Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung bei STEAG Solar Energy Solutions GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bürogebäude ist schön; Kantine ist spitzenmäßig!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Macht Mitarbeitern oft Versprechungen, die nicht eingehalten werden. Ebenfalls wirbt Arbeitgeber oft mit Sachen, die nicht eingehalten werden.
Verbesserungsvorschläge
Sprecht offen mit euren Mitarbeitern, offen ins Gesicht lügen ist nicht die feine englische Art. Verbessert auch die Unternehmensweite Kommunikation. Beförderungen von nicht fähigen und sehr jungen Mitarbeitern ist unfair gegenüber langjährigen Mitarbeitern, die sehr bemüht sind. Lebt die flexiblen Arbeitszeiten endlich, mit denen ihr Werbung macht. Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird auch nicht durchgehend gelebt.
Arbeitsatmosphäre
So gut wie alle Mitarbeiter sind sehr hilfsbereit und offen
Work-Life-Balance
Überstunden werden in jeder Position und Abteilung von Haus aus verlangt. Macht man keine Überstunden ist man ein schlechter Mitarbeiter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Firma gibt bestes. Ist allerdings nicht konsistent in dem was sie tun.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Fall nicht respektvoll, nicht vertrauenswürdig und herablassend. In anderen Abteilungen schien es besser zu sein.
Kommunikation
Leider ist die Kommunikation unterirdisch. Management bleibt nur für sich, offen wir nicht mal innerhalb von Abteilungen kommuniziert
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben und Projekte waren Abteilungsleiter vorbehalten. Projekte wurden immer wieder auf Eis gelegt. Commitement nicht wirklich vorhanden.
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns als Arbeitgeber zu bewerten. Wir bedauern sehr, dass Sie Ihre Mitarbeit bei der SENS nur in Teilen positiv empfunden haben. Gerne möchten wir auf Ihre Kritikpunkte eingehen.
SENS steht für eine offene und transparente Kommunikation, die wir auch unter den Bedingungen der Corona-Situation weiter pflegen. Wöchentliche, persönliche Informationen durch das Führungsteam zählen ebenso dazu wie unsere interne Kommunikationsplattform, das Intranet, digitale Betriebsversammlungen sowie individuelle Mitarbeitergespräche. Durch die Einführung eines Feedback-Tools, das durchschnittlich mehr als 80% der Kollegen/innen zwei-wöchentlich nutzen, haben wir darüber hinaus die Möglichkeit, zeitnah und gezielt auf Probleme in der täglichen Arbeit einzugehen. Demnach hätten wir uns sehr darüber gefreut, wenn derart kritisches Feedback bereits früher bspw. über das Portal adressiert worden wäre, um uns auch die Möglichkeit für Optimierungen zu geben.
In Hinblick auf Beförderungen identifizieren wir fortlaufend Talente, die sich aufgrund Ihrer Kenntnisse und Fähigkeiten sowie Ihrer Leistung und Einsatzbereitschaft für einen nächsten Karriereschritt qualifizieren bzw. für eine Führungsposition in Frage kommen. Bei der Besetzung von Stellen stehen für uns daher die Qualifikationen und das Potential der Talente im Vordergrund, nicht die Dauer der Betriebszugehörigkeit.
Mit der Vertrauensarbeitszeit verfügen wir über ein Arbeitszeitmodell, das schnelle Kommunikation und flexible Zusammenarbeit ermöglicht. Sie bietet für all unsere Mitarbeiter/innen Gestaltungsspielräume, um berufliche Verpflichtungen und private Interessen optimal in Einklang zu bringen. Zeiten, in denen mehr Arbeitsvolumen anfällt - was im schnelllebigen Projektgeschäft nicht komplett kalkulierbar ist - können an anderer Stelle wieder ausgeglichen werden. Gerade in der aktuell angespannten Lage, in der viele Familien Kinderbetreuung und Berufsleben aufeinander abstimmen müssen, wird das flexible Arbeitszeitmodell intern sehr geschätzt.
Wir nehmen Ihr Feedback zum Anlass, zu überprüfen, ob diese Wahrnehmung auch an anderer Stelle auftritt und werden dies in unserem Umfrage-Tool entsprechend berücksichtigen. Nur so können wir uns fortlaufend verbessern.
Wir bedauern es außerordentlich, dass Sie Ihre Zeit bei SENS nicht wie erwartet empfunden haben. Dennoch bedanken wir uns für Ihre nachträglichen Anregungen und wünschen Ihnen für Ihre private und berufliche Zukunft alles Gute.
