Sehr positiver Eindruck nach kurzer Betriebszugehörigkeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bislang habe ich niemanden gefunden, mit dem ich nicht klarkomme. Mir gefällt die Internationalität und der Kontakt mit ausländischen Kolleg*innen. Scheinbar habe ich auch Glück mit meiner Einstellungszeit gehabt, da so langsam nach Corona wieder Betriebs-Events stattfinden, die stets Spaß machen und tolle Stimmung haben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich würde es als Meckern auf hohem Niveau bezeichnen, da Statista sehr vieles besser macht, als mein vorheriger Arbeitgeber. Doch die Transparenz könnte noch etwas besser sein. Zuständigkeiten wechseln sich in der wachsenden Unternehmensstruktur schnell, Aufgaben verändern sich, auch Aufstiegschancen sind nicht auf Anhieb zu erkennen.
Verbesserungsvorschläge
Viele Arbeitgeber haben dieselbe Schwachstelle: Führungskräfte hören nicht genügend auf die Empfehlungen der operativen Mitarbeiter*innen, die meist besser im Thema sind. Ich finde Statista ist da auf einem guten Weg, besser als die meisten Firmen, von denen ich höre. Doch um Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern, sollte auch in Wachstumszeiten Acht gegeben werden auf die Kolleg*innen, die das Unternehmen als Angestellte mit aufgebaut haben. Bislang gefällt mir der Arbeitgeber sehr gut, doch durch meine kurze Betriebszugehörigkeit kann ich noch keine aussagekräftige Meinung über die Zukunft äußern. Von einigen Kolleg*innen, die länger da sind, höre ich auch milde Beschwerden über Struktur, manche Entscheidungen und die Transparenz.
Arbeitsatmosphäre
Ich empfinde die Arbeitsatmosphäre als sehr angenehm. Ich erhalte regelmäßiges und konstruktives Feedback von direkten Vorgesetzten.
Kommunikation
Die Kommunikation im Team funktioniert trotz Home-Office für mich einwandfrei. Der Status einzelner Projekte, Prozesse oder Aufgaben wird gut kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe in meiner kurzen Betriebszugehörigkeit (ca. 3 Monate) nur wenige bis keine Kollegen getroffen, die ich negativ wahrgenommen habe. Natürlich kann man nicht mit jedem befreundet sein, aber in meinem Team wird, soweit ich weiß, nicht gelästert. Zudem habe ich meine Kollegen auf diversen Events und Abendveranstaltungen besser kennenlernen dürfen und empfinde sie als durchweg sympathisch.
Work-Life-Balance
Leider gibt es (verständlicherweise) in meiner Abteilung bestimmte Urlaubssperrzeiten, und zwischen Weihnachten und Neujahr muss Urlaub genommen werden. Doch ansonsten kann der Urlaub sehr flexibel geplant werden. Auch während der Probezeit ist Urlaub problemlos möglich. Die Arbeitszeiten sind human und Überstunden können abgebummelt werden. Allerdings sind freie Tage aufgrund von Überstunden leider nicht möglich.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten verhalten sich meines Erachtens nach fair und weitestgehend professionell. Direkte Vorgesetzte sind in meiner Abteilung äußerst hilfsbereit und beantworten mir auch die tausendste Frage geduldig. Personen der Führungsebene machen einen nahbaren Eindruck und sind sich auch für ein Gespräch mit dem sonstigen Personal oder Neueinsteigern z.B. auf einem Firmenevent oder auf dem Flur im Büro nicht zu schade. Bei regelmäßigen AMAs können den Chefs auch anonym unbequeme Fragen gestellt werden.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist aufgrund der hohen Vernetztheit, der Internationalität der Mitarbeiter und der weiter wachsenden Größe des Unternehmens stets interessant und vielseitig. Natürlich gibt es profane Aufgaben des Tagesgeschäfts, doch es tut sich viel in der Firma und es wird selten langweilig.
