets konstruktiv und auch man selbst darf seine Meinung äußern.

Kollegenzusammenhalt

Unternehmensweit kann man sich auf die Kollegen verlassen und erhält stets die gewünschten Informationen oder Hilfestellungen. Gerade bei komplexen Themen mehr als hiflreich.

Interessante Aufgaben

Durch die Produkte, Stakeholder und die stets hieraus resultierenden neuen Anforderungen wird es nicht langweilig.

Kommunikation

Durch diverse interne Kommunikationskanäle und Plattformen viel Transparenz zu allen Themen und in die verschiedenen Bereiche.

Karriere / Weiterbildung

Viele Möglichkeiten an Seminaren, Veranstaltungen und weiteren Fortbildungsmaßnahmen teilzunehmen.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehälter individuell ausgehandelt und im Mittelfeld der gängigen Portale angesiedelt.

Arbeitsbedingungen

Stets aktuelle Hard- und Software.

Work-Life-Balance

Perfekt. Vertrauensarbeitszeit hilft den Tag zu gestalten, wie es mir passt. Natürlich sind Meeting und Termine hierbei zu berücksichtigen. Durch Home Office auch sehr flexibel, wenn es die Familie erfordert.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute und famililäre Arbeitsatmosphäre, freundlicher Umgang miteinander. Hunde sind erlaubt und gerne gesehen.

Vorgesetztenverhalten

Kollegial, die Vorgesetzten sind keine "Bosse", sondern "Anführer".

Kollegenzusammenhalt

Auf die Kollegen kann man sich immer verlassen. Man hilft sich untereinander nicht nur bei geschäftlichem.

Interessante Aufgaben

Es gibt ständig etwas neues. Abwechslungsreich und interessant.

Kommunikation

Gute Kommunikation zwischen den Kollegen und Vorgesetzten.

Gleichberechtigung

Alle arbeiten auf einer Ebenem es gibt nur flache Hierachien.

Umgang mit älteren Kollegen

Was ist denn alt? Man ist nur so alt, wie man sich fühlt. Die Kollegen ab 50 werden genauso behandelt, wie die jüngeren. Wir sind ein Team, egal, wie alt.

Karriere / Weiterbildung

Mitarbeiter haben mehrfach im Jahr die Möglichkeit, an selbst gewünschten Weiterbildungen und an Veranstaltungen teilzunehmen. Weiterbildung ist sehr gerne gesehen und wird aktiv gefördert.

Gehalt / Sozialleistungen

Es wird fair und pünktlich gezahlt. Jährlich Gehaltserhöhungen und Boni.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung an Möbeln ist hochwertig, die Räumlichkeiten modern und in sehr gutem Zustand. Die Platzverhältnisse sind allerdings trotz ständiger Aufstockung an neuen Etagen im Gebäude immer wieder schnell beengt. Es gibt leider keine Klimasysteme, im Sommer ist es oft unerträglich heiß. Die Arbeitsmittel (Computer und alles, was sonst noch dazu gehört), werden nahezu nach Wunsch zusammengestellt. Windows, Mac, Linux, jeder bekommt was er möchte und benötigt. Die Rechner sind hochwertig und sehr leistungsfähig.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Die Firma veranstaltet mehrfach im Jahr ein gesundes Frühstück für die Mitarbeiter, es wird Obst aus der Region bereitgestellt, es werden mehrere Kinder aus der dritten Welt in deren Ländern unterstützt, Produkte wenn möglich nach diesen Gesichtspunkten ausgewählt.

Work-Life-Balance

Es gibt keine Stechuhr. Jeder kann sich in sehr weit gesteckten Grenzen seine Work-Life-Balance quasi selbst definieren, wie er möchte. Sehr gut.

Image

Die Firma ist Marktführer auf ihrem Gebiet und wird postiv gesehen. Sie hat sowohl bei Endkunden, als auch bei Businesspartnern ein sehr gutes Image.

