1 von 118 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
Ein Mitarbeiter hat diesen Arbeitgeber mit 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenEin Mitarbeiter hat diesen Arbeitgeber mit 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.
Die flexiblen Arbeitszeiten und die Barrierefreiheit sowie die geschlechtliche Gleichberechtigung.
Kaum vorhandene Benefits wie JobTicket, Altersvorsorge etc. pp. in der Wirtschaft fast nicht mehr wegzudenken. Ebenso sehr viele Zeitverträge und Verheizen von jungen klugen Köpfen.
Auszubildende früh in die richtige Umsetzung von Softwareprodukten einsetzen und nicht im Büro vergammeln lassen. Ebenso junges Personal fördern und nicht verheizen!
Kann je nach Abteilung positiv oder negativ sein.
Man wird nicht durch gute Arbeit befördert, sondern nach Dauer der Zugehörigkeit. Deshalb sitzen auch fragwürdige Personen auf Führunspositionen.
Flexible Arbeitszeiten
Normaler Durschnitt
Die Aufgaben / Tätigkeiten muss man sich als Auszubildender in der IT selber suchen. Anfangs finden Kurse statt, danach kaum Aufgaben.
Der Respekt gegenüber den Auszubildenden lässt von der Amtsleitung zu wünschen übrig. Auszubildende sind weniger wert als Studierte Fachkräfte! In der Wirtschaft ist dies nicht der Fall.