Sorgfältige Sichtung von Bewerbungsunterlagen, freundlicher und zuverlässiger Kontakt
Verbesserungsvorschläge
Wenige Tage nach meiner Bewerbung bekam ich eine Einladung zum Telefoninterview mit einer Ansprechpartnerin aus dem Recruiting. Im Gespräch wurde ich auf eine andere Stelle hingewiesen, die mit meinen bisherigen Erfahrungen besser übereinstimmte. Diesen Hinweis fand ich großartig und bin dankbar dafür. Nachdem wir besprochen haben, inwieweit mein Profil die Anforderungen dieser Position erfüllt, folgte ein persönliches Gespräch mit dem zuständigen CO. Auch hier fühlte ich mich gut aufgehoben - es wurde Wert auf Klarheit gelegt, ehrlich über Motivationen und Bedenken, Arbeitsweisen, Anforderungen und spezielle Einarbeitungsbedarfe gesprochen.
Im Vergleich mit anderen Bewerbungsverfahren bleibt mir Statista positiv in Erinnerung, v. a. weil:
- Rückmeldefristen eingehalten wurden
- feste Ansprechperson den Bewerbungsprozess begleitet hat
- nicht Beschönigungen, sondern reale Abläufe im Fokus standen
- gegenseitiges Vertrauen gepflegt wurde
Bewerbungsfragen
- Was weißt du über die Stelle?
- Beschreibe, wie du bisher mit Excel gearbeitet hast?
- Wo siehst du Verbesserungsmöglichkeiten für das aktuelle Vorgehen und warum?