218 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
177 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 9 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Es herrscht eine angenehme offene Kommunikations- und Arbeitsweise, eigene Meinungen sind immer willkommen, der Kompromiss wird immer gesucht. Die Begleitung in die coronabedingte HomeOffice-Phase war in allen Aspekten (technisch/sozial) vorbildlich. Vielen Dank an dieser Stelle.
Ich würde mir noch mehr Frauen in Führungspositionen wünschen. Ein Ausgleich tut immer gut.
Flexibilität, Familienfreundlich, Persönliche Situation steht im Vordergrund
Gehaltsanpassung nach Arbeitsleistung
Leistungsorientierte Bezahlung
Die Arbeitsatmosphäre
Teilweise hängt man zu sehr an veralteten Prozessen.
Noch agiler werden.
Schnelle und zeitnahe Information, offene Kommunikation, es wird an Familien gedacht um das Arbeiten somit für alles bestmöglich gestalten zu können.
Da gibt es nichts!!!
Ehrlich gesagt, kann man da nicht viel verbessern. Wir haben sowohl die Möglichkeit im HO, als auch bei "Lagerkoller zu Hause" im Büro zu arbeiten. Es wurde alles technisch möglich gemacht seitens der internen IT, neue Tools angeschafft etc.
Die sehr gute Arbeitsatmosphäre, die vielen Freiheiten, Hunde in der Firma und das ständige Suchen nach Verbesserungsmöglichkeiten für alle. Stellt auch in der Coronazeit neue Kollegen ein.
Fehlende Weitsicht bezüglich steigender Mitarbeiterzahlen bei Anmietung neuer Räumlichkeiten, kein Raumklimasystem.
Bei neuen Chancen und Möglichkeiten etwas risikofreudiger sein und auch mal als erster neues Terrain betreten. Etwas mehr Weitsicht, was die Anmietung weiterer Räumlichkeiten in Bezug auf die steigenden Mitarbeiterzahlen angeht.
Sehr gute und famililäre Arbeitsatmosphäre, freundlicher Umgang miteinander. Hunde sind erlaubt und gerne gesehen.
Die Firma ist Marktführer auf ihrem Gebiet und wird postiv gesehen. Sie hat sowohl bei Endkunden, als auch bei Businesspartnern ein sehr gutes Image.
Es gibt keine Stechuhr. Jeder kann sich in sehr weit gesteckten Grenzen seine Work-Life-Balance quasi selbst definieren, wie er möchte. Sehr gut.
Mitarbeiter haben mehrfach im Jahr die Möglichkeit, an selbst gewünschten Weiterbildungen und an Veranstaltungen teilzunehmen. Weiterbildung ist sehr gerne gesehen und wird aktiv gefördert.
Es wird fair und pünktlich gezahlt. Jährlich Gehaltserhöhungen und Boni.
Die Firma veranstaltet mehrfach im Jahr ein gesundes Frühstück für die Mitarbeiter, es wird Obst aus der Region bereitgestellt, es werden mehrere Kinder aus der dritten Welt in deren Ländern unterstützt, Produkte wenn möglich nach diesen Gesichtspunkten ausgewählt.
Auf die Kollegen kann man sich immer verlassen. Man hilft sich untereinander nicht nur bei geschäftlichem.
Was ist denn alt? Man ist nur so alt, wie man sich fühlt. Die Kollegen ab 50 werden genauso behandelt, wie die jüngeren. Wir sind ein Team, egal, wie alt.
Kollegial, die Vorgesetzten sind keine "Bosse", sondern "Anführer".
Die Ausstattung an Möbeln ist hochwertig, die Räumlichkeiten modern und in sehr gutem Zustand. Die Platzverhältnisse sind allerdings trotz ständiger Aufstockung an neuen Etagen im Gebäude immer wieder schnell beengt. Es gibt leider keine Klimasysteme, im Sommer ist es oft unerträglich heiß. Die Arbeitsmittel (Computer und alles, was sonst noch dazu gehört), werden nahezu nach Wunsch zusammengestellt. Windows, Mac, Linux, jeder bekommt was er möchte und benötigt. Die Rechner sind hochwertig und sehr leistungsfähig.
Gute Kommunikation zwischen den Kollegen und Vorgesetzten.
Alle arbeiten auf einer Ebenem es gibt nur flache Hierachien.
Es gibt ständig etwas neues. Abwechslungsreich und interessant.
Vertrauensarbeitszeiten, Flexibilität, Familienfreundlich, Events, Betriebsklima, Homeoffice, Rücksichtsvoller Umgang
Der Anteil weiblicher Führungskräfte könnte noch erhöht werden - sicherlich schwierig in der IT Branche, aber wenn man sich noch mehr darum bemüht sicher möglich.
Tolle, unformelle Arbeitsatmosphäre - nicht der schönste Anzug hat am meisten zu sagen =)
Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten
Toller Teamzusammenhalt
Schönes, angenehmes und gut ausgestattetes Arbeitsumfeld; Choose your Laptop =)
Netter, wertschätzender Umgang miteinander
Die Star Finanz fördert auch gerade Frauen in der IT
Abwechslungsreiche, spannende und verantwortungsvolle Aufgaben
Hier gilt wirklich "einer für alle, alle für einen". Abteilungs-, Projekt- und Hierarchieübergreifend hilft hier jeder jedem. Habe ich in dieser Konsequenz noch nirgendwo erlebt.
Siehe Arbeitsatmosphäre.
Die Bankenwelt ist stark im Wandel und die starffinanz mittendrin. Genauso anspruchsvoll, interessant und abwechslungsreich sind die Aufgaben.
Opendoors, jeder duzt sich
Durch Homeoffice und eigenverantwortliches Arbeiten gut mit dem Leben vereinbar
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Mitarbeiter
eigener Arbeitsplatz falls gewünscht, dafür leicht überfüllte Büros
Die Kollegen, die Atmosphäre, die Flexibilität, den Zusammenhalt, das Mindset, die umzusetzenden Themen - eigentlich alles.
Definierte Prozesse werden zum Teil nicht eingehalten, wenn dabei etwas rauskommen würde, was von einzelnen Personen nicht gewünscht wird.
Öfter und offener die Mitarbeiter über aktuelle Themen des Unternehmens informieren. Ideen von Mitarbeitern nicht einkassieren, sondern bewerten lassen.
Fokus liegt sehr auf Autos und öffentlichen Nahverkehr. Fahrradfahrer sind in der Betrachtung nebensächlich.
Das Alter von Kollegen spielt keine Rolle. Relevant ist immer die Erfahrung und das Potential.
Die meisten Vorgesetzten verhalten sich einwandfrei. Es gibt eine Ausnahme, deren Erledigung ist aber schon offiziell angekündigt.
Kommunikation unter den Mitarbeitern und den Vorgesetzten ist einwandfrei. Jederzeit können Fragen gestellt werden, die Kollegen sind immer hilfsbereit. Ausnahmen sind die Kommunikation der Geschäftsführung und einiger weniger übergreifender Bereiche. Über den Flurfunk sind Themen oft schon Monate bekannt, die erst viel später von der Geschäftsführung als große "Überraschung" verkündet werden. Hier wünsche ich mir einen deutlich offeneren Umgang.
Frauen werden gerne eingestellt und genauso gefördert wie Männer.