Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei STAYERY die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 46 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man ist immer gut informiert. Sowohl über zukünftige Entwicklungen als auch über Feedback. Besonders gut ist, dass man selbst entscheiden kann ob man an informativen Meetings teil nehmen möchte oder ob man an dem Tag seine Zeit anders nutzen möchte - so entsteht nie das Gefühl, dass Meetings eine Last sind an stressigen Tagen.
Sehr solidarisch auch mit Vorgesetzten.
Es gibt keine Erwartungen außerhalb der Arbeitszeiten aktiv zu sein. Aber aus Solidarität und Zusammenhalt mit dem Team werden natürlich fragen auch beantwortet wenn jemand gerade keine Schicht hat. Vor allem das Management ist immer zu erreichen.
Wirklich flache Hierarchien. Gibt im Sozialverhalten keinen Unterschied zwischen oben und unten.
Es wird nie langweilig. Es wechselt zwischen Managment-Aufgaben, Dokumentation, Hospitality, Hausmeister-Tätigkeiten, Housekeeping und vielen anderen Aufgaben.
Sehr gute Atmosphäre sowohl mit dem Team als auch mit dem Management. Es wird viel wert auf ein gesundes Arbeitsklima gelegt.