Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Dauernd Überstunden machen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die STARCAR Autovermietung ist ein deutsches Unternehmen mit Hauptsitz in Hamburg. Aktuell über 1300 Mitarbeitende sind in über 80 Stationen und über 500 Partnerstationen deutschlandweit tätig. STARCAR ist ein führender Akteur in der deutschen Mobilitätsbranche, der sich aufgrund seines breiten Angebots an Mietfahrzeugen zu günstigen Preisen und seiner Fokussierung auf Servicequalität und Kund:innenzufriedenheit ausgezeichnet hat.
Die STARCAR Autovermietung bietet eine große Auswahl an Mietfahrzeugen zu günstigen Preisen. Ob ein Kleinwagen für die City, eine Limousine für besondere Anlässe oder ein Transporter für den eigenen Umzug – für jede Gelegenheit gibt es das passende Fahrzeug. Täglich gibt es neue Angebote, und es ist sogar möglich, Autos zum Nulltarif zu mieten, wenn ein Fahrzeug von einer Stadt in die andere überführt werden muss.
STARCAR Autovermietung ist nicht nur für Privatkund:innen, sondern auch für Firmenkund:innen ein verlässlicher Partner. Das Unternehmen bietet individuelle Verträge für Kurz- und Langzeitmieten oder sogar komplette Flottenlösungen an. Neben PKW stehen auch Transporter und Spezialfahrzeuge wie Kühl- und Pharmatransporter zur Verfügung. STARCAR ist auch im Mobilitätsgeschäft aktiv, indem es Kund:innen von Autohäusern Leihwagen anbietet, während ihr eigenes Fahrzeug in der Reparatur ist oder noch nicht ausgeliefert werden kann.
STARCAR legt allerhöchsten Wert auf Servicequalität und kompetente Beratung. Kund:innen können ihr gewünschtes Modell vorab reservieren und erhalten vor Ort eine persönliche Einweisung in das gemietete Fahrzeug. Die Über- und Rückgabe verläuft schnell, unkompliziert und nachhaltig dank eines vollständig digitalisierten Ablaufs via iPad. Übernahme- und Rücknahmefotos sorgen für zusätzliche Transparenz und Zufriedenheit.
Das Unternehmen hat in den letzten Jahren bereits erfolgreich expandiert und plant, in naher Zukunft viele weitere Standorte in ganz Deutschland zu eröffnen. Mit mehr als 80 eigenen Stationen und über 500 Partnerstationen ist STARCAR heute einer der größten und am stärksten wachsenden Autovermietungen Deutschlands. Das Unternehmen ist insbesondere in Hamburg mit über zehn Filialen stark vertreten.
STARCAR Autovermietung ist zudem stolz auf zahlreiche Auszeichnungen. Nachdem sich das Unternehmen 2019 bereits im größten Markentest Deutschlands die Auszeichnung "Bester Autovermieter Deutschlands" von Focus Money sichern konnte, folgte 2020 der Titel des „CHIP Testsieger der Kunden-Hotline“.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 108 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Coaching
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Essenszulage
KantineBei STARCAR bieten wir unseren Mitarbeitenden eine Fülle von Vorteilen, die dazu beitragen, dass du bei uns nicht nur einen Job hast, sondern eine echte Karriere startest. Als Teammitglied genießt du einen professionellen Einstieg in einen stetig wachsenden Markt, der spannende Chancen und Perspektiven bietet.
Die flachen Hierarchien und unsere kooperative Arbeitskultur ermöglichen ein gewinnbringendes Miteinander. Wir setzen auf moderne Arbeitsplätze und eine proaktive Arbeitsweise, die das Vertrauen und die Augenhöhe, die wir schätzen, widerspiegelt – bei uns "duzt" man sich.
Darüber hinaus bieten wir dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, das dir Stabilität und Sicherheit verleiht. Dein beruflicher Aufstieg ist uns wichtig, daher unterstützen wir deine Weiterentwicklung mit vielfältigen Aufstiegsmöglichkeiten und Programmen im Rahmen der Personalentwicklung.
STARCAR hat sich als feste Größe im Bereich der Autovermietung etabliert – und das aus guten Gründen. Unser Verständnis von Fairness erstreckt sich gleichermaßen auf Kund:innen, Partner:innen und Mitarbeitenden, um ein angenehmes Miteinander zu gewährleisten.
Wir betrachten Zuverlässigkeit, Umsicht und Integrität als grundlegende Säulen für erfolgreiche Beziehungen zu Kund:innen, Partner:innen und Mitarbeitenden. Diese Werte sind unverzichtbar für unseren langfristigen unternehmerischen Erfolg.
Durch unsere Größe und flexible Struktur können wir Spontaneität gezielt als besondere Stärke gegenüber dem Wettbewerb einsetzen. So gelingt es uns, die Ausrichtung auf die Bedürfnisse unserer Kund:innen in einer komplexen Welt zu optimieren.