Toller Arbeitgeber mit Teamgeist und Zukunftsvision!
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei STEAG Solar Energy Solutions GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betriebsküche, Gesundheitsmanagement, Onboarding, Mentorenprogramm, Offenheit für neue Ideen
Arbeitsatmosphäre
Trotz Corona wird eine persönliche und angenehme Arbeitsatmosphäre gelebt!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
SENS hat sich das Thema Nachhaltigkeit und das bewusste Einsetzen von Ressourcen auf die Fahne geschrieben und wird unter anderem mit dem Nachhaltigkeitszirkel tagtäglich gelebt. Alle Mitarbeiter sind aufgefordert regelmäßig mitzudenken und neue Ideen einzubringen.
Kollegenzusammenhalt
Teamgeist und Zusammenhalt wird groß geschrieben.
Vorgesetztenverhalten
Durch regelmäßige Meetings, hat man die Möglichkeit sich über aktuelle, aber auch über persönliche Themen auszutauschen. Dadurch wird eine persönliche Bindung zu dem Vorgesetzten aufgebaut. Durch die Einführungsterminen in der Onboardingphase hat man die Möglichkeit, alle Führungskräfte kennenzulernen und gewinnt dadurch auch einen Einblick in die unterschiedlichen Abteilungen.
Kommunikation
Offene, respektvolle und transparente Kommunikation in allen Abteilungen.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben, kein Tag ist wie der andere.
vielen Dank, dass Sie sich die Mühe gemacht haben uns zu bewerten. Wir freuen uns sehr über das positive Feedback, das wir gerne im Unternehmen teilen. Zudem ist es schön zu lesen, dass die getroffenen Corona-Maßnahmen, sowie die Integration neuer Mitarbeiter/innen im Unternehmen uns sehr gut gelingen. Wir freuen uns immer über Anregungen und Optimierungsvorschläge, welche gerne bei unserer Personalabteilung und / oder dem Vorgesetzten platziert oder anonym über unser Umfrage-Tool an uns herangetragen werden können.
Leidenschaft & Teamgeist - toller Arbeitgeber!
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei STEAG Solar Energy Solutions GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Engagiertes, motiviertes Team mit viel Leidenschaft - Tolle lockere Arbeitsatmosphäre - Vielseitige & kreative Aufgaben im Marketing - Gesundheitsmanagement + Köchin - die Branche - Gute Kommunikation und Feedback-Kultur
Arbeitsatmosphäre
Sehr positive Arbeitsatmosphäre! Erfolge werden gemeinsam gefeiert und auch wertgeschätzt - egal in welchen Bereich. Man merkt, dass der Arbeitgeber sich viel Mühe gibt die Atmosphäre immer weiter zu verbessern. Zum Beispiel durch das Gesundheitsmanagement (Yoga, Sportkurse, Massagen, ergonomische Tische, Mäuse...) oder auch ein anonymes Feedback-Tool. Und das absolute Highlight: Unsere Köchin, die Bio-Lebensmittel regional einkauft und uns jede Mittagspause versüßt!
Work-Life-Balance
Das internationale Projektgeschäft und die Anzahl der Bereiche / Tochtergesellschaften, die wir betreuen, machen sich definitiv bemerkbar im Workload. Aber durch flexible Arbeitszeiten hat man die Möglichkeit, zumindest einigermaßen die Balance zu finden.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich selbst aktiv um Weiterbildungen kümmert, wird das einem auch ermöglicht. Einen richtigen Entwicklungsplan hat man aber bisher noch nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird immer besser! Ein Nachhaltigkeitszirkel treibt nachhaltige Projekte voran. E-Autos können kostenfrei geladen werden. Unsere Köchin greift auf regionale Bio-Produkte zurück.
Kollegenzusammenhalt
Jeder grüßt jeden. Neue Kollegen und Kolleginnen werden herumgeführt, sodass man sie direkt persönlich kennenlernt. Der Umgang ist locker, aber dennoch auf einer sehr professionellen Ebene. Durch die Schnittstellen der verschiedenen Abteilungen, hat man das Gefühl ein großes Team zu sein.
Vorgesetztenverhalten
Offene, ehrliche und faire Kommunikation! Bekomme regelmäßig Feedback für meine Arbeit und im Team wertschätzen wir gegenseitig unsere Erfolge. Die Fehlerkultur könnte noch etwas besser gelebt werden, hier sind die Freigabe-Prozesse etwas streng.
