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STAYERY.
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,8
kununu Score48 Bewertungen
96%96
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,9Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,8Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Service-Mitarbeiter:in Gastronomie5 Gehaltsangaben
Ø30.600 €
Hoteldirektor:in2 Gehaltsangaben
Ø42.200 €
Manager:in Business Development2 Gehaltsangaben
Ø48.000 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
STAYERY
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
STAYERY
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 47 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    66%66
  • InternetnutzungInternetnutzung
    64%64
  • RabatteRabatte
    57%57
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    57%57
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    55%55
  • HomeofficeHomeoffice
    47%47
  • CoachingCoaching
    34%34
  • ParkplatzParkplatz
    28%28
  • DiensthandyDiensthandy
    21%21
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9
  • EssenszulageEssenszulage
    9%9
  • KantineKantine
    2%2
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es wird sehr respektvoll miteinander umgegangen und auf die Wünsche aller eingegangen. Durch das spaßige Miteinander komme ich sehr gerne ins Büro!
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STAYERY ist perfekt für alle, die keine Lust auf Hotellerie von der Stange haben, sondern aktiv bei der Gestaltung des Produkts mitwirken wollen.
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Super cooles Arbeitsumfeld – Team & Aufgaben sind top!
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Junges, zusammenhaltendes Team.
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Jung, modern und offen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Siehe Kommentare bei den einzelnen Punkten.
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Nichts, was nicht geändert werden kann!
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So gut wie gar nichts.
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Jammern auf hohem Niveau - ich würde einen Beitrag zum ÖPNV begrüßen, allerdings gibt es unter anderem monatlich schon 50€ Einkaufsgutschein...
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Bis jetzt nichts.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Work-Life-Balance. Gehaltsstruktur. Professionalität. Kritikfähigkeit.
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Lasst uns Wege finden, die offenen Stellen schneller zu besetzen und weiterhin so passendes Personal zu finden, wie es bisher gelungen ist. Ansonsten, weiter so, zusammenhalten und nach mehr streben.
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Genauso weitermachen :)
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Da kann ich nichts zu sagen.
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Wie in jedem Start- Up gibt es immer noch Luft nach oben, jedoch habe ich während meiner Zeit bei STAYERY schon viele Optimierungsprozesse bemerkt, an denen ich direkt beteiligt war. Weiter so!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von STAYERY ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).


Ein absolut toller Kollegenzusammenhalt. Es wird viel zusammen unternommen, man macht Späße im Büro, und trifft sich auch nach der Arbeit, wenn man mag. Alle Kollegen werden zum gemeinsamen Mittagessen eingeladen, und können selbst entscheiden, ob sie teilnehmen wollen oder nicht. Erfolge werden als Team gefeiert und jeder ist sich seiner Verantwortung bewusst. Nervige Aufgaben werden nicht einfach an die nächstbeste Person weiter gegeben und jeder trägt seinen Teil zum Erfolg der Firma bei.
5
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Alle haben einen offenen und ehrlichen Umgang miteinander. Es kann sowohl professionell zusammen gearbeitet als auch miteinander gelacht werden. :)
5
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Teamspirit ist definitiv vorhanden. Regelmäßige Teamevents stärken den Zusammenhalt.
5
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Starke Präsenz im Office & super Teamgefühl
alle sehr hilfsbereit und involviert
5
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Sehr solidarisch auch mit Vorgesetzten.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von STAYERY ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Manche werden fair und gut bezahlt, andere leider absolut nicht Leistungsgerecht. Wir leben im Jahr 2023 - die Leute tauschen sich mittlerweile über ihre Gehälter aus. Deskrepanzen innerhalb einer Abteilung fliegen somit schnell mal auf und sorgen für nicht so very, very gute Stimmung. Vielleicht findet man hier aber auch noch einen guten Weg. Ich hoffe es sehr.
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).


Man hat auf jeden Fall die Möglichkeit durch zu starten wenn man motiviert ist.
5
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Es werden einem keine Steine in den Weg gestellt wenn es um Weiterbildungen geht und man darf auch innerhalb von STAYERY verschieden Möglichkeiten wahrnehmen, wenn es gewünscht ist.
5
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Achtung: Statt Gehaltserhöhungen werden hier Weiterbildungen angeboten. An sich ist das nichts schlechtes, man sollte aber dennoch auf einen guten Mix Acht geben.
4
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Es werden stets Möglichkeiten geboten, sich selber weiterzubilden. So können wir regelmäßig an Trainings und Events in der gesamten Branche teilnehmen.
Viele Mitarbeiter haben die Möglichkeit, nach recht kurzer Zeit eine höhere Position zu erlangen und neue Verantwortungsbereiche und Aufgaben zu bekommen.
5
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Vielleicht jetzt noch nicht ganz so klasse aber das ändert sich bestimmt noch, da bin ich mir sicher.
Es ist jetzt aber auch nicht der Fall, dass man gar keine Möglichkeiten hat.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • STAYERY wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet STAYERY besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 96% der Mitarbeitenden STAYERY als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 48 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei STAYERY als eher modern.
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