47 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
47 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
45 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 96%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guest Experience Agent
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jung, modern und offen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Atmosphäre sowohl mit dem Team als auch mit dem Management. Es wird viel wert auf ein gesundes Arbeitsklima gelegt.
Work-Life-Balance
Es gibt keine Erwartungen außerhalb der Arbeitszeiten aktiv zu sein. Aber aus Solidarität und Zusammenhalt mit dem Team werden natürlich fragen auch beantwortet wenn jemand gerade keine Schicht hat. Vor allem das Management ist immer zu erreichen.
Karriere/Weiterbildung
Man hat auf jeden Fall die Möglichkeit durch zu starten wenn man motiviert ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist voll in Ordnung, Sozialleistung könnten besser sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist Ausbaufähig. Sozialbewusstsein ist top.
Kollegenzusammenhalt
Sehr solidarisch auch mit Vorgesetzten.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keinen Unterschied im Umgang mit älteren oder jüngeren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Wirklich flache Hierarchien. Gibt im Sozialverhalten keinen Unterschied zwischen oben und unten.
Arbeitsbedingungen
Kaffee und Snacks sind gratis und das equipment high-end.
Kommunikation
Man ist immer gut informiert. Sowohl über zukünftige Entwicklungen als auch über Feedback. Besonders gut ist, dass man selbst entscheiden kann ob man an informativen Meetings teil nehmen möchte oder ob man an dem Tag seine Zeit anders nutzen möchte - so entsteht nie das Gefühl, dass Meetings eine Last sind an stressigen Tagen.
Gleichberechtigung
Super gut. Es gibt absolut keinen Sexismus mit Geschlechterrollen ala die Männer tragen die Frauen putzen. Und auch Herkunft spielt gar keine Rolle.
Interessante Aufgaben
Es wird nie langweilig. Es wechselt zwischen Managment-Aufgaben, Dokumentation, Hospitality, Hausmeister-Tätigkeiten, Housekeeping und vielen anderen Aufgaben.
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Auch das STAYERY Büro ist designed to stay!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist meiner Meinung nach perfekt. Es gibt eher ruhige Tage und dann wieder ereignisreiche Tage. Mir persönlich gefällt es, dass immer gute Laune im Office herrscht, man zusammen Musik hört und sich auch viel unterhält. Das Team schafft es von Spaß zu Professionalität zu wechseln sobald es nötig ist, was ich sehr beeindruckend finde. Individuelle Wünsche werden berücksichtig und man darf sich jeden Tag einen neuen Platz aussuchen, wenn man möchte. Egal ob Werkstudent, Manager oder Geschäftsführer, alle sitzen zusammen.
Work-Life-Balance
Bei STAYERY darf man als Teil des Teams immer private Termin, z.B. Arztbesuche, Wohnungbesichtigungen, generelle Besorgungen etc. wahrnehmen. Die meisten Kollegen fangen zwischen 9:00 und 9:30 morgens. Allerdings kommt es oft vor, dass Kollegen auch länger als 17:30 im Office bleiben, was meiner Meinung nach unterbewusst Peer-Pressure auslösen kann. Dies ist aber auf GAR KEINEN Fall die Erwartungshaltung der Geschäftsführung. Generell darf man kommen und gehen, wie man möchte, so lange man seine Aufgaben erledigt und man darf auch ein paar mal die Woche ins Home-Office wechseln, wenn man möchte.
Karriere/Weiterbildung
Es werden einem keine Steine in den Weg gestellt wenn es um Weiterbildungen geht und man darf auch innerhalb von STAYERY verschieden Möglichkeiten wahrnehmen, wenn es gewünscht ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr fair!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich bisher nicht viel drüber sagen, aber soweit ich weiss, ist es dem STAYERY Team und Geschäftsführung sehr wichtig einen positiven Beitrag zu leisten.