Arbeitsbedingungen
Sind top! Sehr gute Lage, sehr schönes Bürogebäude, höhenverstellbare Tische, ergonomische Mäuse / Mousepads, klimatisierte Räume...
Kommunikation
Interne Newsletter informieren über aktuelle Projekte / News aus allen Bereichen. So bekommen alle Kollegen und Kolleginnen auch etwas von den internationalen Tochtergesellschaften mit. Generell ist die Kommunikation sehr offen und ehrlich.
Gleichberechtigung
Das Führungsteam besteht fast zur Hälfte aus Frauen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenbereiche im Marketing sind super interessant und vielseitig.
Vielen Dank für die Bewertung. Wir würden uns bei einem solch kritischen Feedback freuen, mehr Feedback zu erhalten um das Feedback gezielt zu platzieren und mögliche Schwachpunkte zu verbessern. Schade, dass Sie sich offensichtlich nicht wohl fühlen, gerne steht das HR Team für Sie bereit, wenn Sie uns gezielteres Feedback mitteilen wollen.
Absoluter Top-Arbeutgeber, tolle Mitarbeiter und interessante Aufgaben
5,0
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei STEAG Solar Energy Solutions GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Tolle Unternehmenskultur und engagierte, begeisterte Mitarbeiter und Führungskräfte. Egal ob Praktikant, Werkstudent, Festangestellter Mitarbeiter oder Geschäftsführer - alle ziehen gemeinsam an einem Strang und das spürt man täglich. - Als Werkstudent hat man die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln, Verantwortung zu übernehmen und wird aktiv von den Führungskräften gefördert und gefordert - man fühlt sich niemals als wäre man „nur“ Studi, sondern ein vollwertiges Mitglied des Teams. Kollegen haben immer ein offenes Ohr und wirklich Spaß daran Wissen weiterzugeben. - das Gesundheitsmanagement ist Klasse, modernes Bürogebäude, täglich frisches Essen, kostenlos Getränke, Kaffee und Obst.
Verbesserungsvorschläge
Da gibt es nichts anzumerken. Wer als Werkstudent rund um Würzburg Lust hat in einem jungen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, mit tollen Kollegen und einer steilen Lernkurve, der sollte sich bei Steag bewerben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei STEAG Solar Energy Solutions GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Essen in der Kantine ist sehr preiswert. Jeden Tag werden sowohl vegetarische als auch Gerichte mit Fleisch oder Fisch angeboten. Das Fleisch wird von einem guten Fleischer und das Obst / Gemüse von einem regionalen Bauern gekauft
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist hervorragend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen arbeitet ständig daran nachhaltiger zu werden!
vielen Dank durch das sehr positive Feedback, dass wir gerne intern so weitergeben. Es ist schön zu sehen, dass unsere Bemühungen nachhaltiger zu werden - sowohl beim Essen als auch im Büroalltag - wahrgenommen werden.
Gerne können weitere Ideen und Vorschläge immer an uns herangetragen werden!
Zukunftsorientiert, optimale Chancen für Neulinge
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei STEAG Solar Energy Solutions GmbH gearbeitet.
Vielen Dank für Ihre Bewertung! Wir freuen uns, wenn Sie ich wohl fühlen :-) Gerne dürfen Sie dennoch jederzeit mit Ihren Anregungen auf uns zu kommen, wie möchten uns stetig verbessern!
Leider stark nachgelassen
2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei STEAG Solar Energy Solutions GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kein schönes Arbeitsklima. Man kommt um zu arbeiten und dann beginnt der schöne Teil des Lebens.
Work-Life-Balance
Muss man aktiv einfordern, dann passt es. Wer das nicht tut, dem kann passieren dass er ausgenutzt wird.
Karriere/Weiterbildung
Wird immer wieder angepriesen, gibt es aber de facto nicht. Das Thema Personalentwicklung liegt quasi brach.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung passt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da geht mehr.
Kollegenzusammenhalt
Für kollegiale Zusammenarbeit ist eigentlich keine Zeit, da man täglich nur damit beschäftigt ist seinen Stapel abzuarbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es leider kaum.
Vorgesetztenverhalten
Nett sind sie. Bei der Führung (Übernahme von Verantwortung, Strukturieren der Abteilung) ist Luft nach oben.
Arbeitsbedingungen
Hier wird viel getan.
Kommunikation
Mehr geht immer, aber man gibt sich Mühe und ist auf einem guten Weg.
