Guter Arbeitgeber mit tollen Leuten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamzusammenhalt, Möglichkeiten zur Einbringung von eigenen Ideen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Gehälter anheben, Entwicklungsmöglichkeiten in wirklich allen Bereichen aufzeigen
Arbeitsatmosphäre
Super Zusammenarbeit mit allen Leveln.
Kommunikation
Monatliche Townhalls (durch die Geschäftsführung) informieren alle Mitarbeiter:innen über wichtige Infos, Änderungen und Events.
Kollegenzusammenhalt
Definitiv einer der Hauptgründe, warum die Arbeit bei Statista so viel Spaß macht. Kollegen helfen sich untereinander aus und man versteht sich mit vielen Leuten auch privat sehr gut!
Work-Life-Balance
Grundsätzlich sehr arbeitnehmerfreundlich. Auf Bedürfnisse (TZ, Familienplanung, Sabbaticalwunsch) wird Rücksicht genommen. Überstunden fallen leider dadurch an, dass das Unternehmen Dinge so schnell umsetzt. Überstundenkultur wird allerdings nicht gefordert, sondern passiert eher auf freiwilliger Basis mit Tracken von Überstunden und Möglichkeiten des Abbaus.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte stehen in meiner Abteilung immer hinter mir. Regelmäßige Feedbackgespräche zur Arbeit, nette Umgangsweise, respektvolle Zusammenarbeit.
Interessante Aufgaben
Sehr viel Potential, um eigene Ideen und Konzepte miteinzubringen.
Gleichberechtigung
Everyone counts ist das Motto und wird auch so gelebt :-)
Umgang mit älteren Kollegen
Habe keine Unterschiede in der Zusammenarbeit bemerkt, egal ob jung oder alt.
Arbeitsbedingungen
IT-Equipment könnte ein bisschen schneller und besser sein. Ansonsten alles top!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Statista ist seit Kurzem klimaneutral.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter könnten deutlich höher sein.
Image
Grundsätzlich gutes Image, allerdings wird Statista oft als "Ausbildungsbetrieb" gesehen.
Karriere/Weiterbildung
Alles ist möglich. Es wird immer geschaut, wie Mitarbeiter:innen gefördert werden können.