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STARCAR 
GmbH 
Kraftfahrzeugvermietung
Bewertung

Es war einmal eine gute Firma ...

1,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei STARCAR Autovermietung in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Früher sehr viel. Ende letzten Jahres hätte man noch überall fünf Sterne nehmen können. Es war eine Spitzenfirma! Jetzt kommt man sich vor, als hätte einen die Heuschreckenplage aufgefuttert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben

Verbesserungsvorschläge

Ich denke nicht, dass sich jemals wieder etwas zum Guten wenden wird. Da brauche ich keine Tipps geben.

Arbeitsatmosphäre

Seit der Übernahme (im eigenen Wortlaut „Fusion“) wird eine Atmosphäre der Angst geschaffen. Die alten Chefs hatten Herz und Verstand, wenn auch nicht alles perfekt war. Die neue Geschäftsführung kennt diese Begriffe höchstens aus dem Fernsehen. Motivation durch Androhung von Strafe, wenn es nicht läuft. Ich kann mir nicht vorstellen, dass heute noch jemand morgens aufsteht und gerne dort hingeht.

Kommunikation

Mit Glück schnappt man irgendwo etwas auf, was jemand mal irgendwo gehört hat.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Kollegen sind nett und freundlich. Eine engere Beziehung möchte man aber gar nicht mehr aufbauen. Früher schon. Heute muss man Angst haben auf einen Karrieristen zu treffen, der über Leichen geht. Immer aufpassen mit wem ihr redet!

Work-Life-Balance

Wenn bedingungsloser Einsatz über 50 Stunden pro Woche Dein Leben ist, dann bist Du hier genau richtig! Zuerst wird abgeliefert. Danach kann man den Restabend genießen.

Vorgesetztenverhalten

Wo soll ich anfangen ...
Es wird nach Gutsherrenart befördert. Fehlendes Wissen wird durch Krallen ausgeglichen und fehlender Führungsstil durch Ellenbogen. Befördert wird, wer Ja sagt und möglichst ausdauernd Speichellecken kann. Was soll man von diesen Vorgesetzten erwarten!? Am besten ist es, unter dem Radar zu bleiben und einfach seinen Job zu erledigen.

Interessante Aufgaben

Ist ok. Wenn man Glück hat.

Gleichberechtigung

Untereinander ja. Rest siehe Vorgesetztenverhalten.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine. Doch nicht in diesem jungen und dynamischen Team!
Reicht das als Antwort?

Arbeitsbedingungen

Gut. Solange man keinen Fehler macht. Dann wird es böse und bissig. Ehe man sich versieht, muss man fürchten, auf der Abschussliste zu stehen. Je weiter man von der Hauptverwaltung entfernt arbeitet, desto größer ist die Wahrscheinlichkeit Glück zu haben, dass die Arbeitsbedingungen gut sind.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Interessiert hier beides niemanden. Profit ist das Stichwort. Geld. Umsatz. Rendite. Sozial sind andere.

Gehalt/Sozialleistungen

Nach ein paar Jahren reicht es für die eigene Wohnung. Zumindest bei den Meisten. Einige glückliche und unterwürfige Kollegen verdienen aber recht gut. Kommt darauf an, wie lange man gebückt durchhält.

Image

Ist ok. Nach außen stets hui!

Karriere/Weiterbildung

Siehe Vorgesetztenverhalten. Wer bereits einen Käfigkampf bestritten hat, kann hier vielleicht Karriere machen. Die Vorraussetzungen dafür sind dann gegeben.

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für dein offenes Feedback.
Das nehmen wir ernst und sehen darin einen konstruktiven Impuls für die Zukunft. Themen wie Mitarbeiterzufriedenheit oder kollegialer Umgang liegen uns sehr am Herzen.
Unsere Mitarbeiter sind das Herzstück dieser Firma.
Wende dich gerne jederzeit vertrauensvoll an uns.

Liebe Grüße
Die Personalabteilung

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