Kollegenzusammenhalt
Ein absolut toller Kollegenzusammenhalt. Es wird viel zusammen unternommen, man macht Späße im Büro, und trifft sich auch nach der Arbeit, wenn man mag. Alle Kollegen werden zum gemeinsamen Mittagessen eingeladen, und können selbst entscheiden, ob sie teilnehmen wollen oder nicht. Erfolge werden als Team gefeiert und jeder ist sich seiner Verantwortung bewusst. Nervige Aufgaben werden nicht einfach an die nächstbeste Person weiter gegeben und jeder trägt seinen Teil zum Erfolg der Firma bei.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Durchschnitt Alter bei STAYERY würde ich auf um die 30 schätzen. Es gibt außerhalb der Arbeitsabteilungen keine Grüppchen-Bildung und mit jedem wird gleich umgegangen.
Vorgesetztenverhalten
Jeder wird so angenommen wie er ist, man darf Fehler machen, und die Geschäftsführer sind meistens persönlich im Office anzufinden. Bei STAYERY gibt es auch kein Micromanagement. Jeder hat seine Aufgaben und die Vorgesetzten vertrauen einem richtige und wichtige Entscheidung zum Wohle des Unternehmens eigenständig zu treffen. Und das schon ab dem ersten Tag. Es wird allgemein viel zusammen gelacht und da ist auch egal welche Stelle man hat.
Arbeitsbedingungen
Unendlich viele Benefits. Die STAYERYs und das Büro selbst, sind ein absoluter Traum. Man hat alles was das Herz begehrt. Von Sprudelwasser aus der Leitung, über Snacks und flexiblen Arbeitszeiten. Hab noch nie von einem Arbeitsplatz gehört, der sich so um das Wohl der Angestellten sorgt.
Kommunikation
Vor STAYERY habe ich auch in einem Startup gearbeitet und war sehr positiv überrascht, wie viel und wie gut hier kommuniziert wird. Falls Fragen aufkommen, dürfen und sollen sie gestellt werden und man erfährt viel Unterstützung vom Team. Es gibt eine offene Feedback-Kultur, wodurch man regelmäßig Feedback bekommt und geben darf. Es kann vorkommen, dass einem Aufgaben unklar sind vor allem zu Beginn, aber dann fragt man einfach nach und die Aufgaben werden weiter erläutert.
Interessante Aufgaben
In meiner Position kann ich mir oft meine Aufgaben selber aussuchen und die Aufgaben so ausführen, wie ich es für richtig halte. Ich weiss nicht, wie dies in andere Rollen aussieht.
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Gleichberechtigung
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Einfach tolles Team
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junges, zusammenhaltendes Team.
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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STAYERY. ist ein tolles Produkt! ABER: STAY away, sollte dir eine Work-Life-Balance wichtig sein.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Events/ Feiern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Kommentare bei den einzelnen Punkten.
Verbesserungsvorschläge
Work-Life-Balance. Gehaltsstruktur. Professionalität. Kritikfähigkeit.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich ist es ein sehr dynamisches, offenes und junges Team mit viel Humor und Unternehmungsbereitschaft.
Leider sind einige Kolleg:innen dazu verleitet jeglichen Spaß in der Firma zu nichte zu machen. Menschen, die nicht mit anderen Menschen im Office zusammen arbeiten können, sollten dann vielleicht auf die Möglichkeit vom Homeoffice zurückgreifen und nicht andere gut gelaunte Kolleg:innen dazu treiben ins Homeoffice auszuweichen, um der schlechten Laune und den bad Vibes zu entkommen.
Kritikfähigkeit wird hier ganz klein geschrieben. Nach außen hin stellt sich das Unternehmen so dar, als ob man alles kommunizieren könnte und man offen wäre für allerlei Anregungen. Leider ist das aber eine Illusion und entspricht nicht der Wahrheit.
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Leider reden viele Mitarbeiter der Firma nicht so gut über die Firma hinter dem Rücken oder aber fressen vieles in sich hinein, deswegen leider nur 3/5 Sternen.
Work-Life-Balance
Es herrscht eine klassische Start-Up Kultur + die der Hotelbranche. Da ist leider nicht viel mit Work-Life-Balance. Überstunden werden leider nicht bezahlt und auch nicht getrackt. Schade. Hoffentlich ändert sich das in der Zukunft. Man kann nicht ewig alles darauf schieben, dass man ja nur ein Start-Up ist und solche Bedingungen in der Hotelbranche normal/ üblich oder gar schlimmer sind. Nur weil irgendjemand mal beschlossen hat, dass der Lebensmittelpunkt die Arbeit sein muss und Leute in der Hotellerie eben damit leben müssen heißt es nicht, dass jeder das die Regel bleiben muss. Man kann Sachen auch besser machen und endlich damit aufhören an Personalkosten zu sparen.
Karriere/Weiterbildung
Achtung: Statt Gehaltserhöhungen werden hier Weiterbildungen angeboten. An sich ist das nichts schlechtes, man sollte aber dennoch auf einen guten Mix Acht geben.
Gehalt/Sozialleistungen
Manche werden fair und gut bezahlt, andere leider absolut nicht Leistungsgerecht. Wir leben im Jahr 2023 - die Leute tauschen sich mittlerweile über ihre Gehälter aus. Deskrepanzen innerhalb einer Abteilung fliegen somit schnell mal auf und sorgen für nicht so very, very gute Stimmung. Vielleicht findet man hier aber auch noch einen guten Weg. Ich hoffe es sehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bis dato wurde noch nicht explizit auf den Umweltfaktor geachtet. Es ist wohl aber was im Kommen.
Kollegenzusammenhalt
Durch die vielen kleinen und größeren Events zwischendurch wachsen die Teams gut zusammen. Weiter so!
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine "älteren" Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Die beiden Gründer sind tolle Charaktere und haben meinen höchsten Respekt! Die Vorgesetzten sind allerdings teilweise sehr jung und haben leider kaum bis gar keine Führungserfahrung. Eingriffe in die Privatsphäre, unempathisches und egoistisches Verhalten - manche Menschen sind auch einfach nicht dafür geschaffen Vorgesetzte zu sein. Müsste ich nur meine Vorgesetzten bewerten, so würde ich nur 1 oder 2 Sterne vergeben. Ich weiß, aber dass andere Abteilungen wirklich tolle Vorgesetzte haben - deswegen bleibe ich fair.
Kommunikation
Obwohl, das Team noch so klein ist, ist die Kommunikation leider schwach. Ist aber auf jeden Fall ein Punkt den man optimieren kann.
Interessante Aufgaben
Wer suchet der findet!
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Cooler Arbeitgeber mit vielfältigen Aufgaben und super Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird sehr respektvoll miteinander umgegangen und auf die Wünsche aller eingegangen. Durch das spaßige Miteinander komme ich sehr gerne ins Büro!
Verbesserungsvorschläge
Genauso weitermachen :)
Work-Life-Balance
Das Anforderungsniveau an jede/n einzelne/n ist recht hoch und so kann es mal zu einem höheren Workload kommen, was zu ruhigeren Zeiten ausgeglichen werden kann. Auf private Termine wird Rücksicht genommen und man ist nicht von 9 to 5 an den Bürostuhl gefesselt. Ich komme sehr gerne ins Office. :)
Kollegenzusammenhalt
Teamspirit ist definitiv vorhanden. Regelmäßige Teamevents stärken den Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Ist Top! Auch in stressigen Zeiten wird man sehr fair behandelt und es wird auf Augenhöhe kommuniziert.
Kommunikation
Selten so eine offene Feedback-Kultur erlebt. Für Verbesserungsvorschläge und Meinungen haben Teamleads immer ein offenes Ohr.
Interessante Aufgaben
Die Strukturen lassen zu, dass ich auch mal über den Tellerrand hinausgucke und nicht nur jeden Tag für denselben Arbeitsprozess zuständig bin.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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We come to STAY
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Der Vibe eines Startups & nicht eines Hotels!
