1 von 6 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
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Score-Details
Ein Mitarbeiter hat diesen Arbeitgeber mit 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,5Weiterempfehlung: 0%
Schlimmer geht es kaum!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine Kritik bezieht sich einzig auf den Produktions/Lagerbereich. Das Büro, wo der Verkauf, die Verwaltung sitzt, kann ich nicht beurteilen. Bis auf die Buchhaltung. Geld kam immer überpünktlich und die Dame dort ist auch immer Hilfsbereit, falls Dokumente fehlen etc.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Vorgesetztenverhalten
- Bezahlung
- Schlechter Arbeitsmaterialzustand
- keine Kommunikation von "Oben" nach "Unten"
- Beschwerden werden nicht beachtet
Verbesserungsvorschläge
Führungspersonal austauschen. Die Angestellten besser bezahlen.
Arbeitsatmosphäre
In diesem Betrieb kann keine gute Arbeitsatmosphäre aufkommen. Vorarbeiter belügen die Mitarbeiter was den Auftragsstatus angeht, nur um Überstunden zu rechtfertigen. Vorarbeiter Stempeln sich zu den Pausen teilweise nicht aus, maßregeln aber die Mitarbeiter, sollten sie Pausen überziehen.
Hohes Frustpotential.
Work-Life-Balance
Hier muss man sagen, dass die Arbeitszeiten wirklich Familienfreundlich sind. Keine Schichtarbeit.
Karriere/Weiterbildung
Kommt man als ungelkernte Kraft dort rein, muss man um Fortbildungen/Weiterbildungen betteln. Versprechen werden gemacht aber nicht eingehalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Zu wenig für die Arbeit die man dort macht. Im Grunde müsste man nach Industrie bezahlt werden. Gehaltserhöhungen werden willkührlich verteilt. Manche bekommen Jahrelang nichts, andere nach 7 Monaten schon eine ordentliche Erhöhung. Nach Arbeitseinsatz, Fähigkeit etc. geht hier niemand.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt sicherlich Kollegen, mit denen man sehr gut zusammenarbeiten kann. Da funktioniert dann alles. Aber davon hat man hier leider zu wenige.
Vorgesetztenverhalten
Hier würde ich am liebsten keinen Stern geben. Die Vorgesetzten sind weder geschult, noch haben sie teilweise Ahnung von dem was sie erzählen. Hier merkt man deutlich, dass ihnen nur die Zahlen wichtig sind, nicht aber der Mitarbeiter. Vorgesetzte gehen teilweise früher nach hause, mit irgend welchen fahdenscheinigen Ausreden, die jede Woche wiederkehren.
Arbeitsbedingungen
Laut, Maschinen werden nicht regelmäßig gewartet da sich der Vorarbeiter dafür überhaupt nicht interessiert. Sicherheitsrichtlinien werden immer nur dann eingehalten und mit Nachdruck angewiesen, wenn sich die BG angekündigt hat.
Die Arbeit ist körperlich mitunter sehr anstrengend.
Kommunikation
Kommunikation findet Quasi nur dann statt, wenn es um Überstunden oder Wochenendarbeit geht. Wichtige Informationen erhält der Arbeitnehmer entweder zu spät oder wenn er z.b. während wichtigen internen Vorschriftsänderungen im Urlaub war, durch motivierte Arbeitskollegen.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter werden unterschiedlich gut behandelt. Je nachdem wie sehr sie dem Vorarbeiter Honig um den Bart schmieren.
Interessante Aufgaben
Also in der Sparte Produktion/Lager sind die Aufgaben die ersten 4 Monate interessant, da man verschiedene Stationen durchläuft an denen man arbeitet. Dennoch ist es Arbeit wie am Fließband.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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