Vielen Dank für die Bewertung unseres Unternehmen und, dass Sie uns Feedback geben. Das Feedback werden wir intern thematisieren. Sollten Sie konkrete Vorschläge zur Verbesserung unseres Unternehmens, der Kultur oder der Kommunikation haben, dann kommen Sie gerne auf die HR Abteilung zu oder platzieren dies bei Ihrem Vorgesetzten.
Gutes Arbeitgeber
4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei STEAG Solar Energy Solutions GmbH gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Wir arbeiten alle von zu Hause, werden regelmäßig über die aktuelle Lage informiert und Kurzarbeit steht auch nicht im Raum. Man sucht offenbar sogar weiter MA. Gefällt mir sehr gut
Arbeitsatmosphäre
familiär und persönlich Raum zur Entfaltung Auch in stressigen Situation bleibt Zeit für das Menschliche
Image
Daran muss gearbeitet werden. Sens ist viel besser als man in der Öffentlichkeit weiß. vielleicht leigt es daran, dass das Unternehmen noch sehr neu ist
Work-Life-Balance
Man bekommt seinen Ausgleich, aber in bestimmten Zeiten steht das Projekt im Vordergrund.
Karriere/Weiterbildung
viele junge Leute haben den Sprung in Führungspositionen geschafft und Weiterbildungen werden für jeden Mitarbeiter individuell angeboten. Hier könnte man sicherlich noch mehr machen
Kollegenzusammenhalt
Klar gibt es vereinzelte Ausnahmen, aber mir macht es richtig Spaß hier zu arbeiten. bislang das beste Unternehmen, in dem ich bislang gearbeitet habe
Vorgesetztenverhalten
Durch die Bank sehr gut. Auf Augenhöhe, fair, kein Gebrülle und wenn Fehler passieren, wird es gemeinschaftlich gelöst.
Arbeitsbedingungen
gut
Kommunikation
Potential für Verbesserungen - wie in jedem Unternehmen. Auch bei Sens gibt es Raum für Verbesserungen ABER: mit dem MS Teams Channel verbessert sich das täglich und derzeit werden wöchentlich über Entwicklungen und co informiert.
Interessante Aufgaben
International, abwechslungsreich Man merkt aber, dass das Unternehmen stark wachsend ist. das knirtscht es noch an einigen Stellen in den Prozessen
Vielen Dank, dass Sie sich Zeit genommen haben unser Unternehmen zu bewerten. Wir freuen uns darüber, dass Sie unser Unternehmen wertschätzen und unsere Maßnahmen, die wir während der Corona Pandemie ergriffen haben, auch beim Mitarbeiter als positiv angesehen werden. Ihr Feedback werden wir nutzen um uns weiterhin stetig zu verbessern. Wenn Sie hier konkrete Vorschläge und Ansätze haben, dürfen Sie diese jederzeit bei uns im HR platzieren. Vielen Dank!
Wenig Entwicklungsmöglichkeiten
2,5
Nicht empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat im Bereich Finanzen / Controlling bei GILDEMEISTER energy solutions GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte war oft gestresst und hat dies an den Mitarbeitern ausgelassen
Kollegenzusammenhalt
Viele stehen unter Druck
Arbeitsbedingungen
Angespannt.
Kommunikation
Vieles wurde als selbstverständlich angesehen, obwohl man die Firma und die Abläufe nicht kannte
Interessante Aufgaben
Man wirkt weder am Monats- noch am Jahresabschluss mit. Somit lernt man als Student nur Kontoauszüge, Reisekosten und einfache Rechnnungen zu buchen. Ansonsten bleibt noch die Ablage und Tabellen ausfüllen.
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Wir schätzen ein offenes und konstruktives Feedback sehr und haben Ihre Kritik intern bereits ausführlich thematisiert. Wie man auch den zahlreichen positiven Bewertungen von Werkstudenten und Praktikanten entnehmen kann, legen wir großen Wert darauf möglichst viel Verantwortung zu übertragen und interessante Tätigkeiten zu ermöglichen. Natürlich wird das Aufgabengebiet entsprechend der Vorkenntnisse zugeschnitten und kontinuierlich erweitert. Die Bewertung der Arbeitsatmosphäre fällt uns hingegen schwer nachzuvollziehen. Normalerweise schätzen insbesondere die Studenten unsere flachen Hierarchien und familiäre Kultur, was sich auch in der hohen Quote von Berufseinsteigern nach der Werkstudentenzeit widerspiegelt. Wir bedauern es außerordentlich, dass Sie das anders empfunden haben.