Für Berufsanfänger Top
Verbesserungsvorschläge
Insgesamt, war der Austausch vom Erstkontakt bis zur finalen Rückmeldung wie besprochen und wertschätzend.
Klares Manko - es ist irritierend wenn man jemandem mit einiger Berufserfahrung einem Stressinterview für Anfänger aussetzt. Dies bringt einen zwar nicht aus dem Takt, ist aber abschreckend, da es unterschwellig suggeriert nicht wirklich im Rahmen der schon vorhandenen Erfahrung eingeschätzt zu werden. Es ist auch ein wenig respektlos bzw. zeigt, dass hier nicht auf den individuellen Lebenslauf eingegangen wird sondern nach Schema F. Nur ein Hinweis in einem Bewerbungsgespräch bewirbt sich immer auch die Firma bei dem potentiellen Arbeitnehmer!
Bewerbungsfragen
- Sprache und Empathie im Test, zusätzlich auch hier die Klassiker.
- Typische Fragen:
- Warum Wechsel jetzt?
- Warum Statista?
- Ziele in den kommenden Jahren.
- Führungsverständnis
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Bewerber:in,
danke für dein Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Wir freuen uns, dass du den Kontakt als wertschätzend empfunden hast und das Vorgehen deinen Erwartungen entsprochen hat.
Im Gespräch mit dir wollten wir herausfinden, ob dein Erfahrungsschatz und deine Fähigkeiten zu der entsprechenden Stelle passen und dich besser kennenlernen. Dabei wollten wir dir natürlich nicht das Gefühl geben, dass du einem Stressinterview ausgesetzt wirst oder dir vermitteln, dass wir dich für weniger erfahren halten, als du es bist. Danke für dein Feedback dazu, denn es hilft uns weiter zu erkennen, wo wir in Zukunft noch besser werden können.
Auch, wenn es mit uns nicht perfekt gepasst hast, wünschen wir dir natürlich alles Gute für deinen weiteren Weg!
Viele Grüße,
Imke
Team Talent Acquisition