Meetingkultur mit ständig wechselnden Entscheidungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ständige Reorganisationen, Abteilungsnamensänderungen, Zuständigkeitsveränderungen ohne direkte Kommunikation zum Business,
Verbesserungsvorschläge
Entscheidungen einfach mal treffen und nicht immer wieder drumherum diskutieren. Es werden teilweise Meetings angesetzt die nur dazu dienen um zu sagen dass es nichts neues gibt, der vorherige Status wird einfach nochmal durchgekaut. Entscheidungen werden
Arbeitsatmosphäre
aufgrund ständiger Reorganisationen lässt die Motivation gerade zu wünschen übrig, das merkt man intern sehr
Vorgesetztenverhalten
direkter Vorgesetzter ok, Management aus Oslo so lala, da guckt man eher auf sich selber
Interessante Aufgaben
Der Aufgabenbereich verkleinert sich stetig, da immer mehr direkt aus Norwegen dirigiert wird, man könnte zwar mehr, darf aber nicht mehr. Das Userverständnis ist dementsprechend nicht da, da man vorher bei diversen Problemen helfen konnte, wo einem aber nun die Hände gebunden sind
Gleichberechtigung
Frauen werden hier teilweise sogar bevorzugt eingestellt
Arbeitsbedingungen
angemessener Arbeitsplatz
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein top, Sozialbewusstsein sinkt (Outsourcing)
Gehalt/Sozialleistungen
Dem Markt entsprechend angemessen, Boni in der IT trotz sehr guter Leistungen erreichen allerdings nie die Höhe wie ein minimaler Bonus im Business Bereich, sei es Buchhaltung, Controlling, Trading etc.
Image
nach außen hin
Karriere/Weiterbildung
In der IT werden im Prinzip nur vorhandene Manager hin- und hergeschoben, Mitarbeiter die sich dessen würdig erweisen werden ignoriert, solange es irgendwo einen anderen Manager gibt der gerade vielleicht nichts zu tun hat