1 von 36 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
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Score-Details
Ein Mitarbeiter hat diesen Arbeitgeber mit 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,5Weiterempfehlung: 0%
Schlimmer geht es NICHT mehr!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts derzeit. Die alten Tage sind leider vorbei. Hoffentlich ändert sich hier etwas bald, sonst wird das Schiff untergehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles, siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
Alles
Arbeitsatmosphäre
Auf allen Ebenen herrscht Unzufriedenheit. Die Stimmung ist immer gereizt und es gibt kein Vertauen mehr. Vor einem Jahr war das ganz anders. Die nette und kollegiale Stimmung von früherer ist weg.
Image
Es wird über die Firma schlecht geredet, weil die Vorgesetzten schlecht ist. Die einzelnen Mitarbeiter tun alles, um die Gäste und Kollegen nicht zu verlieren.
Work-Life-Balance
Dienstpläne werden nicht eingehalten und werden auch immer kurzfristig geändert. Es wird nicht berücksichtigt wie die familiären Umstände der Mitarbeiter sind. Alleinerziehende Mütter wird zB wochenlang sechs Tage die Woche lang Spätschicht zugewiesen. Mitarbeiter mit Kindern bekommen in Sommerferien keinen Urlaub.
Karriere/Weiterbildung
Welche Karriere? Man kann froh sein, dass man seine Arbeit nicht verliert.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn, keine Sonderanerkennung wie früher. Keine Bezahlung von Überstunden oder Abgeltung durch Freizeit wie früher. Bei Differenzen wird Geld zurückbehalten. Mit dem Gehalt kann man als Singel knapp über die Runden kommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierverschwendung, Stromverschwendung, teuere Luxusautos werden auf kosten der Firma gefahren. Die Mitarbeiter bekommen nicht mal Zuschuss für die Fahrkarte der öffentlichen Verkehrsmittel. Müll wird nicht getrennt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind TOP und das einzige Positive an dieser Firma. Aber viele langjährigen Mitarbeiter gehen bzw. sind gekündigt oder rausgeekelt worden.
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe oben. Alter ist Schwäche und ein Grund zur Kündigung. Altersbedingte Arzttermine usw. werden nicht geduldet und werden vom Gehalt abgezogen.
Vorgesetztenverhalten
So etwas schlimmes habe ich noch nie erlebt und ich habe schon bei einigen Firmen gearbeitet. Die Mitarbeiter sind völlig egal. Den Mitarbeitern wird sogar das Frühstück entzogen und verboten mal eine Tasse Kaffee oder Tee zu trinken. Es werden gezielt älterer Mitarbeiter aus dem Unternehmen gemobbt und rausgedrängt. Arbeitsleistung wird nie gelobt.
Arbeitsbedingungen
Dienstpläne stimmen nie mit der Realität überein. Es wird immer mehr gearbeitet aber dafür gibt es kein Geld. Vorgesetzte haben am Wochenende frei und dafür müssen alle anderen an Wochenenden arbeiten.
Kommunikation
Misstrauen und Missmut! Vorgesetzte sind nicht erreichbar und viel zu selten vor Ort in den Hotels. Arrogant, schnippisch, eingebildet und unerfahren. Mails werden nicht beantwortet und ausgemachte Termine für Personalgespräche usw. nicht eingehalten.
Gleichberechtigung
Männer werden besser bezahlt und bekommen weitaus interessante Aufgaben. Nicht nur das, auch ältere Mitarbeiterinnen werden gezielt schlecht behandelt und schickaniert. Eine ältere Frühstücksdame, die acht Stunden rennt und steht, wird verboten, sich par Minuten hinzusetzen. Diese Dame und die anderen älteren Mitarbeiter werden ständig erniedrigt und beleidigt.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind interessant aber es wird erwartet, dass man unbezahlte Überstunden macht. Man wird unter Wert beschäftigt und nie gelobt. Vorgesetzte schlafen lieber aus als auch mal mitzuhelfen.
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