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Statt-Altenheim 
e.V.
Bewertungen

7 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 71%
Score-Details

7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Kein Arbeitgeber mit Zukunft

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Verbesserungsvorschläge

Die Führungsetage müsste sich komplett neu strukturieren. Wär schonmal ein Anfang wenn die Geschäftsleitung überhaupt einen Bezug zur eigentlichen Arbeit hätte. Die Arbeitszeitgestaltung ist auch nicht mehr auf dem neuesten Stand. Es müsste mehr auf Work-Life Balance geachtet werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist seit einiger Zeit angespannt, viele sind überarbeitet und die Überstunden häufen sich immer mehr an. Aufgaben können nicht zureichend erledigt werden, da einfach Zeit und Personal fehlt.

Image

Der Betrieb hat bei anderen Einrichtungen/Betrieben nicht den besten Ruf.

Work-Life-Balance

Nicht empfehlenswert wenn man noch ein Privatleben außerhalb der Arbeit haben möchte. Arbeitszeitmodelle sind veraltet und mit Familie schlecht vereinbar.

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungen werden regelmäßig angeboten. Die Weiterbildungsmögöichkeiten sind jedoch begrenzt, man soll lieber arbeiten statt sich weiterzubilden. Für Junge Leute die noch die Karriereleiter hochklettern wollen nicht zu empfehlen.

Kollegenzusammenhalt

Man versucht sich untereinander zu helfen, aber es fehlt einfach an Struktur um Produktiv im Team zu arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Man kann durchaus Wünsche und Veränderungsvorschläge ansprechen, ob diese dann umgesetzt werden ist eine andere Frage. Hierarchien sind unklar und die Geschäftsleitung vergreift sich manchmal (ungewollt?) im Ton.

Kommunikation

Offene Kommunikation findet kaum statt, es wird übereinander statt miteinander geredet. Probleme werden hinterrücks verurteilt, anstatt sie mit entsprechenden Personen zu besprechen.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist durchschnittlich und orientiert sich am Tarifvertrag. Bei dem was andere Arbeitgeber in der Branche bieten, überlegt man sich doch den Arbeitgeber zu wechseln.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit an sich ist vielfältig. Jedoch sind Arbeitsabläufe oft unstrukturiert, daher kann ein reibungsloser Ablauf nicht gewährleistet werden.


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Mehr als nur ein Job!

4,8
Empfohlen

Gut am Arbeitgeber finde ich

familiäre Atmosphäre
Sehr engagierte Mitarbeiter und Führungskräfte
Es ist mehr als nur ein "Job".... :-)

Arbeitsatmosphäre

Ein besseres Team hab ich nie erlebt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Statt Altenheim setzt sich sehr für andere Einrichtungen ein, z.B. das Kinderhospiz

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird sehr viel Rücksicht genommen, überhaupt wird immer versucht, alle Wünsche zu erfüllen

Vorgesetztenverhalten

Immer für einen da, haben immer ein offenes Ohr, entscheiden viel mit dem Team zusammen

Interessante Aufgaben

abwechslungsreich, Fortbildungswünsche werden STETS erfüllt!!!!


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Mitarbeiter Zufriedenheit TOP!

4,7
Empfohlen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsatmosphäre

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Bin mit allem zufrieden

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht sehr gute Arbeitsatmosphäre in allen Bereichen, auch mit Führungskräften.

Work-Life-Balance

TOP!

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungen werden umfangreich angeboten.

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte mehr sein.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind sehr nett, leider kenne ich nicht alle.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wir darauf Rücksicht genommen.

Vorgesetztenverhalten

Sehr zuvorkommend, die Wünsche werden immer ernst genommen und nach Möglichkeit erfüllt. Es herrscht volle Gleichbehandlung unter allen Berufsgruppen.

Arbeitsbedingungen

Es fehlt etwas an Arbeitsräumen.

Kommunikation

Kommunikation unter einander klappt sehr gut, im Bedarfsfall kann ich immer jemanden erreichen.

Gleichberechtigung

TOP!

Interessante Aufgaben

Manchmal fehlt etwas Ausgleich.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Ohne jegliche Struktur und Organisation

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Pdl!

Verbesserungsvorschläge

Neue pdl!!!

Arbeitsatmosphäre

Die meisten Kollegen waren sehr freundlich. Es gab aber auch einige die hinten rum über einen gesprochen haben.

