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Statt-Altenheim 
e.V.
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score8 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Statt-Altenheim
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Statt-Altenheim
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    88%88
  • DiensthandyDiensthandy
    88%88
  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    63%63
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    38%38
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • RabatteRabatte
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25
  • CoachingCoaching
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

familiäre Atmosphäre
Sehr engagierte Mitarbeiter und Führungskräfte
Es ist mehr als nur ein "Job".... :-)
Bewertung lesen
Die Arbeitsatmosphäre
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Kurze Wege, schnelle Entscheidungen, kontinuierliche Weiterbildung und Meetings zum Erfahrungsaustausch u. ä.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Der Nachteil des Unternehmens ist, dass es als Verein firmiert. Somit gibt es, in unserem Fall, wenig klare Strukturen und Hierarchien. Im Vorstand sitzen etliche Mitarbeiter, die von der Führung eines Unternehmens überhaupt keine Ahnung haben.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Führungsetage müsste sich komplett neu strukturieren. Wär schonmal ein Anfang wenn die Geschäftsleitung überhaupt einen Bezug zur eigentlichen Arbeit hätte. Die Arbeitszeitgestaltung ist auch nicht mehr auf dem neuesten Stand. Es müsste mehr auf Work-Life Balance geachtet werden.
Bin mit allem zufrieden
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Neue pdl!!!
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Statt-Altenheim ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Es wird sehr viel Rücksicht genommen, überhaupt wird immer versucht, alle Wünsche zu erfüllen
5
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Es wir darauf Rücksicht genommen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Statt-Altenheim ist Work-Life-Balance mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Nicht empfehlenswert wenn man noch ein Privatleben außerhalb der Arbeit haben möchte. Arbeitszeitmodelle sind veraltet und mit Familie schlecht vereinbar.
Die Dienste werden ohne Struktur und ohne jegliche feste Touren verteilt und einem nie frühzeitig mitgeteilt. Private Planungen waren dementsprechend schwierig. Die pdl setzte voraus das Statt Altenheim das Leben ist
1
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Fortbildungen werden regelmäßig angeboten. Die Weiterbildungsmögöichkeiten sind jedoch begrenzt, man soll lieber arbeiten statt sich weiterzubilden. Für Junge Leute die noch die Karriereleiter hochklettern wollen nicht zu empfehlen.
Fortbildungen werden umfangreich angeboten.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Statt-Altenheim wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Statt-Altenheim besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Statt-Altenheim als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Statt-Altenheim als eher modern.
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