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Starbucksals Arbeitgeber

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Starbucks Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,50
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,25
Interessante Aufgaben
2,50
Kommunikation
2,25
Arbeitsbedingungen
2,25
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,75

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,25
Umgang mit älteren Kollegen
3,50
Karriere / Weiterbildung
2,50
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Image
2,50
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 2 von 4 Bewertern kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching kein Parkplatz gute Verkehrsanbindung bei 1 von 4 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 3 von 4 Bewertern kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 1 von 4 Bewertern Internetnutzung bei 1 von 4 Bewertern Hunde geduldet bei 1 von 4 Bewertern
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Bewertungen

  • 06.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Führungskräfte einsetzen, die tatsächlich Ahnung von ihrem Berufsfeld haben.
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Starbucks
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
Wie ist die Unternehmenskultur von Starbucks? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 15.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Super Atmosphäre, jeder versteht sich. Immer super lustiges Team.

Vorgesetztenverhalten

Chef ist extrem offen und tut alles für das Team

Kollegenzusammenhalt

Bestes Team. Jeder steht für jeden gerade.

Interessante Aufgaben

Man verfällt in Routine und macht nur noch das Gleiche, aber jeden Tag kommen andere Menschen und andere Herausforderungen.

Kommunikation

Kommunikation findet statt. Natürlich bekommen wir die Sachen von dem Store Manager nicht mit. Aber das Team kann offen und ehrlich miteinander reden.

Gleichberechtigung

Manche werden bevorzugt, aber nicht so extrem, dass es einem den Spaß an der Arbeit nimmt.

Umgang mit älteren Kollegen

Alle auf der gleichen Wellenlänge und super offen.

Karriere / Weiterbildung

Wenn man gut arbeitet und auch will, kann man aufsteigen.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist ok.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Kommt viel in den Müll.

Work-Life-Balance

Ich muss auch mal Überstunden machen und so bleibt wenig Zeit für mich, aber da man sich auf die Arbeit freut, ist es nur halb so schlimm.

Image

Schlechtes Image, aber super Laden.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Starbucks
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 03.Nov. 2014
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr durchsichtigkeit an den personalverfahren. Führungskräfte besser aussuchen. Mehr sozialekompetenz. Mitarbeiter freundlichkeit muss gebessert werden. Kontrollen/schulungen der Führungskräften.

Pro

Die Erfahrung, die man im kurze zeit bekommt ist einmalig

Contra

Die führungs kräfte sind nur auf gewimm aus koste was es wolle. Soziale Engagement findet kaum statt. Mitarbeiter werden gezwungen 10-14 tage hintereinander zu arbeiten. Gehaltserhöhung geht nur durch vitamin B. Kontrolle aus der zentralle im essen findet nicht statt so dass die führungskräfte machen was Sie wollen.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Starbucks
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2013
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • 06.Feb. 2019
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00
  • Firma
    Starbucks
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf