Starcom MediaVest Group Germany GmbH als Arbeitgeber

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4 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,0
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Beworben als Trainee Social Media Advertising, abgelehnt für die Position Key Executive Digital

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 als Trainee Social Media Advertising beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Lesen und Schreiben lernen. Waren die Fragen während des Telefonats überhaupt für die Position gedacht?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Unprofessionell von Anfang bis Ende

1,1
Bewerber/inHat sich 2016 als Trainee Mediaberatung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

-Bereits in der E-Mail zur Einladung zum AC waren grobe Rechtschreibfehler enthalten und mein Name falsch geschrieben. Habe die Einladung erst 3 Tage vor dem AC erhalten, was generell sehr untypisch für solch aufwendig organisierte ACs ist. Aufgrund der Kurzfristigkeit konnte ich die Einladung nicht wahrnehmen und wurde einen Monat später zu einem neuen Termin eingeladen
- ACs finden monatlich statt was einer Massenabfertigung gleicht und auf eine hohe Fluktuation hindeutet
- 1 Tag vor dem AC wurde mir eine weitere Mail zugesandt mit der Bitte einer Selbstpräsentation in PPT. Wenn man wie ich zu dem Zeitpunkt beruflich noch eingebunden ist bleibt einem dementsprechend kaum Zeit zur Vorbereitung
-Wirkte unorganisiert und wenig professionell bereits bevor das AC angefangen hatte
-Mitarbeiter und ehemalige Trainees wirkten lustlos als sie über ihre Arbeit sprechen sollten
- auch auf meinem Namensschild im AC wurde wiederholt der Name falsch geschrieben
- es sind meistens die kleineren Details die viel über ein Unternehmen aussagen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Keine Reaktion außer einer standardisierten Email

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 als Trainee Mediaberatung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich bekam eine unpersönliche standardisierte Mail nachdem ich mich beworben hatte. Darin stand, dass sehr viele Bewerbungen eingegangen sind und dass sie sich unaufgefordert melden werden.
Es ist bereits Monate her und ich bekam weder eine Absage noch eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch. Ich schickte nach einer Weile noch mein richtiges Abschlusszeugnis nach, aber auch darauf kam keine Reaktion.

Ich habe viele Bewerbungen abgeschickt. Und ich habe viele Einladungen zu Vorstellungsgesprächen erhalten. Starcom MediaVest ist die einzige Firma die einfach mal gar keine Reaktion gezeigt hat. Ich hätte ja selbst auch nachgehakt, aber wenn sie schon schreiben, dass sie sich unaufgefordert melden, dann nehme ich das auch ernst.

Nicht einmal eine standardisierte Absage zu schicken finde ich schon sehr schwach. Es dauert ja wirklich nur eine halbe Minute und das kann jeder Praktikant machen.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

Lockeres Bewerbungsgespräch in angenehmer Atmosphäre

3,7
Bewerber/inHat sich 2014 als Trainee SEA beworben.

Bewerbungsfragen

Für das Thema Hobbys wurde von Deutsch auf Englisch geswitcht


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort