Unprofessionelles Telefoninterview
Bewerber/inHat sich 2017 bei Staufenbiel Institut GmbH in Köln beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
1.) Recruiter schulen
2.) optimale Interview-Umgebung schaffen
Jobanforderungen passen nicht zu meinem Profil, was okay ist, dafür sind die Gespräche da. Allein die Art und Weise finde ich wirklich schlecht. Das ist kein Arbeitgeber für mich.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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