7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die Führungsetage müsste sich komplett neu strukturieren. Wär schonmal ein Anfang wenn die Geschäftsleitung überhaupt einen Bezug zur eigentlichen Arbeit hätte. Die Arbeitszeitgestaltung ist auch nicht mehr auf dem neuesten Stand. Es müsste mehr auf Work-Life Balance geachtet werden.
Die Atmosphäre ist seit einiger Zeit angespannt, viele sind überarbeitet und die Überstunden häufen sich immer mehr an. Aufgaben können nicht zureichend erledigt werden, da einfach Zeit und Personal fehlt.
Der Betrieb hat bei anderen Einrichtungen/Betrieben nicht den besten Ruf.
Nicht empfehlenswert wenn man noch ein Privatleben außerhalb der Arbeit haben möchte. Arbeitszeitmodelle sind veraltet und mit Familie schlecht vereinbar.
Fortbildungen werden regelmäßig angeboten. Die Weiterbildungsmögöichkeiten sind jedoch begrenzt, man soll lieber arbeiten statt sich weiterzubilden. Für Junge Leute die noch die Karriereleiter hochklettern wollen nicht zu empfehlen.
Man versucht sich untereinander zu helfen, aber es fehlt einfach an Struktur um Produktiv im Team zu arbeiten.
Man kann durchaus Wünsche und Veränderungsvorschläge ansprechen, ob diese dann umgesetzt werden ist eine andere Frage. Hierarchien sind unklar und die Geschäftsleitung vergreift sich manchmal (ungewollt?) im Ton.
Offene Kommunikation findet kaum statt, es wird übereinander statt miteinander geredet. Probleme werden hinterrücks verurteilt, anstatt sie mit entsprechenden Personen zu besprechen.
Das Gehalt ist durchschnittlich und orientiert sich am Tarifvertrag. Bei dem was andere Arbeitgeber in der Branche bieten, überlegt man sich doch den Arbeitgeber zu wechseln.
Die Arbeit an sich ist vielfältig. Jedoch sind Arbeitsabläufe oft unstrukturiert, daher kann ein reibungsloser Ablauf nicht gewährleistet werden.
familiäre Atmosphäre
Sehr engagierte Mitarbeiter und Führungskräfte
Es ist mehr als nur ein "Job".... :-)
Ein besseres Team hab ich nie erlebt
Statt Altenheim setzt sich sehr für andere Einrichtungen ein, z.B. das Kinderhospiz
Es wird sehr viel Rücksicht genommen, überhaupt wird immer versucht, alle Wünsche zu erfüllen
Immer für einen da, haben immer ein offenes Ohr, entscheiden viel mit dem Team zusammen
abwechslungsreich, Fortbildungswünsche werden STETS erfüllt!!!!
Die Arbeitsatmosphäre
Nichts
Bin mit allem zufrieden
Es herrscht sehr gute Arbeitsatmosphäre in allen Bereichen, auch mit Führungskräften.
TOP!
Fortbildungen werden umfangreich angeboten.
Könnte mehr sein.
Die Kollegen sind sehr nett, leider kenne ich nicht alle.
Es wir darauf Rücksicht genommen.
Sehr zuvorkommend, die Wünsche werden immer ernst genommen und nach Möglichkeit erfüllt. Es herrscht volle Gleichbehandlung unter allen Berufsgruppen.
Es fehlt etwas an Arbeitsräumen.
Kommunikation unter einander klappt sehr gut, im Bedarfsfall kann ich immer jemanden erreichen.
TOP!
Manchmal fehlt etwas Ausgleich.
Pdl!
Neue pdl!!!
Die meisten Kollegen waren sehr freundlich. Es gab aber auch einige die hinten rum über einen gesprochen haben.
Die Dienste werden ohne Struktur und ohne jegliche feste Touren verteilt und einem nie frühzeitig mitgeteilt. Private Planungen waren dementsprechend schwierig. Die pdl setzte voraus das Statt Altenheim das Leben ist
Die pdl ist bei diesem Unternehmen das schlimmste. Wie diese die Weiterbildung leisten konnte ist mir ein Rätsel. Inkompetenz in allen Bereichen, strukturell wie auch persönlich und mit den Patienten. Zudem von der Pflege keine Ahnung gehabt. Geht einfach gar nicht.
Entsprechend der nicht vorhandenen Struktur und Organisation müsste man sich selbst alles organisieren und schriftlich mit der Hand verfassen. Es gab keinen Zugang zu einem Computer.
Alle 2 Wochen gab es eine Besprechung. An sich ein Pluspunkt, allerdings war diese so unorganisiert und chaotisch. Wie „die Hühner auf der Stange“. Produktiv besprochen wurde nach 3-4 Stunden trotzdem nichts.
Das Gehalt ist miserabel. Zum Vergleich: jetzt verdiene ich bei einem anderen Pflegedienst mit dem gleichen Stellenumfang 500€ netto mehr
Kurze Wege, schnelle Entscheidungen, kontinuierliche Weiterbildung und Meetings zum Erfahrungsaustausch u. ä.
Der Nachteil des Unternehmens ist, dass es als Verein firmiert. Somit gibt es, in unserem Fall, wenig klare Strukturen und Hierarchien. Im Vorstand sitzen etliche Mitarbeiter, die von der Führung eines Unternehmens überhaupt keine Ahnung haben.