Gleichberechtigung
Das durchschnittliche Alter beträgt ca 30 Jahre und der Mutterschutz/die Elternzeit wird von einer Vielzahl an Kolleg*innen zur Zeit wahrgenommen. Meines Wissens nach werden Wiederkehrende sehr gerne wieder aufgenommen und mit Freude empfangen.
Arbeitsbedingungen
Die Hamburger Büros liegen im Brahmskontor und wirken relativ modern. Pausenräume, Getränke und ähnliches stehen zur Verfügung und wirken auf mich sehr gut ausgestattet. Obwohl es natürlich nicht die leistungsstärksten Rechner sind, erfüllen die Mitarbeiter-Laptops meiner Ansicht nach die Erwartungen voll und ganz.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist ein Thema in der Firma. Es gab z.B. einen "Nachhaltigkeitsmonat", zu dem ein Newsletter versendet wurde. Doch zur tatsächlichen Wirksamkeit von ökologischen Maßnahmen kann ich wenig sagen. Allerdings ist mir vor allem in Bezug auf meine vorherige Stelle angenehm aufgefallen, wie wenig Papier ausgedruckt wird. (Ich musste mich bei mehreren Kollegen durchfragen, bevor ich jemanden fand, der den Drucker überhaupt zu bedienen wusste, da er so selten verwendet wird)
Gehalt/Sozialleistungen
Ich muss sagen, dass ich bei den Gehaltsverhandlungen "nach oben" gehandelt wurde von Statista. Meine Gehaltsvorstellungen waren vielleicht auch etwas zu niedrig angesetzt. Allerdings gibt es kein Urlaubs-/Weihnachtsgeld, jedenfalls kein festes. Es gibt meines Wissens nach aber einen unregelmäßigen Jahresbonus, je nach Profitabilität des Geschäftsjahres oder besonderer Leistung. Reich wird man als Angestellter hier sicherlich nicht, doch es besteht zumindest Beförderungschance.
Image
Statista ist noch eine relativ junge Firma, die sich schnell zu einer großen, international erfolgreichen Marke durchzusetzen scheint. Das jährliche Wachstum ist groß, sowohl was die Geschäftszahlen, als auch die Mitarbeiterzahl angeht. Als Firma im Bereich IT/Internet gewinnt Statista langsam aber sicher an Bedeutung. Ich persönlich finde den angebotenen Service sehr sinnvoll und spannend und kann mich gut mit dem Informationsgedanken identifizieren. Auch Kollegen, die ich gefragt habe, sahen das so.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt die Statista University, eine Art inhouse-Weiterbildungsschule. Viele der angebotenen Kurse klingen interessant und werden auch reichlich beworben. (Z.B. Excelkurse oder Sprachkurse etc.). Ich plane, das Angebot in Zukunft wahrzunehmen. Allerdings weiß ich noch nichts dazu, ob auch "offizielle" Zertifikate oder Weiterbildungen finanziert doer unterstützt werden.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kolleg:in,
danke für dein ausführliches Feedback!
Schön, dass du dich nach der kurzen Zeit schon so wohl fühlst bei Statista. Wir freuen uns genau wie du, dass es langsam wieder etwas lebhafter wird auf unseren Fluren, dass das ein oder andere Teamevent stattfinden kann und wir unsere Kolleg:innen zumindest ab und an wieder persönlich sehen können.
Du hast recht, da Statista weiter auf Wachstumskurs ist, verändern sich die Strukturen immer mal wieder etwas - das versuchen wir grundsätzlich immer so transparent wie möglich zu kommunizieren. Natürlich kann es bei Veränderungen aber immer passieren, dass es anfangs an der ein oder anderen Stelle mal etwas hakt. Wir nehmen dein Feedback auf jeden Fall auf, damit die Kommunikation in Zukunft noch besser klappt.
Wir freuen uns, dass du Teil des Teams bist und hoffen, dass es dir bei Statista auch weiterhin so gut gefällt!
Viele Grüße,
Imke
Team Talent Acquisition