Work-Life-Balance

Die Dienste werden ohne Struktur und ohne jegliche feste Touren verteilt und einem nie frühzeitig mitgeteilt. Private Planungen waren dementsprechend schwierig. Die pdl setzte voraus das Statt Altenheim das Leben ist

Vorgesetztenverhalten

Die pdl ist bei diesem Unternehmen das schlimmste. Wie diese die Weiterbildung leisten konnte ist mir ein Rätsel. Inkompetenz in allen Bereichen, strukturell wie auch persönlich und mit den Patienten. Zudem von der Pflege keine Ahnung gehabt. Geht einfach gar nicht.

Arbeitsbedingungen

Entsprechend der nicht vorhandenen Struktur und Organisation müsste man sich selbst alles organisieren und schriftlich mit der Hand verfassen. Es gab keinen Zugang zu einem Computer.

Kommunikation

Alle 2 Wochen gab es eine Besprechung. An sich ein Pluspunkt, allerdings war diese so unorganisiert und chaotisch. Wie „die Hühner auf der Stange“. Produktiv besprochen wurde nach 3-4 Stunden trotzdem nichts.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist miserabel. Zum Vergleich: jetzt verdiene ich bei einem anderen Pflegedienst mit dem gleichen Stellenumfang 500€ netto mehr


Kollegenzusammenhalt

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Arbeitgeber-Kommentar

Irene Wildner1. Vorsitzende

Liebe Bewertende, lieber Bewertender,
vielen Dank für deine Bewertung. Du hast Recht, wir sind nicht perfekt. Gleichzeitig haben wir den Anspruch jeden Monat, jede Woche, jeden Tag besser zu werden. Zu dem Punkt PDL, werden wir uns nicht äußern, da es ein persönlicher Angriff gegen die Person ist. Wir entwickeln uns ständig weiter und sind offen für neue Denkweisen. So bitten wir für unsere Mitarbeiter alle 14 Tage eine Dienstbesprechung mit Verpflegung an, wo alle wichtigsten Punkte besprochen und ausdiskutiert werden. Die Dienstbesprechungen dauern im Durchschnitt 2 bis 2,5 Stunden. Für alle die nicht anwesend sind, besteht natürlich die Möglichkeit diese Punkte nachzulesen. Die Dienst- und Tourenplanung wird bei uns mitarbeiterbezogen umgesetzt und dadurch können keine festen Touren geplant werden. Der Mitarbeiter hat die Möglichkeit seine Tour eine Woche voraus im Diensthandy einzusehen. Zudem haben wir einen Wunschbuch für alle Mitarbeiter zum Eintrag bei Verhinderung. Jedem Mitarbeiter ist ein freier fester Tag in der Woche zugeordnet. Dass es nicht immer jeden einzelnen Mitarbeiter glücklich macht, ergibt sich von selbst. Aber: wir lernen und verbessern uns schrittweise. So haben wir auch uns weiterentwickelt und haben für Mitarbeiter den Zugang zum Computer geschafft, worüber auch alle Mitarbeiter dokumentieren. Zusätzlich hat jeder Mitarbeiter ein Diensthandy zur Verfügung. Mit dem Diensthandy werden alle Abläufe dokumentiert und verarbeitet, so dass die Mitarbeiter nicht mehr mit der Hand alles schreiben müssen. Es freut uns sehr, dass Du bei deinem jetzigem Arbeitgeber 500 € Netto mehr verdienst, als bei uns. Wie auch dir bekannt war, planen wir ab 01.01.2020 uns einem Tarif anzuschließen um allen Mitarbeitern bessere Bezahlung zu ermöglichen, aber 500€ Netto mehr werden auch wir mit dem neuen Tarif nicht bezahlen können.
Schade, dass du diese Verbesserungen persönlich nicht so empfunden hast. Gleichzeitig wünschen wir Dir viel Erfolg in deiner nächsten Herausforderung - und danken Dir für den Weg, den wir gemeinsam gegangen sind.
Im Namen des Vorstands Statt-Altenheim e.V.

Statt-Altenheim e.V., 4.5 von 5

4,5
Empfohlen
Führungskraft

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kurze Wege, schnelle Entscheidungen, kontinuierliche Weiterbildung und Meetings zum Erfahrungsaustausch u. ä.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Nachteil des Unternehmens ist, dass es als Verein firmiert. Somit gibt es, in unserem Fall, wenig klare Strukturen und Hierarchien. Im Vorstand sitzen etliche Mitarbeiter, die von der Führung eines Unternehmens überhaupt keine Ahnung haben.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Top Pflegedienst

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Familiärer und herzlicher Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Statt-Altenheim e.V durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Statt-Altenheim e.V als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Statt-Altenheim e.V als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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