Verlag mit guter Teamperformance
Arbeitsatmosphäre
Da schon lange immer mehr „higher&figher im Vordergrund steht, ist die Atmosphäre auch entsprechend
Kommunikation
Durch die fehlende Kommunikation werden Fehler gemacht, die leider als fehlende Qualifikation dargelegt werden. Die Kristallkugeln fehlen da an jeder Ecke
Kollegenzusammenhalt
Die Teamperformance ist hervorragend. Ganz tolle Kollegen!
Work-Life-Balance
Da der Druck so hoch ist, fehlt das komplett
Vorgesetztenverhalten
Teilweise sehr schwierige Vergesetzte. Teilweise wird man ignoriert, wenns grad nicht passt von der Laune her. Es kann schon auch sehr laut werden. Motivation sieht anders aus!
Interessante Aufgaben
Grosses Angebot um sich verwirklichen zu können
Gleichberechtigung
Die Führungsebenen werden gelebt und eingehalten
Umgang mit älteren Kollegen
Wenig älter Kollege aber sie sind vorhanden
Arbeitsbedingungen
Es wird auch durch den hartnäckigen Einsatz, des Betriebsrats darauf geachtet
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte durch Aktionen für gute Leistungen verbessert werden. Das liegt leider im Ermessensspielraum des Vorgesetzten, der da nicht immer fair handelt und die Mitarbeiter mit der grössten Profilneurose in den Vordergrund stellt
Image
Man hat sich auf die Fahne geschrieben“ Jugend fördern“ und das wird auch gelebt
Karriere/Weiterbildung
Eher weniger, leider wird nicht gesehen, dass man das beste für den Verlag rausholen will sondern man hat eher Angst, dass am eigen Stuhl gesägt wird