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Starbucks Coffee Deutschland GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Tourismus / Hotel / Gastronomie
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Starbucks Coffee Deutschland GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,54
Vorgesetztenverhalten
3,17
Kollegenzusammenhalt
3,71
Interessante Aufgaben
3,17
Kommunikation
2,79
Arbeitsbedingungen
2,96
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,32
Work-Life-Balance
2,58

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,50
Umgang mit älteren Kollegen
3,30
Karriere / Weiterbildung
2,63
Gehalt / Sozialleistungen
2,58
Image
3,17
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 18 von 24 Bewertern Homeoffice bei 5 von 24 Bewertern Kantine bei 1 von 24 Bewertern Essenszulagen bei 1 von 24 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 10 von 24 Bewertern Barrierefreiheit bei 3 von 24 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 1 von 24 Bewertern Betriebsarzt bei 2 von 24 Bewertern Coaching bei 8 von 24 Bewertern Parkplatz bei 5 von 24 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 10 von 24 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 17 von 24 Bewertern Firmenwagen bei 7 von 24 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 8 von 24 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 11 von 24 Bewertern Mitarbeiterevents bei 11 von 24 Bewertern Internetnutzung bei 13 von 24 Bewertern Hunde geduldet bei 3 von 24 Bewertern
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Bewertungen

  • 10.Jan. 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00
  • 09.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Besser den arbeitern zu hören und mehr zahlen für unsere leistungen.
  • 16.Juni 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Viel gegenseitige Unterstützung und sehr gutes Miteinander.

  • 10.Apr. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00
  • 16.März 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Brutale Stressbelastung welche nicht im Verhältnis zur Bezahlung steht. Zu viele Forderungen für zu wenig Geld.

Vorgesetztenverhalten

Zu wenig Durchsetzungsvermögen der Vorgesetzten bei Problemen.

Kollegenzusammenhalt

Gruppenbildung, gerade bei fremdsprachigen Kollegen.

Karriere / Weiterbildung

Wenig bis keine Aufstiegsmöglichkeiten.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Fairtraide und viele verschiedene Leistungen.

  • 28.Jan. 2016
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Tolle Zusammenarbeit und viele Tipps

Kollegenzusammenhalt

Tolle Teams mit unglaubich starkem Zusammenhalt

Interessante Aufgaben

Viele routinierte Aufgaben, aber dennoch immer wieder neue Herausforderungen und viel Stoff zum lernen, verbessern und verfeinern!

Kommunikation

Manchaml etwas zu viel auf vielen Kanälen, aber dennoch gut sortiert.

Karriere / Weiterbildung

Viele Entwicklungsmöglichkeiten, und ein wirklich gutes Schulungsprogramm. Man wird gut auf seine Aufgabe vorbereitet.

  • 05.Sep. 2015 (Geändert am 08.Sep. 2015)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es gibt gute und schlechte Schichten, je nachdem nicht welchen Kollegen man zusammen arbeitete und welches Kundenaufkommen vorlag. An Wochenenden gab es oft Stress und das hektische arbeiten hat aufgrund von Personalmangel keinen Spaß gemacht sondern war nur anstrengend.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Leitung wirkt oft undurchdacht und nicht alle Mitarbeiter werden gleich behandelt. Die Übergeordneten haben in vielen Fällen nur lückenhaftes Halbwissen über arbeitsrelevante Regelungen und sind nicht kritikfähig.

  • 12.Juni 2015
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Geben falsches Feedback und arbeiten unfair.

Gleichberechtigung

Kein einziger ausländischer Mitarbeiter, mir selbst selbst wurde nach einem super Probetag und sehr gutem Feedback per Email! abgesagt.

Verbesserungsvorschläge

  • Bitte ehrlich und aufrichtiges Feedback an Probearbeiter geben und ihnen nicht unnötig die Zeit und Mühe stehlen. Das kam nicht nur bei mir vor, sondern auch bei Freunden von mir, die das gleiche berichten. Ich will der Firma wirklich keinen Rassismus vorwerfen, aber was ich und Freunde dort besichtigen konnten spricht eigentlich definitiv dafür. Ein bisschen Abwechslung im Arbeiterschema würde nicht schaden.
  • 27.Nov. 2014
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Soziale Benefits einführen, Klarere Vorgaben der Chefs
  • 05.Nov. 2014
  • Mitarbeiter
  • Focus
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00