Verbesserungsvorschläge

• Bei neuen Chancen und Möglichkeiten etwas risikofreudiger sein und auch mal als erster neues Terrain betreten. Etwas mehr Weitsicht, was die Anmietung weiterer Räumlichkeiten in Bezug auf die steigenden Mitarbeiterzahlen angeht.

Pro

Die sehr gute Arbeitsatmosphäre, die vielen Freiheiten, Hunde in der Firma und das ständige Suchen nach Verbesserungsmöglichkeiten für alle.

Contra

Fehlende Weitsicht bezüglich steigender Mitarbeiterzahlen bei Anmietung neuer Räumlichkeiten, kein Raumklimasystem.

Pro

- Man fühlt sich hier wohl. Ich bin hauptsächlich wegen der Kollegen und der Vorgesetzten da und noch nicht weg.
- Die Arbeitszeit ist Vertrauensarbeitzeit, was ich persönlich sehr angenehm finde, da man sich das gut einteilen kann. Man muss dafür aber sich auch trauen, mal nein zu sagen.
- Homeoffice ist im Schnitt ein Tag im Monat möglich, passt also gut.

Contra

Viele Prozess- und Regulatorikthemen ermüden manchmal. Aber das Unternehmen gibt sich viel müher, leichtgewichtiger und agiler zu werden, von daher alles noch im grüngelben Bereich.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich klasse. Man kann sich mit jedem auf Augenhöhe unterhalten, die Kollegen sind motiviert und kommen gern zur Star Finanz.

Vorgesetztenverhalten

Wir haben nur sehr wenig Hierarchieebenen, daher auch nicht so viele Vorgesetzte. Aber die, die wir haben sind sehr passend auf ihren Positionen, gehen respektvoll mit den Kollegen um, haben offene Ohren für Ideen und allesamt auch Ahnung von ihren Fächern.

Kollegenzusammenhalt

Wie schon zu "Arbeitsatmosphäre" geschrieben. Das Miteinander mit den Kollegen ist besonders toll. Für mich ein absolutes TOP Argument für die Star Finanz als Arbeitgeber.

Interessante Aufgaben

Es gibt haufenweise spannende Aufgaben in der SF. Das beste ist, dass man bei besonderem Interesse für bestimmte Themen und Projekte auch immer mal etwas Neues machen kann, sich persönlich entwickeln kann.

Kommunikation

Grundsätzlich wird sehr offen und direkt kommuniziert. Die Geschäftsleitung informiert regelmäßig alle Kollegen über das was vor sich geht und man kann auch ohne Probleme mal ein kritisches Wort anbringen - egal auf welcher Ebene.

Gleichberechtigung

Es gibt keine Ungleichbehandlung von Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben durchaus ein paar "alte Haudegen" bei uns, deren Erfahrung von allen sehr geschätzt und repektiert wird.

Karriere / Weiterbildung

Grundsätzlich stehen einem beim Thema Weiterbildung alle Türen offen. Wenn man selbst eine Idee davon hat, was man machen möchte, dann wird selten oder eigentlich so gut wie nie "nein" gesagt. Selbst Koferenzen in den USA sind hier möglich.

Arbeitsbedingungen

Wir haben sehr schicke und moderne Büros. Besonders stechen hier das S-Hub und der neue dritte Stock im Grünen Deich heraus.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Sie SF beteiligt sich regelmäßig an sozialen Projekten.

Work-Life-Balance

Es wird schon viel gearbeitet bei der Star Finanz. Auch mal etwas länger in den Abend hinein. Aber man macht es gern. Es ist aber niemals ein Problem, wenn man einen privaten Termin hat und mal früher los muss. Homeoffice ist regelmäßig möglich, wenn mal wieder der Rauchmelder ausgetauscht werden muss.

Image

Die SF ist als Arbeitgeber eher unbekannt. Tu Gutes und rede darüber!

Verbesserungsvorschläge

• Bekannter werden :-) Und dann weiter so!

Pro

Dass man "man selbst" sein kann. Die tollen Kollegen. Viel Freiheiten im eigenen Aufgabenbereich.