STARCAR ist deutschlandweit auf der Suche nach neuen Teammitgliedern in vielfältigen und spannenden Berufsfeldern. Wir bieten Chancen in vielen Bereichen – egal, ob als Aushilfe, in Teilzeit oder Vollzeit. Bei uns erlebt jede Person von Anfang an hautnah den Arbeitsalltag und trägt aktiv zum Erfolg bei.
Du bringst eine kaufmännische Ausbildung mit und konntest bereits erste Erfahrungen in der Dienstleistungsbranche sammeln? Perfekt, das ist genau das, was wir suchen! Aber auch wenn du als Quereinsteiger:in durchstarten möchtest, sind wir offen für dich!
Ob Ärmel-Hochkrempler, Strukturliebhaber, Um-die-Ecke-Denker, Motivationsmonster, IT- oder einfach Autofan: Wer wirst Du sein?
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei STARCAR GmbH Kraftfahrzeugvermietung.
Man hat eine entspannte Arbeitsatmosphäre zwischen Kollegen auf gleicher Ebene der Hierarchie und mit den Kunden. Es gibt teilweise gute Benefits fürs Mitarbeiter, die es aber mittlerweile fast bei jedem Arbeitgeber gibt.
Hatte viele Freiheiten und konnte meine idean mit einbringen war sehr zufrieden
Sehr transparent
Offene Kommunikation
Vielfältige Aufgabenbereiche
Chancen auch für Quereinsteiger
Fleiß wird belohnt..!!!
Wie mit dem Mitarbeiter umgegangen wird. Man bekommt permanent das Gefühl von der Personalleitung nicht gut genug zu sein. Außerdem muss man dessen Launen Tag für Tag ertragen.
Keine Mitarbeitermotivierung
Keine vernünftige Einweisung
Keine Sozialleistungen
Keine passende Arbeitskleidung
Eigenes Handy erforderlich
sein gesamtes Image, und Verhalten gegenüber älteren Kollegn. Da wird schnell was erfunden, um diese loszuwerden.
Lohnabrechnungen/Kontakt zu Mitarbeitern in hamburg katastrophal
Ein bisschen wenigverdienst für die heutige Zeit......
Strukturiertere Wochenpläne, besseres Arbeitsklima durch geregelte Pausen und die Personalabteilung sollte mal ordentlich ins Visier genommen werden
Es ist eigentlich alles perfekt außer das Gehalt. Das könnte vielleicht dem der Konkurrenz angepasst werden.
Ich denke ohne professionelle Unternehmensberatung ist Starcar früher oder später zum Scheitern verurteilt.
Wertschätzung der Leistungsträger, nicht der Abteilungsleitungen.
Faire Entlohnung!
Aufpassen, dass keiner verloren geht bei der Geschwindigkeit
Der am besten bewertete Faktor von STARCAR Kraftfahrzeugvermietung ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 60 Bewertungen).
Teamspirit wird gelebt und wir unterstützen uns gegenseitig
Wir waren ein super Team
Das geht einigermaßen
Das einzig positive, zumindest innerhalb unserer Station hält man zusammen. 99% der Vorgesetzten (Gebietsleiter, Regionalleiter) behandeln einen wie Menschen dritter Klasse.
Jeder hilft jeden
Der am schlechtesten bewertete Faktor von STARCAR Kraftfahrzeugvermietung ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,6 Punkten (basierend auf 54 Bewertungen).
Als Aushilfe kann man sich nicht beschweren.
Die Festangestellten werden für das was sie machen (müssen) unterirdisch schlecht bezahlt, die können einem wirklich nur Leid tun.
Vorallem Wochenendzuschläge fallen bei Starcar unterdurchschnittlich schlecht aus.
Personalkosten werden bewusst niedrig gehalten. Der Urlaubsanspruch übersteigt sehr selten die 25 Tage..
Benefits wie eine Langzeitmiete oder Dienstwagen/Tankkarte werden nur den liebsten angeboten und leider selten den Leistungsträgern.
Gehalt unterirdisch, nahe Mindestlohn. Sozialleistungen gibt es gar keine. Manchmal wird einem ein Auto für ein Wochenende angeboten (Tank ausgenommen) um die Überstunden auszugleichen. Frechheit
Wenn’de einen kennst der ein‘ kennt, hast‘ne Chance. Leute mit gewissen Kompetenzen werden hier nicht gesucht…
Essen in der Filiale oder benefits über Wasser und Kaffee hinaus existieren nicht. Gehalt ist mindestlohn
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 50 Bewertungen).
Es werden einem leere Versprechungen gemacht, dass man richtig Karriere bei ihnen machen kann, was sehr viel von Glück abhängt!
Es waren Leute 30 Jahre lang in der gleichen Position…
Nicht immer optimal und durchdacht, aber das Unternehmen arbeitet an sich, was ich sehr positiv finde.
Es werden Aufstiegsmöglichkeiten und Weiterbildungen versprochen, aber nicht wirklich umgesetzt.
Mal abwarten. Es verändert sich gerades vieles und Programme sind angekündigt.
Super viele Möglichkeiten aufzusteigen oder sich weiterzubilden!