Work-Life-Balance
Sehr gut steuerbar & Output getrieben!
Rücksicht auf private Termine geben viel Flexibilität
Kollegenzusammenhalt
Starke Präsenz im Office & super Teamgefühl
alle sehr hilfsbereit und involviert
Vorgesetztenverhalten
Open Door wird gelebt, sehr offen und zugänglich, Austausch auf Augenhöhe
Interessante Aufgaben
Man kann eigene Ideen sehr aktiv mit einbringen & verfolgen
Kommunikation
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Absolutes vorzeige Start-up
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super cooles Arbeitsumfeld – Team & Aufgaben sind top!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Junges, motiviertes Team und super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
STAYERY ist perfekt für alle, die keine Lust auf Hotellerie von der Stange haben, sondern aktiv bei der Gestaltung des Produkts mitwirken wollen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts, was nicht geändert werden kann!
Arbeitsatmosphäre
Das Headquarter im Prenzlauer Berg lässt keine Wünsche offen.
Work-Life-Balance
Ist von der Abteilung und Position abhängig und davon, wieviel Zeit jeder investieren möchte.
Kollegenzusammenhalt
Alle haben einen offenen und ehrlichen Umgang miteinander. Es kann sowohl professionell zusammen gearbeitet als auch miteinander gelacht werden. :)
Vorgesetztenverhalten
Gibt es nichts auszusetzen. Sowohl die Geschäftsführer als auch die Teamleads handeln immer wertschätzend im besten Sinne der Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Alles auf dem neuesten Stand.
Kommunikation
Die interne Kommunikation ist transparent und immer up to date. Durch die kleinen Teams und die flachen Hierarchien gibt es sehr kurze Kommunikationswege.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenbereiche sind vielseitig und variabel.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Modernes Unternehmen mit einem top Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unvergleichbar positive Teamatmosphäre!
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im HQ ist super entspannt und angenehm. Man freut sich, die Kolleg/innen zu sehen. Startup Vibes sind gegeben.
Work-Life-Balance
Großes Entgegenkommen für persönliche Situationen. In Absprache ist nichts unmöglich, wie kurzfristige Urlaubsplanungen oder feste Home-Office-Tage.
Karriere/Weiterbildung
Bisher keine Erfahrung, ich weiß jedoch von Kolleg/innen, die bereits aufgestiegen sind. STAYERY ist bemüht die Entwicklung der Kolleg/innen bestens zu unterstützen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es ist noch Luft nach oben, aber der Grundstein ist gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kolleg/innen bei STAYERY, mit denen Team Events unvergesslich bleiben!
Umgang mit älteren Kollegen
Insgesamt ein ziemlich junges Team. But who cares about age?
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und die Kommunikation findet auf Augenhöhe statt. Sie sind immer für einen Spaß am Rande zu haben, erwarten hierfür jedoch entsprechend (hohe) Leistung - fair.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist modern und technisch gut ausgestattet. Manchmal kann es im Büro jedoch etwas laut sein, hierfür gibt es nur begrenzt Meetingräume.
Kommunikation
Der Ton im HQ ist sehr locker und wir haben gemeinsam viel Spaß und interessante Diskussionen. Die Führungspersonen lassen sich dabei genau so gut erreichen wie jede/r andere Kolleg/in auch.
Gleichberechtigung
Jede/r Kolleg/in wird gleich geschätzt und behandelt.
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Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Total toll
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität und den respektvollen Umgang.
Arbeitsatmosphäre
Man weiß, dass man geschätzt und gebraucht wird.
Work-Life-Balance
Es ist bei mir perfekt abgestimmt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr liebevolle Kollegen :-)
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll und sehr kollegial.
Kommunikation
Sowohl mit den Kollegen als auch mit Gästen, super!
Interessante Aufgaben
Es gibt immer etwas neues zu lernen.
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Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 48 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird STAYERY durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 96% der Bewertenden würden STAYERY als Arbeitgeber weiterempfehlen.